Manutenção

Descrição

Resumo: Este cargo não gerencial envolve responder às solicitações de reparo dos hóspedes, realizar manutenção preventiva e demonstrar conhecimentos básicos em diversas categorias de engenharia e instalações. Pontos de destaque: 1. Oportunidade de resolver problemas de manutenção e realizar manutenção preventiva. 2. Chance de desenvolver competências em diversas categorias de engenharia e instalações. 3. Trabalhar em um ambiente de equipe solidária, garantindo a satisfação dos hóspedes. **Informações Adicionais** **Número da Vaga**26099638 **Categoria da Vaga**Engenharia \& Instalações **Localização**Avenida dos Combatentes 45, Lisboa, Portugal, Portugal, 1600\-042 **Horário**Integral **Cargo Remoto?**N **Tipo de Cargo** Não Gerencial **RESUMO DA POSIÇÃO** Responder e atender às solicitações de reparo dos hóspedes. Comunicar-se com os hóspedes/clientes para resolver problemas de manutenção. Realizar manutenção preventiva em ferramentas e equipamentos de cozinha e sala mecânica, incluindo limpeza e lubrificação. Inspeccionar visualmente ferramentas, equipamentos ou máquinas. Transportar equipamentos (ex.: ferramentas, rádio). Identificar, localizar e operar todas as válvulas de desligamento dos equipamentos e todos os desligamentos de utilidades dos edifícios. Manter o inventário de manutenção e solicitar peças e suprimentos conforme necessário. Comunicar diariamente as atividades realizadas e os problemas ocorridos aos demais turnos, utilizando programas e padrões de comunicação aprovados. Demonstrar conhecimentos básicos ou capacidade de adquirir conhecimentos nas seguintes categorias: ar condicionado e refrigeração, elétrica, mecânica, encanamento, sistemas e controles pneumáticos/eletrônicos, carpintaria e acabamentos, equipamentos de cozinha, veículos, conservação de energia e/ou construção geral. Realizar toda a preparação de superfícies, pintura, pequenos reparos em drywall e molduras de madeira, substituição de lâmpadas e filtros de ar condicionado, além da limpeza completa e minuciosa da área de pintura ou reparo. Testar, solucionar problemas e executar reparos básicos em todos os tipos de equipamentos, encanamento (ex.: desentupir vasos sanitários e ralos), componentes elétricos, incluindo lâmpadas, itens cosméticos, cabos de extensão, aspiradores de pó, dispositivos de internet, substituição de interruptores e tomadas elétricas, bem como outros itens dos quartos. Programar televisões e executar tarefas gerais de arrumação e inventário relacionadas à engenharia. Utilizar o sistema de Bloqueio/Identificação (Lockout/Tagout) antes de realizar qualquer trabalho de manutenção. Realizar reparos em paisagismo interno e externo, bem como em sistemas de irrigação externos. Demonstrar conhecimentos básicos em informática, incluindo a inserção de horários de ventiladores de ar e ajuste de temperaturas. Seguir todas as políticas e procedimentos da empresa, segurança e proteção; relatar quaisquer problemas de manutenção, riscos à segurança, acidentes ou lesões; concluir treinamentos e certificações de segurança; e armazenar adequadamente materiais inflamáveis. Garantir que o uniforme e a aparência pessoal sejam limpos e profissionais, manter a confidencialidade das informações proprietárias e proteger os ativos da empresa. Receber e reconhecer todos os hóspedes de acordo com os padrões da empresa, antecipar e atender às necessidades de serviço dos hóspedes, auxiliar pessoas com deficiência e agradecer aos hóspedes com genuína apreciação. Cumprir as expectativas e padrões de qualidade. Desenvolver e manter relações de trabalho positivas com os colegas, apoiar a equipe na consecução de objetivos comuns e ouvir e responder adequadamente às preocupações dos demais funcionários. Comunicar-se com clareza e linguagem profissional. Movimentar, levantar, carregar, empurrar, puxar e posicionar objetos com peso inferior ou igual a 50 libras sem assistência e tarefas de levantamento ou movimentação mais pesadas com assistência. Subir e descer escadas, rampas de serviço e/ou escadas. Alcançar acima da cabeça e abaixo dos joelhos, incluindo flexão, torção, puxão e agachamento. Acessar e localizar informações relacionadas ao trabalho utilizando computadores. Executar outras tarefas razoáveis solicitadas. QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS Educação: Diploma do ensino médio ou equivalente (GED). Experiência Profissional Relacionada: Alguma experiência em manutenção geral, preparação de superfícies internas e externas e pintura. Experiência em engenharia ou manutenção hoteleira é um diferencial. Experiência em Supervisão: Nenhuma experiência em supervisão. QUALIFICAÇÕES EXIGIDAS Licença ou Certificação: Carteira de Habilitação *Na Marriott International, comprometemo-nos a ser um empregador que oferece igualdade de oportunidades, acolhendo todos e proporcionando acesso a elas. Estimulamos ativamente um ambiente no qual os diversos antecedentes de nossos colaboradores são valorizados e celebrados. Nossa maior força reside na rica combinação de culturas, talentos e experiências de nossos colaboradores. Comprometemo-nos a não praticar qualquer forma de discriminação com base em qualquer condição protegida, incluindo deficiência, status de veterano ou qualquer outra base protegida pela legislação aplicável.* Hotéis Marriott dedicam-se profundamente à arte de acolher, aproveitando cada oportunidade inovadora para proporcionar aos hóspedes uma experiência confortável e familiar. Torne-se um extraordinário profissional de hospitalidade nos hotéis Marriott, transmitindo a filosofia de serviço "Demonstre sempre uma hospitalidade excepcional". Coloque-se no lugar dos hóspedes, oferecendo um atendimento sincero e atencioso que preserve e promova nossa tradição de marca. Como referência global no setor hoteleiro, os hotéis Marriott convidam você calorosamente a fazer parte de sua equipe, com inúmeras oportunidades à sua espera. Juntar-se aos hotéis Marriott significa integrar-se ao excepcional portfólio de marcas da Marriott International. Comece **aqui**, realize seu potencial individual, **busque** seus objetivos pessoais, **junte-se** a uma equipe internacional de excelência e **expresse** sua verdadeira identidade. JW Marriott é uma marca de luxo da Marriott International, presente em mais de 100 hotéis e resorts em grandes cidades e renomados destinos turísticos ao redor do mundo. JW valoriza profundamente uma cultura centrada nas pessoas, acreditando firmemente que nossos colaboradores são a base de nosso sucesso: colaboradores felizes resultam em hóspedes satisfeitos. Os profissionais dos hotéis JW Marriott são confiantes, inovadores, sinceros e perspicazes, herdando as excelentes qualidades do fundador da Marriott International, J. Willard Marriott — cujo nome inspira a própria marca. Convidamos você a fazer parte da família JW Marriott, experimentando um ambiente de trabalho incomparável e sentindo a camaradagem entre colegas em um contexto diversificado. Um atendimento extraordinário começa com o cuidado com os colaboradores. É por isso que a JW oferece oportunidades de treinamento, desenvolvimento e reconhecimento, permitindo-lhe dedicar plenamente sua paixão profissional em um ambiente de luxo que prioriza o bem-estar integral. Essa é a hospitalidade extraordinária da JW. Juntar-se aos hotéis JW Marriott significa integrar-se ao excepcional portfólio de marcas da Marriott International. Comece **aqui**, realize seu potencial individual, **busque** seus objetivos pessoais, **junte-se** a uma equipe internacional de excelência e **expresse** sua verdadeira identidade.