Descrição
Resumo:
Liderar, planejar, executar e entregar projetos estratégicos essenciais para a organização, colaborando com departamentos e partes interessadas para alinhar com os objetivos estratégicos.
Pontos principais:
1. Exposição direta à tomada de decisões em nível executivo
2. Oportunidade de gerar um impacto significativo
3. Oportunidades de desenvolvimento profissional e progressão na carreira
O Gerente de Projetos Estratégicos reportará diretamente ao CEO e será responsável por liderar, planejar, executar e entregar projetos estratégicos essenciais para a organização. Esta posição envolverá trabalhar em estreita colaboração com diversos departamentos da empresa, bem como colaborar com consultores externos e partes interessadas-chave, sempre que necessário.
FUNÇÃO:
Avaliar, analisar e resolver desafios empresariais críticos em diferentes departamentos;
Coordenar o planejamento, a implementação e a entrega bem-sucedida de projetos estratégicos;
Colaborar estreitamente com líderes de departamento e com a alta administração (C\-suite) para garantir o alinhamento com os objetivos estratégicos da empresa;
Desenvolver insights baseados em dados para apoiar a tomada de decisões estratégicas;
Supervisionar eficientemente cronogramas, orçamentos e alocação de recursos dos projetos;
Apoiar o planejamento estratégico de longo prazo da organização e sua direção empresarial.
QUALIFICAÇÕES:
Graduação em Administração, Engenharia ou área correlata; um MBA é considerado uma grande vantagem;
Pelo menos 3 anos de experiência profissional em cargo semelhante, consultoria, gestão de projetos ou estratégia empresarial;
Capacidade comprovada de pensamento estratégico e analítico, com aptidão para resolver desafios empresariais complexos;
Capacidade de se destacar em um ambiente dinâmico, gerenciando simultaneamente vários projetos;
Fortes habilidades de liderança, com capacidade de atuar transversalmente entre departamentos e de forma independente.
OFERTA:
Salário competitivo com remuneração vinculada ao desempenho;
Oportunidades de desenvolvimento profissional e progressão na carreira;
Exposição direta à tomada de decisões em nível executivo e oportunidade de gerar um impacto significativo;
Descontos para funcionários, seguro de saúde, associação a academia e outros benefícios.
Cargo presencial em Cacém – Sintra, com 1 dia de trabalho remoto por semana.
A Zumub compromete-se a criar um ambiente de trabalho inclusivo e incentiva candidaturas de todos os profissionais qualificados. As decisões de contratação baseiam-se nas competências, na experiência e nos requisitos da função, assegurando um processo de recrutamento justo e meritocrático para todos.
Localização do trabalho: Presencial