Especialista em Estudo de Viabilidade I

Descrição

Resumo: Esta função auxilia na análise e pesquisa de instituições e investigadores para propostas de desenvolvimento comercial e ofertas de viabilidade pós-concessão no âmbito da pesquisa clínica. Pontos principais: 1. Oportunidade de pesquisar e compilar informações sobre áreas terapêuticas 2. Participar na identificação e seleção de centros e investigadores 3. Contribuir para apresentações e relatórios destinados à aprovação pelo patrocinador **Especialista em Estudo de Viabilidade I** (Atenção: esta função pode ser exercida em qualquer país onde a CTI tenha uma entidade jurídica) **Finalidade / Resumo do Cargo** Auxilia na análise e pesquisa de instituições e investigadores por meio da Base de Dados de Viabilidade da CTI, Ativos de Dados e Inteligência Empresarial, com o objetivo de desenvolver informações sobre centros, investigadores e pacientes para propostas de desenvolvimento comercial e ofertas de viabilidade pós-concessão. As responsabilidades incluem auxiliar na elaboração de relatórios de viabilidade, apresentações e avaliações preliminares de centros para obter feedback dos investigadores sobre o desenho do estudo e sua logística, bem como sobre o potencial de recrutamento, em escala mundial. Este cargo reporta diretamente ao Gerente de Viabilidade. **Suas Responsabilidades** * Pesquisar e compilar informações sobre área(s) terapêutica(s), coletando dados relativos à incidência, prevalência, padrão de tratamento, fatores que determinam e influenciam a frequência e distribuição da indicação, tendências terapêuticas, ensaios clínicos concorrentes, etc. * Realizar buscas na base de dados e na literatura científica para identificação de centros * Auxiliar na identificação/seleção de centros e investigadores potenciais e ser capaz de apresentar os resultados à equipe interna * Auxiliar no desenvolvimento de e-mails iniciais de interesse e questionários/inquéritos dirigidos aos centros, com o objetivo de obter informações-chave (por exemplo, feedback dos investigadores sobre o recrutamento projetado, viabilidade do estudo e capacidades do centro); * Elaborar questionários online (ex.: SurveyMonkey), com base no questionário aprovado, para facilitar a coleta de dados da forma mais eficiente possível. * Acompanhar as respostas aos questionários online e compilar as informações para tomada de decisão. * Garantir que o acompanhamento da viabilidade (interesse inicial, acordo de confidencialidade – CDA, conclusão do questionário, teleconferências de viabilidade) e as atualizações de status sejam realizados em tempo real, organizando as informações para revisão pela equipe interna e pelo cliente externo. * Acompanhar, junto à equipe interna, ao patrocinador e/ou à equipe do centro, o status da viabilidade * Inserir as informações obtidas na base de dados de viabilidade da CTI, garantindo que esta esteja sempre atualizada * Auxiliar, conforme aplicável, na elaboração do roteiro para chamadas de viabilidade destinadas a cada centro, assegurando que todas as informações relevantes e críticas sejam obtidas – revisar o roteiro com o gerente para aprovação * Organizar todos os aspectos das chamadas de viabilidade com os centros, garantindo que essas chamadas ocorram de forma eficaz; auxiliar na preparação de apresentações e/ou relatórios escritos, conforme necessário, resumindo as informações relevantes e discutindo-as internamente, com o objetivo de apresentá-las ao patrocinador e obter a aprovação para a próxima etapa. * Participar em reuniões intra- e interdepartamentais, incluindo reuniões de lançamento (kick-off) e reuniões com patrocinadores. **Requisitos Esperados** * Conclusão do ensino médio * 0–1 ano de experiência na indústria farmacêutica ou em empresas de pesquisa clínica (CRO) * Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita * Excelentes habilidades organizacionais, de gestão do tempo e de autogestão * Boas habilidades analíticas de dados * Boas habilidades criativas de resolução de problemas * Habilidades criativas e capacidade de pensar fora da caixa * Capacidade de manter a confidencialidade * Capacidade de executar múltiplas tarefas sob prazos apertados, priorizando adequadamente a carga de trabalho e mantendo elevados padrões de qualidade * Domínio do uso de computadores e sistemas de software * Capacidade de compreender, interpretar e explicar requisitos regulatórios complexos e seus detalhes * Fluência em inglês falado e escrito **Por que escolher a CTI?** * Apoiamos a progressão profissional – 25% de nossos colaboradores globais são promovidos anualmente e dispomos de um programa estruturado de mentoria para oferecer o suporte necessário ao seu crescimento * Valorizamos a educação e o treinamento – Oferecemos reembolso de mensalidades acadêmicas, mantemos parcerias com universidades e faculdades para criar programas específicos em nossa área de atuação e contamos com um departamento dedicado ao treinamento * Valorizamos nossos colaboradores – Nunca realizamos demissões em massa em nossos 20 anos de história, apoiamos o equilíbrio entre vida profissional e pessoal com horários flexíveis e concedemos bônus em dinheiro todos os anos, há uma década * Nossa cultura é incomparável – Clique aqui para saber mais sobre “A Maneira CTI” * Pensamos globalmente e agimos localmente – Contamos com um programa filantrópico global que apoia os esforços de nossa equipe para melhorar suas comunidades locais (clique aqui para saber mais sobre nosso programa “CTI Cares”) * Olhamos para o futuro – Mantivemos uma taxa de crescimento constante de 15% na última década, investimos em tecnologia de ponta e temos orgulho de nossa taxa média anual de retenção de 95% * Nosso trabalho faz a diferença – Concentramos nossos esforços no desenvolvimento de tratamentos para pacientes crônica e gravemente doentes, que contam conosco para levar essas terapias transformadoras ao mercado