Gestor de Projeto de Aquisições

Descrição

Resumo: Esta posição na área de Aquisições de Aeroestruturas da Airbus atua como uma ponte entre os Programas, Engenharia e Comissões de Alterações, apoiando alterações de projeto, avaliando esforços e estabelecendo redes. Pontos principais: 1. Participação nas alterações de projeto nas fases iniciais 2. Representação dos interesses de Aquisições nas Comissões de Alterações e de Fabricar ou Comprar 3. Oportunidade de construir redes e infraestrutura dentro do negócio **Descrição da função:** A posição está integrada na área de Aquisições das Aeroestruturas da Airbus e atua como ponte entre os Programas, a Engenharia e as diversas Comissões de Alterações. Engenharia de Fabrico, Produção e gestores responsáveis pela Transferência de Trabalho que assumirão a Industrialização nos fornecedores (G0 \- G3\). **As suas tarefas e responsabilidades** =================================== * Participação nas alterações de projeto nas fases iniciais, Pedidos de Alteração (CR), Propostas de Alteração (CP), Ordens de Alteração (CO) e apoio a qualquer decisão sob a perspectiva de Aquisições. * Participação nas Comissões de Alterações e de Fabricar ou Comprar, representando os interesses e objetivos de Aquisições. * Orientação e apoio à avaliação das alterações de projeto e estimativa do esforço necessário para a sua implementação na Cadeia de Fornecimento, incluindo Custos Não Recorrentes e Recorrentes, Prazo de Entrega e Viabilidade. * Alinhamento com departamentos especializados, tais como Engenharia de Fabrico, Engenheiros de Custos, Aquisições Estratégicas, Produção, Qualidade da Cadeia de Fornecimento e outros. * Verificação e acompanhamento da integridade e exatidão dos dados fornecidos. * Verificação da relação PRE\-POST e se as peças PRE estão afetadas pela Transferência de Trabalho ou atribuídas a um fornecedor crítico. * Preparação e liderança da entrega de um pacote abrangente de dados a um Gestor de Transferência. Disponibilidade para apoio adicional e respostas a consultas posteriores. * Como esta posição será recentemente implementada, é necessário estabelecer e cultivar a rede necessária dentro do negócio. Apoio à construção da infraestrutura necessária, como bases de dados, listas de verificação e/ou processos. * Implementação de processos e procedimentos da empresa numa nova unidade fabril. * Preparação, convocação e gestão de Grupos Orientadores e Reuniões de Decisão. **Qualificações** ================== * Licenciatura em Administração Empresarial, Logística/Cadeia de Fornecimento ou Informática Empresarial, ou qualificação equivalente obtida por vias alternativas * Mínimo de 5 anos de experiência profissional, preferencialmente na área de aquisições, cadeia de fornecimento e operações, bem como em gestão de projetos * Forte orientação para o cliente, combinada com competências eficazes de comunicação e assertividade necessária * Pensamento analítico e forma de trabalhar orientada para soluções * Conhecimentos em SAP, PLM, C\-Place, Skywise \& Google Workspace * Flexibilidade e disponibilidade para viajar (nacional/internacional) * Domínio fluente da língua inglesa (escrita e falada) e, como vantagem, do alemão Esta função exige consciência de quaisquer riscos potenciais de conformidade e um compromisso de agir com integridade, enquanto fundamento para o sucesso, reputação e crescimento sustentável da empresa. **Empresa:** Airbus Portugal SA **Tipo de contrato:** Indefinido \- **Nível de experiência:** Profissional **Família funcional:** Gestão de Programas e Projetos \ Ao submeter o seu CV ou candidatura, está a consentir que a Airbus utilize e armazene informações sobre si para fins de monitorização relacionados com a sua candidatura ou futura contratação. Essas informações serão utilizadas exclusivamente pela Airbus. A Airbus está empenhada em alcançar a diversidade da sua força de trabalho e criar um ambiente de trabalho inclusivo. Aceitamos todas as candidaturas, independentemente da origem social e cultural, idade, género, deficiência, orientação sexual ou crença religiosa. A Airbus é, e sempre foi, comprometida com a igualdade de oportunidades para todos. Assim sendo, nunca solicitaremos qualquer tipo de troca monetária no âmbito de um processo de recrutamento. Qualquer tentativa de usurpação da identidade da Airbus para esse fim deve ser reportada para emsom@airbus.com . Na Airbus, apoiamos-no para trabalhar, conectar-se e colaborar de forma mais fácil e flexível. Sempre que possível, promovemos arranjos de trabalho flexíveis para estimular o pensamento inovador.