Descrição
Resumo da Vaga:
Procuramos um(a) Editor(a) de Vídeo e Técnico(a) Multimédia sénior para assumir a pós-produção completa de vídeo e produção de módulos de e-learning, garantindo a qualidade final e excelência técnica dos conteúdos.
Principais Destaques:
1. Responsável pela qualidade final e identidade editorial de conteúdos multimédia.
2. Liberdade criativa para propor melhorias em projetos editoriais semanais.
3. Oportunidade de trabalhar em um projeto editorial semanal com audiência fiel.
A InnovEmployment é uma empresa de Formação e Consultoria especializada em Recursos Humanos e Direito do Trabalho, sediada em Lisboa. Atua nas áreas de Consultoria Estratégica, Recrutamento e Seleção, Formação Profissional e Desenvolvimento de Talento. Como uma das entidades mais inovadoras na aceleração de serviços para empresas de Capital Humano, opera em Portugal e em três idiomas.
Procuramos um(a) **Editor(a) de Vídeo e Técnico(a) Multimédia sénior** com domínio avançado de DaVinci Resolve Studio, que assuma a pós\-produção completa de vídeo e primeiro dia, desde multicâmara, color grading, masterização de áudio, motion graphics e publicação multiplataforma. A função inclui ainda a produção de módulos de e\-learning em Spring Suite (formação garantida nas primeiras semanas).
**Função**
Será responsável pela qualidade final de todos os conteúdos publicados pela InnovEmployment, garantindo que cada episódio do Labour.Cast, cada módulo de e\-learning e cada peça captada em eventos reflitam a identidade editorial e a excelência técnica da marca.
**Competências**
* Sentido estético apurado.
* Disciplina editorial.
* Atenção ao detalhe.
* Curiosidade intelectual.
* Comunicação assertiva.
* Mentalidade de crescimento.
**Oferecemos**
* Contrato de trabalho sem termo desde o primeiro dia.
* 40 h de trabalho.
* Estação de trabalho de alta performance e monitores de referência profissional.
* Licenças de software profissional incluídas (DaVinci Resolve Studio \+ Spring Suite Max).
* Projeto editorial semanal real, com 6\+ episódios e audiência fiel.
* Liberdade criativa para propor melhorias ao formato do Labour.Cast.
* Flexibilidade parcial de trabalho remoto (acordo).
* Progressão salarial alinhada com o crescimento do projeto.
**Candidaturas**
Enviar email para h**iring@innovemployment.pt** com assunto**"INN\-REC\-EDIT\-01"**, incluindo:
* CV atualizado (PT)
* Portefólio obrigatório
* Carta de motivação (opcional, mas valorizada)
Localização do trabalho: Presencial