A Greenvolt está procurando um Associado Sênior de Risco (Risco Empresarial) para integrar a equipe de Gestão de Riscos em Lisboa, Portugal. O candidato selecionado desempenhará um papel fundamental no aprimoramento do quadro de gestão de riscos da organização, com responsabilidade pela implementação e monitoramento contínuo da estratégia de gestão de riscos empresariais. A equipe de Gestão de Riscos é um parceiro estratégico na promoção da resiliência organizacional e do crescimento sustentável. Não apenas identifica e avalia riscos em diversos domínios, mas também colabora com todas as unidades comerciais e órgãos de governança para projetar e implementar estratégias de mitigação que protejam objetivos críticos. Ao integrar inteligência de riscos na tomada de decisões, apoiar o planejamento de continuidade dos negócios e garantir conformidade com padrões de gestão de riscos, como ISO 31000 e COSO ERM, a equipe permite escolhas informadas que protegem a criação de valor e fortalecem a capacidade do Grupo de lidar com incertezas. Reportando-se diretamente ao Chefe de Gestão de Riscos, este cargo irá interagir com principais tomadores de decisão para integrar a conscientização sobre riscos na cultura da organização, assegurando que os riscos associados às atividades críticas em todo o Grupo sejam geridos proativa e eficientemente. **Principais Responsabilidades:** * Apoiar a implementação e monitoramento de políticas e procedimentos de gestão de riscos empresariais alinhados aos objetivos estratégicos. * Colaborar com equipes da primeira linha para identificar e avaliar riscos, incluindo riscos emergentes, e desenvolver estratégias eficazes de resposta em vários domínios de risco. * Apoiar os processos de identificação e avaliação de riscos e preparar materiais de apoio à decisão para a alta liderança. * Gerenciar e otimizar o sistema de gestão de riscos, garantindo captura precisa de dados, relatórios e integração com plataformas corporativas. * Preparar e apresentar relatórios periódicos de riscos à alta administração e órgãos de governança. * Manter e atualizar registros de riscos com classificação precisa e revisões oportunas. * Apoiar as atividades de Gestão da Continuidade dos Negócios, coordenando estratégias de recuperação, resposta a crises e planos de emergência, incluindo o desenvolvimento e testes de Planos de Continuidade dos Negócios. * Realizar análises de risco creditício e financeiro para contrapartes (por exemplo, clientes, fornecedores e parceiros comerciais), avaliando a saúde financeira e recomendando estratégias de mitigação. * Desenvolver modelos de testes de estresse e análise de cenários para fortalecer a resiliência financeira e operacional. * Garantir a alinhamento entre a gestão de riscos e os objetivos ESG, incluindo avaliações de riscos relacionados ao clima. * Impulsionar iniciativas de melhoria contínua nos processos, sistemas e governança de riscos. * Apoiar projetos estratégicos e atividades multifuncionais em várias geografias. * Aprimorar os relatórios de risco por meio de automação, visualização de dados e análises avançadas para obter insights acionáveis. * Promover uma forte cultura de risco por meio de treinamentos e colaboração multifuncional. **Requisitos** **O que estamos procurando:** * Graduação em Finanças, Contabilidade, Economia, Engenharia, Administração ou outras áreas afins, ou experiência equivalente; mestrado será considerado um diferencial. * 5\-8 anos de experiência em gestão de riscos, consultoria ou auditoria. Experiência no setor de energia renovável será valorizada. * Conhecimento sólido dos padrões de Gestão de Riscos, Apetite ao Risco, Tolerância ao Risco, Indicadores-Chave de Risco e processos de governança. * Será valorizado conhecimento em riscos de construção, imobiliário, financeiro, operacional, conformidade, cibernético e ESG/sustentabilidade. * Boas habilidades de comunicação e disposição para trabalhar em um ambiente internacional; viagens ocasionais podem ser necessárias. * Excelentes habilidades de escrita e apresentação, com capacidade de desenvolver análises complexas em materiais internos claros. * Proficiência em português e inglês é obrigatória. * Alta organização, atenção aos detalhes e capacidade de gerenciar múltiplas tarefas simultaneamente. * Flexibilidade, resiliência e boa adaptabilidade também são necessárias. * Habilidades analíticas para resolução de problemas. * Postura colaborativa, forte senso de ética empresarial e integridade. **Benefícios** **O que temos a oferecer?** * + Salário competitivo alinhado à experiência; + Integração em uma empresa sólida e uma equipe jovem e dinâmica; + Fazer parte de um ambiente internacional; + Pacote atrativo de benefícios, incluindo seguro de saúde, benefícios flexíveis, plano de pensão e cartão de refeição; + Ambiente de trabalho flexível e equilíbrio entre vida profissional e pessoal; + Regime Híbrido (2 dias de teletrabalho); + Dia do Aniversário gratuito; + 25 dias de férias. *Desejamos uma transição energética para todos, feita por todos!*