Sobre a vaga * Contribuir ativamente para a execução da estratégia de Recrutamento e crescimento do BNP Paribas em Portugal. Garantir uma entrega eficaz do Recrutamento nas Áreas de Negócio do Grupo a nível local, através da captação e avaliação dos melhores talentos no menor tempo possível, gerindo relações com partes interessadas internas e externas (Gestores de Contratação e Candidatos), atuando como parceiro consultivo e respeitando sempre os mais altos padrões éticos e de conduta Suas Principais Atividades São * Importar e exportar informações de pedidos de Recrutamento para o sistema * Revisar e publicar anúncios de vagas * Participar de projetos e processos transversais de Recrutamento (Programa de Indicações, Recrutamento Inclusivo e outros) * Apoiar a equipe de Recrutamento em ferramentas e tarefas diárias * Participar de todas as atividades de integração da equipe * Apoiar todo o ciclo completo de Recrutamento Perfil e Habilidades para o Sucesso * Mestrado em Ciências Sociais, Recursos Humanos ou áreas afins * Conhecimentos em Recursos Humanos * Conhecimentos em Avaliação * Fluência em inglês é obrigatória * Capacidade de colaboração/Trabalho em equipe * Habilidades de comunicação – oral e escrita * Capacidade de desenvolver e aproveitar redes de contatos \#LI\-Hybrid**Por que se juntar ao BNP Paribas?** **Instituição bancária líder** Líder no setor bancário e de serviços financeiros na Europa, o BNP Paribas opera em 64 países e possui cerca de 178.000 funcionários, incluindo mais de 144.000 na Europa **Alcance internacional** O Grupo detém posições-chave em diversas áreas de serviços bancários e financeiros estruturadas em três divisões operacionais: * **Corporate \& Institutional Banking** (CIB) conecta empresas que necessitam de financiamento e clientes institucionais que buscam oportunidades de investimento, oferecendo soluções financeiras personalizadas para clientes corporativos e institucionais. * **Commercial, Personal Banking \& Services** (CPBS) reúne todos os nossos bancos comerciais e diversos negócios especializados * **Investment \& Protection Services** (IPS) combina um conjunto único de produtos e serviços nos segmentos de proteção, poupança, investimento e imóveis, incluindo negócios especializados que oferecem uma ampla gama de serviços de poupança, investimento e proteção **Nossa presença em Portugal** Presente em Portugal desde 1985, o BNP Paribas conta hoje com mais de 9.220 funcionários, distribuídos pelas 10 entidades de negócio do Grupo estabelecidas no país. Sua presença também se estende a 11 centros de especialização que prestam serviços de valor agregado a vários países onde o Grupo BNP Paribas também atua. **Compromisso com Diversidade e Inclusão** A ambição do BNP Paribas é cultivar um ambiente aberto e receptivo para todos, que incentive a colaboração e a interação. Demonstramos nosso compromisso contribuindo ativamente para a estratégia e objetivos de Diversidade e Inclusão do Grupo, alinhados aos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável das Nações Unidas. Como parte de nossa estratégia local de Responsabilidade Social Corporativa – Diversidade \& Inclusão, o BNP Paribas Portugal compromete-se a: Promover um processo de recrutamento justo e isento de preconceitos e oferecer oportunidades de desenvolvimento profissional a todos os funcionários Celebrar a diversidade e defender a inclusão, tanto externamente quanto internamente, incentivando a participação dos funcionários e criando espaço para que diferentes vozes sejam ouvidas. Para fortalecer os esforços do BNP Paribas Portugal, múltiplas iniciativas e eventos ocorrem ao longo do ano, onde nossos colaboradores podem saber mais sobre a importância da diversidade e inclusão no ambiente de trabalho e na sociedade. **Condições de Trabalho Remoto** No BNP Paribas, adotamos um modelo de Smart Working baseado em confiança, autonomia e colaboração. Nesse contexto, os funcionários elegíveis podem beneficiar-se de opções flexíveis de trabalho remoto adaptadas ao nosso ambiente híbrido. Para garantir uma configuração de trabalho confortável e eficiente, os funcionários elegíveis recebem equipamentos para uso no escritório e em casa, têm direito a um subsídio para equipamentos e podem usufruir de parcerias exclusivas para compra de itens adicionais a preços reduzidos. **Compromisso com o equilíbrio entre vida profissional e pessoal** Apoiar os funcionários de forma híbrida, fornecendo meios para manter um bom equilíbrio entre vida profissional e pessoal, é uma dimensão essencial do nosso programa de Smart Working. No BNP Paribas, preocupamo-nos com o bem-estar dos nossos funcionários e promovemos uma cultura de boa integração entre trabalho e vida pessoal. Para saber mais sobre os motivos pelos quais você deveria se juntar ao BNP Paribas, leia a nossa Proposta de Valor para o Colaborador (Opens in a new tab) e a página de Trajetória Profissional (Opens in a new tab) .* Por favor, note que apenas candidaturas submetidas em inglês serão consideradas. * Caso seja selecionado para esta vaga, será solicitada documentação adicional para apoiar seu processo de contratação.