Lead Test Automation Engineer com Playwright

Descrição

Resumo da Vaga: Procuramos um especialista em testes de software com foco em automação, experiência em metodologias ágeis e ferramentas modernas, e alinhamento com a nossa cultura de transparência e equipa. Principais Destaques: 1. Experiência em testes de software com foco em automação (Playwright) 2. Ambiente ágil com aprendizagem contínua e feedback regular 3. Cultura organizacional transparente e espírito de equipa Quem procuramos? * Experiência em testes de software, com foco na automatização de testes; * Experiência prática comprovada na utilização do Playwright para automatizar casos de teste; * Conhecimento sólido de metodologias de controlo de qualidade, melhores práticas e processos de teste; * Experiência de trabalho em ambientes Ágeis (Scrum/Kanban); * Experiência comprovada na conceção, implementação e manutenção de conjuntos de testes automatizados; * Familiaridade com ferramentas e tecnologias como Git, Java, Cucumber, Playwright, JMeter, PostgreSQL e Xray; * Experiência na integração de testes automatizados em pipelines de CI/CD; * Motivação para trabalhar em projetos internacionais, com disponibilidade para viajar, se necessário; * Experiência anterior em projetos em Portugal; * Fluência em inglês e português; * O alinhamento com a nossa cultura empresarial e o compromisso com a integridade e a ética são altamente valorizados; * Um forte foco no cliente, espírito de equipa, capacidade de priorização de tarefas e empenho diário são altamente apreciados. O que temos para te oferecer?* Seguro de Saúde; * Feedback\&Coffee – o sistema que inclui o Ciclo de Gestão de Desempenho da Aubay, com momentos regulares de feedback e o Modelo de Progressão de Carreira; * Uma Academia de Formação pensada para ti e para as tuas necessidades. Podes contar com sessões de formação técnica e comportamental (e\-Learning e presenciais), Meet\&Techs, Webinars e Mentoria; * Eventos e Teambuildings. O que nos torna diferentes?* A nossa cultura organizacional baseia\-se em valores como transparência, espírito de equipa, feedback regular e aprendizagem contínua; * Prémios de referência e presente de aniversário; * Não temos dress code; * Sabemos o teu nome e tratamo\-nos todos por tu; * Vais crescer em boa companhia. Não é este um dos melhores caminhos para evoluir profissionalmente?