Navegar
···
Entrar / Registrar
Resumo: Esta Spring Week oferece uma visão aprofundada sobre como o BNP Paribas opera em Portugal, fornecendo informações sobre oportunidades de carreira, cultura organizacional e valores. Pontos principais: 1. Adquirir experiência especializada no setor bancário e financeiro e insights valiosos para a carreira 2. Estabelecer contactos com profissionais experientes de equipas diversas 3. Acesso acelerado aos Estágios de Verão e a outros processos de recrutamento Se pretende dar o primeiro passo na sua carreira e saber mais sobre o BNP Paribas, a Spring Week foi concebida especialmente para si! A Spring Week é um evento de 4\-dias durante o qual, através de apresentações e sessões dinâmicas, obterá uma visão aprofundada sobre como o maior banco europeu opera em Portugal. Terá também uma panorâmica das diversas oportunidades de carreira disponíveis, bem como uma compreensão da nossa cultura organizacional e dos nossos valores. Será-lhe concedido acesso acelerado aos nossos processos de recrutamento, tais como Estágios de Verão, Programa para Recém-licenciados e outros estágios de longa duração e posições permanentes. Este ano, a Spring Week decorrerá de 30 de março a 2 de abril, em Lisboa. O que oferecemos? Experiência especializada no setor bancário e financeiro\& insights valiosos para a carreira: terá contacto com as diferentes áreas de negócio através de sessões dinâmicas com os nossos profissionais; Networking com especialistas: terá acesso a profissionais experientes de diferentes equipas e Áreas de Negócio, tais como Global Markets Front Office, Global Banking \& FIC, RISK e Local COO/Company Engagement, entre outras; Acesso acelerado aos Estágios de Verão e a outros processos de recrutamento; Certificado de participação. A quem nos dirigimos? Estudantes do 3.º ano de licenciatura ou mestrado nas áreas de Finanças, Gestão, Engenharia, Ciência de Dados e Matemática ou áreas afins; Interesse e disponibilidade para um Estágio de Verão ou para um cargo de longa duração; Estudantes com excelentes capacidades de comunicação e resolução de problemas, aptidão para trabalhar em equipa e para aprender rapidamente. Quais são os requisitos obrigatórios? Disponibilidade total para participar nos 4 dias da Spring Week; Fluência em inglês. \#LI\-Hybrid **Por que deverá juntar-se ao BNP Paribas?** * **Instituição bancária líder** O BNP Paribas é o maior banco da União Europeia e um ator-chave no setor bancário internacional. Opera em 63 países e conta com cerca de 183\.000 colaboradores, dos quais mais de 146\.000 na Europa. * **A nossa presença em Portugal** Presente em Portugal desde 1985, o BNP Paribas emprega atualmente mais de 8\.700 pessoas, distribuídas pelas 10 entidades de negócio do Grupo estabelecidas no país. A sua presença estende-se ainda a 11 centros de excelência que prestam serviços de valor acrescentado a diversos países onde o Grupo BNP Paribas também opera. * **Alcance internacional** Graças à sua presença internacional e à colaboração regular e estreita entre as suas diferentes entidades, o BNP Paribas dispõe dos recursos necessários para apoiar todos os seus clientes com soluções de financiamento, investimento, poupança e proteção que contribuem para o sucesso dos seus projetos. O BNP Paribas ocupa posições-chave nas suas três divisões operacionais principais: **Banca de Retalho**, uma divisão que reúne todas as atividades de retalho do Grupo e linhas de negócio especializadas; **Serviços de Investimento e Proteção**, que incluem negócios especializados que oferecem uma vasta gama de serviços de poupança, investimento e proteção; **Banca Corporativa e Institucional**, uma divisão que oferece soluções financeiras personalizadas para clientes corporativos e institucionais.* **Compromisso com a diversidade e inclusão** O BNP Paribas é um empregador que promove a igualdade de oportunidades e orgulha-se de proporcionar igualdade de acesso ao emprego a todos os candidatos. Estamos firmemente comprometidos em garantir que nenhuma pessoa seja discriminada com base na idade, deficiência, mudança de género, estado civil ou união de facto, gravidez e maternidade/paternidade, raça, religião ou crença, sexo ou orientação sexual. A equidade e a diversidade estão no cerne da nossa política de recrutamento, pois acreditamos que fomentam a criatividade e a eficiência, o que, por sua vez, aumenta o desempenho e a produtividade. Esforçamo-nos por refletir a sociedade em que vivemos, mantendo, simultaneamente, a imagem dos nossos clientes. * **Compromisso com o equilíbrio entre vida profissional e pessoal** No BNP Paribas preocupamo-nos com o bem-estar dos nossos colaboradores e promovemos uma cultura de boa integração entre trabalho e descanso. Acreditamos que os nossos colaboradores têm vidas pessoais ricas fora do trabalho, sendo fundamental desconectarem-se deste para se recomporem física e mentalmente. Apenas através deste equilíbrio poderemos todos estar no nosso melhor enquanto trabalhamos. * **Condições de trabalho remoto** No BNP Paribas adotamos um modelo de Trabalho Inteligente baseado na confiança, autonomia e colaboração. Neste âmbito, os colaboradores elegíveis podem beneficiar de modalidades flexíveis de trabalho remoto adaptadas ao nosso ambiente híbrido. Para garantir um ambiente de trabalho confortável e eficiente, os colaboradores elegíveis recebem equipamento tanto para o escritório como para casa, têm direito a uma verba para equipamento e podem beneficiar de parcerias exclusivas para aquisição de equipamento adicional a preços reduzidos. Para saber mais sobre os motivos pelos quais deverá juntar-se ao BNP Paribas, visite https://bnpp.lk/why\-BNP\-Paribas\-Portugal (Abre num separador novo)* Por favor, note que apenas serão consideradas candidaturas submetidas em inglês. * Caso seja selecionado para esta posição, serão solicitados documentos adicionais para apoiar o seu processo de contratação.
