Gerente de Transformação Digital – Dados Financeiros e Processos

Descrição

Resumo: Este cargo estratégico de alto impacto envolve liderar a transformação digital da Organização Financeira, assumir a propriedade dos processos operacionais e orientar a organização rumo à maturidade digital. Pontos de destaque: 1. Âncora estratégica para a estratégia de digitalização da FIN 2. Liderar iniciativas digitais e de dados da FIN, gerenciando entrega e riscos 3. Impulsionar a melhoria contínua de processos com insights baseados em dados e automação **Um panorama do seu dia** Neste cargo estratégico de alto impacto, você atuará como Gerente de Transformação Digital da nossa Organização Financeira (FIN), integrado à organização GT Service Operational Excellence. Você será a âncora estratégica para a estratégia de digitalização da FIN, terá a propriedade dos processos operacionais da FIN de ponta a ponta, traduzirá necessidades empresariais em iniciativas orientadas por dados e orientará a organização rumo a uma maturidade digital sustentável. Você atuará como principal interface entre as partes interessadas da FIN e a equipe mais ampla de transformação digital, garantindo que todas as iniciativas sejam priorizadas, estruturadas e executadas em alinhamento com a estratégia da GT Service. **Como você fará a diferença** * Atuar como consultor estratégico da liderança da FIN, moldando e executando uma rota de transformação digital alinhada à estratégia da GT Service. * Assumir a propriedade e otimizar os processos da FIN de ponta a ponta, traduzindo necessidades empresariais em soluções digitais, de dados e de automação escaláveis. * Liderar iniciativas digitais e de dados da FIN, governando prioridades, gerenciando entregas e abordando proativamente riscos e dependências. * Impulsionar a melhoria contínua de processos aplicando insights baseados em dados, automação e princípios lean para aumentar eficiência e valor. * Habilitar a mudança e o desenvolvimento de capacidades, apoiando currículos de aprendizagem, gestão da mudança e adoção de novas formas de trabalho. * Garantir o uso eficaz das tecnologias principais e a conformidade total com privacidade de dados, padrões de governança e tendências emergentes em tecnologia. **O que você traz** * Mais de 10 anos de experiência comprovada em finanças no ambiente empresarial, com 5 a 8 anos em transformação digital, gestão de processos ou entrega de projetos orientados por dados em ambiente financeiro. * Pensamento estratégico sólido: capacidade de traduzir desafios empresariais em rotas estruturadas de digitalização. * Habilidades sólidas em gerenciamento de projetos, com experiência em conduzir iniciativas multifuncionais de forma independente. * Excelentes habilidades de gestão de partes interessadas e comunicação — capaz de engajar tanto líderes empresariais seniores quanto equipes técnicas. * Experiência sólida com SAP. * Experiência com ferramentas ETL, como Alteryx, Snap Logic ou similares, bem como com soluções de data warehouse, como Snowflake, e ferramentas de business intelligence, como Tableau ou Power BI. * Excelentes habilidades de comunicação oral e escrita em inglês. **Sobre a equipe** Nossa divisão Grid Technologies possibilita uma rede elétrica confiável, sustentável e digital. A rede elétrica é a espinha dorsal da transição energética. A Siemens Energy oferece um portfólio e soluções líderes em transmissão HVDC, estabilização e armazenamento de rede, equipamentos de média e alta tensão e transformadores, além de tecnologia digital para redes. **Quem é a Siemens Energy?** Na Siemens Energy, somos muito mais do que uma empresa de tecnologia energética. Com mais de 100.000 funcionários dedicados em mais de 90 países, desenvolvemos os sistemas energéticos do futuro, garantindo que a crescente demanda global por energia seja atendida de forma confiável e sustentável. As tecnologias criadas em nossos departamentos de pesquisa e fábricas impulsionam a transição energética e fornecem a base para um sexto da geração de eletricidade mundial. Nossa equipe global está comprometida em tornar realidade uma energia sustentável, confiável e acessível, expandindo os limites do possível. Mantemos um legado de inovação de 150 anos que nos incentiva a buscar profissionais que apoiem nosso foco na descarbonização, em novas tecnologias e na transformação energética. Descubra como você pode fazer a diferença na Siemens Energy: https://www.siemens\-energy.com/employeevideo **Nosso compromisso com a diversidade** Sorte nossa, não somos todos iguais. Por meio da diversidade, geramos energia. Operamos com inclusão, e nossa energia criativa combinada é alimentada por mais de 130 nacionalidades. A Siemens Energy celebra a individualidade — independentemente de origem étnica, gênero, idade, religião, identidade ou deficiência. Energizamos a sociedade, toda a sociedade, e não discriminamos com base em nossas diferenças. **Benefícios/Recompensas** * Salário competitivo e auxílio-refeição * Remuneração justa para trabalho internacional * Cobertura de seguro saúde * Trabalho remoto permitido dentro do país * 5 dias adicionais de folga chamados “Pontes” e folga no dia do aniversário, caso caia em um dia útil, desde que não esteja no exterior (aplica-se apenas a Portugal) * Entre outros \#LI\-AG2