Líder Sênior de Engenharia

Empresa
Descrição
Resumo: Esta posição de Líder Sênior de Engenharia envolve moldar um software líder de mercado para a indústria da construção, com foco em inovação técnica, entrega e liderança de pessoas dentro de uma empresa global e premiada. Pontos de destaque: 1. Moldar software que afeta milhares de vidas na indústria da construção. 2. Liderar a inovação técnica, a entrega e as pessoas dentro de uma empresa premiada. 3. Impulsionar a transformação digital e o crescimento com práticas de engenharia orientadas por IA. **Líder Sênior de Engenharia** **Lisboa \- Híbrido** ***Você quer ajudar a moldar um software que afeta milhares de vidas?*** Quem somos? Somos classificados como o principal fornecedor britânico de software especializado na construção, e nossa missão é simples: oferecer soluções de software líderes de mercado, do início ao fim, para a indústria da construção e setores semelhantes, abrangendo todo o ciclo de vida da edificação. Se você busca construir uma carreira excepcional em uma empresa premiada, chegou ao lugar certo. Nossas equipes estão localizadas no Reino Unido, Europa e Índia, trabalhando em produtos utilizados em escala global. Temos um roteiro claro e bem definido para os próximos três anos, centrado em uma transformação digital em larga escala, além de continuar nosso crescimento e expansão. Valorizamos a diversidade e a igualdade e queremos que nossos colaboradores se sintam à vontade para serem autênticos no ambiente de trabalho. Comprometemo-nos a formar uma equipe com diversos perfis, habilidades e pontos de vista. Criar uma cultura de Igualdade não é apenas a coisa certa a fazer; ela melhora todos os aspectos do nosso negócio. **Propósito** Esta função é responsável por garantir que os projetos técnicos sejam concluídos com precisão, dentro do orçamento e no prazo estipulado, atendam aos objetivos comerciais e apoiem a visão geral de transformar as indústrias da construção e manutenção por meio de nossa tecnologia. Você será um líder forte, trabalhando em conjunto com Arquitetos Técnicos e equipes de produto, assegurando que soluções líderes de mercado sejam desenvolvidas com altos padrões e que a Causeway mantenha sua vantagem competitiva no mercado. Reportando-se ao Vice-Presidente de Engenharia, suas principais áreas de responsabilidade incluem: * Liderança de Pessoas * Inovação Técnica * Entrega Técnica **Principais Responsabilidades** **Liderança de Pessoas:** * Liderar pelo exemplo, irradiando energia positiva e entusiasmo, inspirando os demais, incentivando o trabalho em equipe e a cooperação, e garantindo que os membros da equipe vivenciem constantemente a visão e os valores da empresa. * Fornecer liderança técnica e gerenciar as equipes de modo que todos os aspectos do desenvolvimento de software atendam aos mais altos padrões, superando ou igualando as expectativas dos clientes em termos de funcionalidade, qualidade, tecnologia e experiência geral do cliente. * Ser responsável pela avaliação geral, gestão e desenvolvimento das equipes de engenharia de produto, bem como pelo apoio à realização dos objetivos relacionados a produto, qualidade e finanças. * Gerenciar os padrões de desempenho departamental sem comprometer o serviço ou a qualidade, garantindo a maximização da lucratividade e do crescimento alinhados à visão da empresa. * Avaliar, orientar e desenvolver os membros da equipe para fortalecer sua confiança e competência, operando sempre segundo os mais altos padrões. * Garantir que os processos, padrões e políticas da empresa sejam implementados de forma consistente, mantendo a justiça, padrões razoáveis no tratamento das pessoas, igualdade de oportunidades e equilíbrio entre vida profissional e pessoal, a fim de criar um ambiente de trabalho de alto desempenho e reter os membros da equipe. **Inovação Técnica:** * Assumir a responsabilidade pelo próprio desenvolvimento pessoal, garantindo que conhecimentos e habilidades estejam atualizados e mantidos, inclusive quanto às tendências emergentes, práticas de engenharia orientadas por IA e desenvolvimento nativo em nuvem. * Assumir a responsabilidade por criar um ambiente de aprendizado e desenvolvimento contínuos para as equipes, garantindo que os conhecimentos e habilidades sejam atualizados e mantidos, e que a Causeway empregue engenheiros de software de alta qualidade. * Assegurar que as equipes de Engenharia desenvolvam produtos e soluções líderes de mercado utilizando as mais recentes tecnologias, incluindo capacidades nativas de IA, alinhadas à visão da empresa. Você demonstrará a capacidade, como líder estratégico, de concretizar essa visão. * Buscar continuamente soluções inovadoras e propor melhorias que tragam benefícios ao negócio em termos de maior eficiência, eficácia e produtividade. * Defender o modelo operacional orientado por IA da Causeway, incorporando ferramentas de IA nas equipes para desenvolvimento, especificação, revisão e entrega. **Entrega Técnica:** * Gerenciar a entrega de produtos e assegurar que as equipes de engenharia desenvolvam produtos que atendam aos requisitos, sejam escaláveis