MLOps Engineer ( French Speaker)

Descrição

Resumo da Vaga: Procuramos um Engenheiro de MLOps/Dados com experiência em pipelines de Aprendizagem Automática e IA Generativa para conceber soluções escaláveis. Principais Destaques: 1. Experiência em MLOps, CloudOps e IA Generativa, com foco em AWS e Terraform. 2. Cultura organizacional com valores sólidos e foco no bem-estar. 3. Formação contínua, feedback e progressão de carreira estruturada. O que procuramos? * Mínimo de 4 anos de experiência como Engenheiro de MLOps ou Engenheiro de Dados, com pelo menos 2 anos em MLOps e/ou CloudOps, com foco em pipelines e operações de Aprendizagem Automática, de preferência com experiência em projetos de IA Generativa; * Proficiência avançada em Python para desenvolvimento de pipelines, criação de scripts e automação; * Proficiência em SQL para consultas e otimização de bases de dados; * Experiência obrigatória com a arquitetura da nuvem AWS, concebendo soluções escaláveis e seguras, incluindo serviços como EC2, S3, RDS, SageMaker e Bedrock; * Experiência prática com práticas e ferramentas de DevOps/MLOps, incluindo CI/CD (por exemplo, GitLab CI, GitHub Actions), Infraestrutura como Código com Terraform (obrigatório), orquestração de contentores (Kubernetes, Docker) e plataformas MLOps (por exemplo, MLflow, Airflow); * Conhecimento e experiência prática com conceitos de IA generativa, tais como arquiteturas RAG, afinação de LLM, engenharia de prompts e sistemas de agentes; * Familiaridade com vários tipos de bases de dados, incluindo SQL (PostgreSQL), NoSQL (DynamoDB) e, especialmente, bases de dados vetoriais (por exemplo, Redis, OpenSearch, Pinecone); * Proficiência em metodologias Agile (Scrum, Kanban); * Conhecimentos avançados de francês obrigatórios (nível B2\); * Elegibilidade para trabalhar em Portugal (cidadão português ou autorização de trabalho válida). O que temos para te oferecer? * Seguro de Saúde completo, incluindo cobertura de estomatologia; * Feedback\&Coffee – momentos regulares de feedback e um Modelo de Progressão de Carreira estruturado; * Academia de Formação Aubay, pensada para o teu desenvolvimento: formações técnicas e comportamentais (em sala e e\-learning), Meet\&Techs, Webinars, Mentoring e Núcleos de Tecnologia; * Eventos e Teambuildings que fortalecem o espírito de equipa e promovem a proximidade; * Plataforma digital de saúde mental e bem\-estar emocional; * Programa de saúde e bem\-estar, com workshops e iniciativas destinadas aos nossos colaboradores e outras ações abertas à comunidade; * Crescemos contigo e com a tua família \- oferecemos um Kit Mini\-Aubilous aquando do nascimento dos teus filhos e apoio anual para material escolar, do pré\-escolar ao ensino superior; * Plataforma de línguas, com aulas de conversação em 12 idiomas; Modelo de trabalho: híbrido em Portugal. * O que nos torna diferentes? * A nossa cultura organizacional assenta em valores sólidos: compromisso, excelência, espírito de equipa, bem\-estar e felicidade e empatia; * Valorizamos e reconhecemos quem faz parte da nossa história, com prémios por referência e um presente especial no aniversário, * Acreditamos na autenticidade: não temos dress code, porque o que importa é o talento e a atitude, * Promovemos proximidade e um ambiente informal; * Aqui, vais crescer em boa companhia, porque acreditamos que evoluir profissionalmente é também partilhar experiências e construir relações.