Administrador Sistemas Microsoft

Descrição

Resumo da Vaga: O Hospital de Cascais procura um Administrador de Sistemas Microsoft N2 para suporte e administração de infraestruturas Microsoft em ambientes hospitalares, com foco em crescimento profissional e responsabilidade. Principais Destaques: 1. Formação contínua em tecnologias Microsoft 2. Acompanhamento por perfis sénior para suporte e crescimento 3. Integração em equipa reconhecida internacionalmente e grupo de referência O **Hospital de Cascais**, gerido pelo Grupo Ribera Salud, procura um **Administrador de Sistemas Microsoft para suporte N2**, com sólida base técnica e motivação para crescimento profissional, que participe na administração e suporte de infraestruturas Microsoft em ambientes hospitalares. **Responsabilidades** * Suporte e administração de sistemas Microsoft On\-Premise e Microsoft 365\. * Gestão de Active Directory: utilizadores, grupos, unidades organizacionais (OU) e políticas de grupo (GPOs). * Gestão de Microsoft 365 / Exchange Online: caixas de correio, licenças e resolução de incidentes comuns. * Gestão de acessos Azure, Microsoft Entra ID, Entra Connect, Conditional Access e autenticação multifator. * Suporte a Windows Server e serviços associados, incluindo File Servers e Remote Desktop Services (RDS) para aplicações clínicas. * Suporte e manutenção de postos de trabalho Windows 10/11\. * Utilização de ferramentas de gestão de dispositivos como Microsoft Intune. * Participação em tarefas operacionais de deployment e manutenção com SCCM. * Suporte funcional básico de SharePoint On\-premise e Online. * Resolução de incidentes de segundo nível com documentação adequada. * Comunicação fluida em espanhol com equipas técnicas de suporte N3\. **Requisitos** * Formação técnica em Informática, Sistemas, Telecomunicações ou áreas similares. * Experiência comprovada de 2 a 3 anos em suporte e administração de sistemas Microsoft, preferencialmente em ambientes corporativos estruturados. * Conhecimentos técnicos em tecnologias Microsoft On\-Premise, Microsoft 365, Active Directory, Azure e ferramentas relacionadas. * Elevado nível de espanhol oral. **Requisitos Desejáveis** * Experiência, ainda que limitada, em ambientes de saúde, hospitalares ou críticos. * Conhecimento do impacto da IT na atividade assistencial. * Experiência com ferramentas de ticketing e suporte estruturado. * Conhecimentos básicos de ITIL ou trabalho por processos. * Inglês e espanhol técnico. **Competências Pessoais** * Motivação para aprendizagem e crescimento técnico. * Sentido de responsabilidade e orientação para o serviço. * Capacidade para seguir procedimentos e boas práticas. * Trabalho em equipa e boa comunicação. * Atitude proativa e orientada para resolução de problemas. Desenvolvimento Profissional **Oferecemos** * Contrato de trabalho sem termo. * Formação contínua em tecnologias Microsoft. * Acompanhamento por perfis sénior para suporte e crescimento. * Integração numa equipa reconhecida internacionalmente e num grupo de referência na gestão global dos serviços de saúde. **Cultura e Valores** O Grupo Ribera Salud promove um ambiente de trabalho inclusivo, livre de discriminações, com políticas de igualdade de oportunidades e conciliação laboral. Valorizamos a diversidade, o compromisso social e a inovação contínua para melhorar a saúde e o bem\-estar da sociedade. Pagamento: 12 880,00€ \- 20 000,00€ por ano Localização do trabalho: Trabalho remoto híbrido em 2755 Cascais