e facilmente mantidos e suportados. * Garantir que os produtos técnicos sejam desenvolvidos com precisão, com base nos melhores padrões de prática, dentro do orçamento e no prazo estipulado, apoiando os objetivos comerciais. * Formar e gerenciar equipes de alta qualidade, aprovar estimativas de trabalho, estabelecer orçamentos e comunicar-se com os proprietários de produto e Líderes de Engenharia para avaliar requisitos e andamento. * Desenvolver um bom entendimento das necessidades comerciais para maximizar oportunidades. * Realizar pesquisas e análises de custo-benefício e fornecer orientações para gerenciar as necessidades comerciais. * Identificar, envolver e interagir com tomadores de decisão de nível sênior para compreender novas e emergentes oportunidades comerciais e coletar requisitos. * Trabalhar com a equipe de segurança para garantir que os padrões de segurança de dados sejam cumpridos em todas as etapas. * Garantir que uma gestão rigorosa da entrega seja implementada, controlando estritamente escopo, mudanças, tempo, qualidade, custo e risco, além de fornecer atualizações proativas e oportunas no Jira, para que o negócio tenha acesso a informações de desempenho precisas e em tempo hábil. * Trabalhar com as equipes de Engenharia para assegurar que sua implementação técnica seja tecnicamente sólida, que as taxas de defeitos sejam minimizadas e que os produtos sejam de baixo custo para manutenção e suporte. **Habilidades, Experiência e Qualificações Principais** **Essenciais:** * Experiência prévia na gestão de múltiplas equipes de engenharia com responsabilidades pelo desenvolvimento e implementação da estratégia de produto. * Experiência em fornecer liderança técnica para garantir que produtos e serviços sejam entregues conforme o quadro arquitetônico. * Experiência na gestão de equipes e entrega de aplicações nativas em nuvem, de alta transação e multi-inquilino. * Experiência em entregar projetos que transformem aplicações monolíticas em arquiteturas baseadas em microsserviços. * Experiência em orientar Líderes de Engenharia para otimizar o desempenho das equipes enquanto impulsionam a qualidade. * Experiência prática em desenvolvimento, com capacidade de incorporar as melhores práticas nas equipes. * Experiência aprofundada em metodologias Kanban, Ágil e de engenharia orientada por IA, bem como sua incorporação nas equipes de engenharia. * Capacidade de expressão clara, excelentes habilidades de comunicação e aptidão para ouvir e fornecer respostas. * Pessoa apaixonada, capaz de mudar a forma de pensar dos outros. * Capaz de inspirar e motivar equipes rumo à visão, aos valores e aos objetivos da empresa. * Inspirado pela resolução de problemas e com habilidade para reunir e assimilar informações. * Excelentes habilidades de planejamento e organização para coordenar com sucesso um grande número de atividades, com excelente gestão do tempo, priorização e capacidade de manter a calma e a objetividade sob pressão. * Tenaz, altamente energizado, apaixonado e comprometido, determinado a alcançar resultados extraordinários e causar impacto, entregando com altos padrões e encantando os clientes. * Formação universitária ou equivalente preferencialmente em disciplinas relevantes, tais como ciência da computação, engenharia da computação, sistemas de gerenciamento de informação, desenvolvimento de software ou sistemas de informação empresarial. * Conhecimento e entusiasmo por práticas de engenharia orientadas por IA e capacidade de impulsionar sua adoção em múltiplas equipes. **Desejáveis:** * Experiência anterior em tecnologia voltada para cadeia de suprimentos, finanças ou construção seria vantajosa. * Experiência prévia em TI corporativa e integração. * Experiência com CI/CD. **O que você recebe de nós:** Se você busca construir uma carreira excepcional em uma empresa premiada, chegou ao lugar certo. Acreditamos que todos na Causeway desempenham um papel vital em nosso sucesso. A Causeway é alimentada pela curiosidade e é um ambiente para pessoas que irradiam positividade e são movidas pela ambição. Nossa equipe é tudo, portanto cuidaremos bem de você. De fato, damos à saúde e bem-estar a mesma prioridade que atribuímos a nossos demais objetivos comerciais. Somos fortes defensores do equilíbrio entre vida profissional e pessoal, oferecendo trabalho híbrido juntamente com a oportunidade de trabalhar em escritórios modernos e colaborativos. **Nossos Valores** Somos **Unidos**. Como parte de uma equipe, somos melhores juntos. Somos **Ágeis**. Seja a mudança, estamos em uma jornada. Somos **Confiáveis**. Faça a coisa certa, assumimos essa responsabilidade. Somos **Determinados**. Mergulhe de cabeça, fazemos acontecer. Como todas as empresas responsáveis, a Causeway reconhece a importância de proteger o meio ambiente e enfrentar a emergência climática. A Causeway é uma empresa neutra em carbono e compensamos nossa pegada de carbono calculada. No entanto, reconhecemos que a compensação não é uma solução definitiva; por isso, estabelecemos objetivos ambientais para reduzir nossa pegada ano após ano.
Publicado por

João Santos
Indeed · HR





