Chapter Lead

Descrição

Resumo da Vaga: O BNP Paribas Personal Finance procura um líder e expert para integrar a Tribo Welcome & Day2Day, com a missão de desenvolver a equipa, inspirar crescimento e garantir performance de excelência. Principais Destaques: 1. Integrar equipa Agile em constante evolução. 2. Plano de integração com formação, treino e networking. 3. Promover consumo responsável e sustentável. Queres fazer parte da mudança? Queres fazer parte da mudança? Então, estás no lugar certo. A nossa ambição é construir um futuro sustentável para os nossos clientes e as nossas equipas... Mas não o podemos fazer sem ti! Ao integrares o BNP Paribas Personal Finance, participa na nossa grande transformação para construirmos um mundo mais sustentável: estamos empenhados em promover o acesso a um consumo mais responsável e sustentável para apoiar os nossos clientes e parceiros. Para o conseguir, implementamos ações concretas, não só na forma como desenvolvemos a nossa atividade e melhoramos o nosso crescimento sustentável, com a ambição de reduzir a nossa pegada ambiental, mas também na forma como apoiamos aqueles que mais precisam. Na prática, o teu dia\-a\-dia Integrado na Tribo Welcome \& Day2Day, a tua missão será dupla: ser um expert na tua área e um líder próximo dos membros do teu Chapter. O teu objetivo? Desenvolver a equipa, inspirar crescimento e garantir uma performance de excelência, sempre ao serviço do produto e da Tribo a que pertences. As principais responsabilidades são: Como líder, participar ativamente na definição da estratégia das Tribos e assegurar soluções inovadoras na tua área de expertise; Como expert, aprofundar continuamente o conhecimento na tua especialidade, mantendo\-te na vanguarda; Como mentor, apoiar e orientar os membros do Chapter, promovendo melhoria contínua e desenvolvimento profissional; Definir e otimizar métodos de trabalho dentro do Chapter, garantindo consistência e excelência na entrega à Tribo; Colaborar com outros líderes para assegurar alinhamento entre áreas e promover a excelência técnica. A Missão é importante, mas a Equipa e o local de trabalho também! Bem\-vindo à equipa Tribo Welcome e Day2Day, que faz parte da Direção de IT do BNP Paribas Personal Finance. Uma equipa Agile e em constante evolução. Estamos preparados para te acolher com um plano de integração inicial, com formação on the job, treino e networking. És tu quem procuramos? Formação superior em Engenharia Informática, Gestão ou áreas similares; Pelo menos 5 anos de experiência na liderança de equipas técnicas e/ou gestão de projetos, preferencialmente no setor bancário; Nível avançado de inglês, escrito e oral; Comunicação clara e capacidade de influência: Saber transmitir ideias, negociar e alinhar stakeholders; Forte capacidade de colaboração e trabalho em equipa; Orientação para o cliente e foco na entrega de valor; Liderança inspiradora: Capacidade de motivar, influenciar e criar um ambiente colaborativo; Mentalidade ágil e adaptabilidade: Promover práticas ágeis e responder rapidamente a mudanças; Atenção ao detalhe, com excelente capacidade de organização e priorização; Adaptabilidade e resiliência para lidar com ambientes dinâmicos; Gestão de risco e compliance: Garantir segurança, conformidade e mitigação de riscos; Desenvolvimento de pessoas: Mentoria, coaching e identificação de gaps de competências para evolução da equipa; Valorizamos conhecimento em arquiteturas de microserviços, microfrontends, Cloud, processos de CI/CD, soluções baseadas em AI (Inteligência Artificial) e frameworks JavaScript (como React, Angular ou Vue); Se respondeste “sim” a tudo isto, então queremos conhecer\-te! Aguardamos pela tua candidatura! Os nossos compromissos O BNP Paribas Personal Finance caracteriza\-se por proporcionar igualdade de oportunidades a todos os candidatos a emprego e, enquanto empresa socialmente responsável, incorpora nos seus valores e práticas os princípios da Diversidade e Inclusão. Para alcançarmos todos os nossos objetivos, pretendemos atrair, desenvolver e reter diferentes perfis, assumindo a diversidade como um fator potenciador e diferenciador de inovação, fundamental na nossa organização. Se quiseres saber mais sobre a nossa Organização, Valores e Projetos, por favor consulta esta (Opens in a new tab) página. O que nos orgulha enquanto empregadores de referência Certificação Top Employer Portugal e Top Employer Europa, pelo oitavo ano consecutivo. 93% dos nossos colaboradores identifica o BNP Paribas como uma empresa com “uma gestão inclusiva que apoia todo o tipo de diferenças (idade, origens, orientação sexual, …)”. 94% dos colaboradores identifica\-se e beneficia da política de “Smart Working”, sentindo\-se confortável num ambiente de trabalho híbrido, e com as ferramentas digitais e espaços de trabalho disponibilizados. 72% dos nossos clientes são promotores da nossa marca