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JAVA TECH LEAD (HÍBRIDO)

€ 2.600-2.900/Ano
Indeed
Tempo Integral
Presencial
Sem Limite de Experiência
Sem Limite de Formação
Av. João Crisóstomo 55, 1500-593 Lisboa, 1050, Portugal
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Descrição

Resumo: Liderar decisões arquitetônicas, garantir qualidade e evoluir soluções nativas em nuvem distribuídas, escaláveis e resilientes como Líder Técnico Java. Pontos de destaque: 1. Liderar decisões arquitetônicas e garantir a qualidade da solução 2. Evoluir a arquitetura nativa em nuvem com base em microsserviços e APIs 3. Promover boas práticas, código limpo e testes automatizados #### **JAVA TECH LEAD (HÍBRIDO ALFRAGIDE)** Empresa portuguesa recrutando para posição híbrida Localização: Alfragide, Portugal * Importante: Os candidatos devem já residir em Portugal. Modelo de trabalho: Híbrido (3 dias por semana no escritório) Requisitos linguísticos: Português fluente \| Inglês mínimo B1/B2 * Nível de experiência: Sênior (6\+ anos) Contrato: B2B Setor: Setor privado Remuneração: €2.600 – €2.900 RV * Instruções para candidatura: Envie seu currículo em inglês e certifique-se de que ele inclua todas as competências e experiências relevantes para os requisitos da vaga. Isso aumentará significativamente suas chances de sucesso. #### **Sua função** Você atuará como referência técnica do projeto, liderando decisões arquitetônicas e garantindo a qualidade e evolução de soluções distribuídas, escaláveis e resilientes. #### **️ Responsabilidades** * Atuar como ponto focal técnico, assegurando o alinhamento entre arquitetura e desenvolvimento * Evoluir a arquitetura nativa em nuvem com base em microsserviços, APIs e sistemas orientados a eventos, mantendo a agnosticidade em relação à nuvem * Garantir qualidade desde o design até a implantação em produção * Realizar revisões de código, promovendo boas práticas, código limpo e testes automatizados * Gerenciar e priorizar débitos técnicos * Garantir requisitos não funcionais, tais como desempenho, segurança, resiliência, escalabilidade e observabilidade * Apoiar estratégias de alta disponibilidade (ativo-ativo), consistência de dados e recuperação de desastres * Promover e manter documentação técnica atualizada #### **✅ Requisitos obrigatórios** * Experiência sólida com Java (versões recentes) * Experiência consolidada com Spring Boot (Spring Cloud é um diferencial) * Experiência comprovada em: Arquiteturas distribuídas e microsserviços Arquiteturas orientadas a eventos Contêineres e plataformas de orquestração (ex.: Kubernetes) * Arquiteturas distribuídas e microsserviços * Arquiteturas orientadas a eventos * Contêineres e plataformas de orquestração (ex.: Kubernetes) * Conhecimento de padrões para microsserviços, incluindo: Circuit Breaker Saga Retries API Gateway Service Discovery Service Mesh * Circuit Breaker * Saga * Retries * API Gateway * Service Discovery * Service Mesh * Experiência com tecnologias de mensageria e streaming (Kafka, RabbitMQ, Pulsar ou similares) * Conhecimento de: Topologias ativo-ativo e alta disponibilidade Bancos de dados distribuídos (SQL e/ou NoSQL) Modelos de consistência de dados * Topologias ativo-ativo e alta disponibilidade * Bancos de dados distribuídos (SQL e/ou NoSQL) * Modelos de consistência de dados * Experiência com segurança de aplicações e APIs (OAuth2, OpenID Connect, etc.) * Experiência prática com metodologias CI/CD e DevOps * **Desejável** * Experiência na migração de sistemas legados para arquiteturas nativas em nuvem * Conhecimento de práticas de observabilidade (logs, métricas, rastreamento distribuído) e princípios SRE * Experiência com sistemas financeiros críticos ou plataformas de pagamento * Conhecimento de padrões como ISO 20022 ou SEPA Instant * Certificações em Cloud, Arquitetura em Nuvem ou Kubernetes #### **Palavras-chave** Java, Spring Boot, Spring Cloud, Microsserviços, Nativo em Nuvem, Arquitetura Orientada a Eventos, Kafka, RabbitMQ, Kubernetes, CI/CD, DevOps, Segurança de APIs, OAuth2, Ativo-Ativo, Alta Disponibilidade, Sistemas Distribuídos, Observabilidade, Tech Lead, Alfragide, Híbrido \#CL/IG

Fonte da Informação:  indeed Ver publicação original
João Santos
Indeed · HR

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