Gerente de Projetos de TI – Cascata (Waterfall)

Descrição

Resumo: Procuramos um Gerente de Projetos e Líder Organizacional assertivo e proativo para gerenciar projetos de TI multifuncionais e liderar equipes com foco em planejamento estruturado e responsabilidade. Pontos principais: 1. Liderar projetos de TI do início ao fim utilizando metodologias clássicas em cascata (Waterfall) 2. Fornecer liderança organizacional e disciplinar às equipes de TI 3. Integrar IA e modelos de linguagem de grande porte (LLM) aos processos de gerenciamento de projetos Estamos procurando um Gerente de Projetos e Líder Organizacional para gerenciar projetos e equipes de TI multifuncionais. O candidato ideal terá sólida experiência em metodologias de gerenciamento de projetos, processos operacionais e liderança de equipes, com ênfase em planejamento estruturado e responsabilidade. ***Sobre o candidato – O candidato bem-sucedido deve possuir os seguintes requisitos:*** * Experiência sólida em gestão * Experiência comprovada em gestão organizacional * Assertividade * Proatividade * Domínio da metodologia em cascata (Waterfall) **Principais responsabilidades** ***\- Gerenciamento de Projetos*** * Assumir a propriedade e liderar projetos e iniciativas operacionais do início ao fim nas áreas de Operações, Suporte e Administração de TI. * Aplicar metodologias clássicas (em cascata) de gerenciamento de projetos, com fases claramente definidas: concepção, planejamento, execução e encerramento. * Criar e gerenciar linhas de base de projeto, incluindo estruturas detalhadas de decomposição do trabalho (EDT), gráficos de Gantt e documentos de especificação. * Monitorar rigorosamente o andamento dos projetos utilizando análise "Plano versus Real" e gerenciar proativamente desvios. * Identificar e gerenciar riscos, problemas e dependências do projeto. * Coordenar recursos internos e fornecedores terceirizados para a execução impecável dos projetos. * Implementar processos estruturados de solicitação de mudanças para quaisquer ajustes no escopo, cronograma ou orçamento após a aprovação final. * Manter altos padrões de documentação e garantir a aderência rigorosa aos processos organizacionais e aos padrões de projeto durante todo o ciclo de vida. ***\- Liderança Organizacional*** * Fornecer liderança organizacional e disciplinar à equipe de operações/suporte/administração de TI. * Gerenciar capacidade da equipe, papéis e avaliações de desempenho. * Supervisionar as funções da equipe, assegurando entrega consistente das tarefas atribuídas e alinhamento com os objetivos empresariais. * Compreender bem os papéis e responsabilidades dos colaboradores para apoiá-los, orientá-los e otimizar seu desempenho – sem necessidade de execução técnica direta. * A pessoa concentrar-se-á na gestão das tarefas e cargas de trabalho, mantendo os profissionais de TI responsáveis pelo cumprimento dos SLA internos e prazos, entre outros. **Gestão de Processos e Reuniões** * Estabelecer e manter uma estrutura clara e eficiente de reuniões para gerenciar as atividades da equipe. * Garantir documentação de alta qualidade das reuniões, incluindo decisões tomadas, próximas etapas e alocação de tarefas. * Desenvolver e manter ferramentas centrais, como listas de verificação, quadros de tarefas e listas de afazeres, para padronizar e agilizar os processos da equipe. **Requisitos** ***Habilidades exigidas:*** É essencial dominar metodologias clássicas de gerenciamento de projetos, com histórico comprovado em: * Ciclos de vida de projetos em cascata (Waterfall) e híbridos. * Planejamento detalhado inicial utilizando Estruturas de Decomposição do Trabalho (EDT), gráficos de Gantt e Método do Caminho Crítico (MCC). * Técnicas formais de controle de projetos, incluindo gerenciamento de linha de base, Gerenciamento do Valor Agregado (GVA) e processos rigorosos de controle de mudanças. * Experiência prática com suítes de gerenciamento de projetos de código aberto (ex.: OpenProject, ProjectLibre) para criação de planos estruturais de projetos, gráficos detalhados de Gantt e acompanhamento de marcos. * Uso seguro de ferramentas de colaboração, como wikis corporativas (ex.: DokuWiki, BookStack) para documentação centralizada e Mattermost para comunicação estruturada. * Conhecimento avançado em visualização de processos e fluxos de trabalho com ferramentas como draw.io. * ***Experiência com IA e LLM e sua integração nos processos de gerenciamento de projetos.*** **Qualificações profissionais** * Graduação em Ciência da Computação, Tecnologia da Informação ou área equivalente. * Mais de 5 anos de experiência em gerenciamento de projetos, incluindo mais de 3 anos em liderança de equipes/organizações. * Experiência comprovada em gerenciamento de projetos estruturados, especialmente em planejamento baseado em riscos, alocação de recursos e orçamentação. * Certificação PMP, PRINCE2 ou equivalente é um diferencial, mas não obrigatória. * É obrigatória experiência comprovada e demonstrável nos princípios fundamentais do gerenciamento clássico de projetos (conforme descrito no Guia PMBOK). * Forte capacidade de planejamento inicial, incluindo definição de escopo, cronogramação e documentação. * Familiaridade com temas relacionados à TI é um diferencial. * ***Experiência prévia em desenvolvimento de software (Java) é uma grande vantagem.*** **Competências pessoais:** * Excelentes habilidades de comunicação escrita e documentação. * Alto nível de raciocínio lógico e pensamento estruturado. * Fortes habilidades interpessoais e de comunicação, com capacidade de transmitir tópicos complexos de forma clara e concisa. * Confiável, organizado e responsável, com estilo de liderança proativo e pragmático. * Capacidade de gerenciar múltiplas prioridades e partes interessadas. * Pensamento estratégico e mentalidade proativa. * Capacidade de motivar e impulsionar as equipes rumo aos resultados esperados. * Conforto ao apresentar-se perante executivos e colaborar com outros departamentos. Tipo de vaga: Integral Remuneração: 1,00€ \- 2,00€ por ano Pergunta(s) de candidatura: * Descreva brevemente sua experiência com IA e LLM e sua integração nos processos de gerenciamento de projetos. Experiência: * IA / LLM: 2 anos (obrigatório) * Gerenciamento de Projetos: 5 anos (obrigatório) * Liderança Organizacional: 5 anos (obrigatório)