Supervisor de Copeiros

Descrição

Resumo: Este cargo não gerencial envolve direcionar e auxiliar os copeiros, garantir a correta execução dos procedimentos de limpeza, apoiar a equipe da cozinha e do salão, bem como manter os equipamentos. Pontos de destaque: 1. Direcionar e auxiliar os copeiros em operações eficientes de limpeza 2. Apoiar a equipe da cozinha e do salão com diversas tarefas 3. Operar e manter equipamentos e ferramentas de limpeza **Informações Adicionais** **Número da Vaga**26081208 **Categoria da Vaga**Alimentos e Bebidas \& Gastronomia **Localização**Avenida dos Combatentes 45, Lisboa, Portugal, Portugal, 1600\-042 **Horário**Integral **Esta vaga é remota?**N **Tipo de Cargo**Não Gerencial **RESUMO DA POSIÇÃO** Direcionar e auxiliar os copeiros para tornar a limpeza mais eficiente. Garantir que a temperatura da água e os níveis de produtos químicos sejam adequados à limpeza e devidamente registrados. Auxiliar na montagem dos pratos para eventos sociais. Auxiliar cozinheiros e funcionários da cozinha nas tarefas necessárias. Fornecer aos cozinheiros os itens necessários. Apoiar eventos sociais e buffets transportando mercadorias e assegurando estoque suficiente. Devolver os itens limpos aos seus devidos locais. Operar e manter equipamentos e ferramentas de limpeza, incluindo a máquina de lavar louça, estações de lavagem manual, estações de escovação de panelas e compactadores de lixo. Auxiliar a gestão na contratação, treinamento, programação, avaliação, orientação, disciplina, motivação e acompanhamento dos funcionários. Cumprir todas as políticas e procedimentos da empresa, de segurança e proteção; relatar acidentes, lesões e condições inseguras no local de trabalho ao gerente; concluir treinamentos e certificações de segurança. Garantir que o uniforme e a aparência pessoal estejam limpos e profissionais; manter a confidencialidade das informações proprietárias; proteger os ativos da empresa. Saudar e reconhecer todos os hóspedes conforme os padrões da empresa; antecipar e atender às necessidades dos hóspedes em termos de serviço. Comunicar-se com outras pessoas utilizando linguagem clara e profissional. Desenvolver e manter relações de trabalho positivas com colegas; apoiar a equipe para alcançar objetivos comuns. Garantir a conformidade com as expectativas e padrões de qualidade. Movimentar, erguer, carregar, empurrar, puxar e posicionar objetos com peso igual ou inferior a 50 libras sem assistência. Permanecer em pé, sentado ou caminhando por um longo período de tempo. Alcançar acima da cabeça e abaixo dos joelhos, incluindo flexão, torção, puxão e agachamento. Deslocar-se sobre superfícies inclinadas, irregulares ou escorregadias. Executar outras funções razoáveis solicitadas pelos supervisores. QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS Educação: Diploma do ensino médio ou equivalente (GED). Experiência profissional relacionada: No mínimo dois anos de experiência profissional relacionada. Experiência em supervisão: No mínimo um ano de experiência em supervisão. Licença ou certificação: Nenhuma *Na Marriott International, comprometemo-nos a ser um empregador que oferece igualdade de oportunidades, acolhendo todos e proporcionando acesso a elas. Estimulamos ativamente um ambiente onde os diversos perfis de nossos colaboradores são valorizados e celebrados. Nossa maior força reside na rica combinação de culturas, talentos e experiências de nossos colaboradores. Comprometemo-nos a não praticar qualquer forma de discriminação com base em qualquer condição protegida, incluindo deficiência, condição de veterano ou qualquer outra base protegida pela legislação aplicável.* O Marriott Hotels dedica-se integralmente à arte de receber bem, aproveitando cada oportunidade de inovação para oferecer aos hóspedes uma experiência acolhedora e familiar. Torne-se um extraordinário profissional de hospitalidade do Marriott Hotels, transmitindo o conceito de "Demonstrar sempre uma hospitalidade excepcional". Coloque-se no lugar dos hóspedes, oferecendo um atendimento sincero e atencioso que perpetue e fortaleça nossa tradição de marca. Como referência global no setor hoteleiro, o Marriott Hotels convida-o calorosamente a fazer parte de sua equipe, com inúmeras oportunidades à sua espera. Ao ingressar no Marriott Hotels, você faz parte do portfólio extraordinário de marcas da Marriott International. Comece **aqui**, realize seu potencial pessoal, **busque** seus objetivos de vida, **junte-se** a uma equipe internacional de excelência e **expresse** sua verdadeira identidade. O JW Marriott Hotels é uma marca de luxo pertencente à Marriott International, com mais de 100 hotéis e resorts em grandes cidades e renomados destinos turísticos ao redor do mundo. O JW prioriza uma cultura centrada nas pessoas, acreditando firmemente que nossos colaboradores são a base de nosso sucesso: funcionários felizes resultam em hóspedes satisfeitos. Os colaboradores do JW Marriott Hotels são autoconfiantes, inovadores, sinceros e sensíveis, incorporando as excelentes qualidades do fundador da Marriott International, J. Willard Marriott — cujo nome inspirou a marca. Convidamo-lo a fazer parte da nossa família JW Marriott, experimentando um ambiente de trabalho único e desfrutando da camaradagem em um ambiente diversificado. Um atendimento extraordinário começa com o cuidado com nossos colaboradores. É por isso que o JW oferece oportunidades de treinamento, desenvolvimento e reconhecimento, permitindo-lhe dedicar-se plenamente à sua paixão profissional em um ambiente de luxo que valoriza seu bem-estar integral. Essa é a hospitalidade extraordinária do JW. Ao ingressar no JW Marriott Hotels, você faz parte do portfólio extraordinário de marcas da Marriott International. Comece **aqui**, realize seu potencial pessoal, **busque** seus objetivos de vida, **junte-se** a uma equipe internacional de excelência e **expresse** sua verdadeira identidade.