Líder de Banco de Dados

Descrição

Resumo: Liderar a engenharia da plataforma de dados corporativa, garantindo que as plataformas de bancos de dados sejam seguras, altamente disponíveis, performáticas e recuperáveis em todas as tecnologias. Principais destaques: 1. Oportunidade de transformar os resultados da cadeia de suprimentos global 2. Trabalhar com talentos diversos e excepcionais 3. Desenvolver-se em um ambiente acolhedor, mas desafiador Na **HAVI**, desde 1974, não apenas atuamos no setor de cadeia de suprimentos; reimaginamos as conexões entre as pessoas e os produtos que amam, para criar um futuro melhor. Juntar-se ao **TechHUB** é uma oportunidade de participar dessa jornada de transformação rumo à reimaginação do futuro da Tecnologia da Cadeia de Suprimentos! No **HAVI TechHUB, você obtém…** **O TRABALHO** …a chance de embarcar em uma jornada inovadora de startup destinada a transformar os resultados da cadeia de suprimentos global. Aqui, você terá a oportunidade de deixar sua marca ao inovar, criar e impulsionar projetos revolucionários que redesenham o mundo da tecnologia e da cadeia de suprimentos. Ao liderar as mudanças necessárias para o crescimento da empresa, seu trabalho terá propósito, gerando valor e trazendo sorrisos ao cotidiano. **AS PESSOAS** …para trabalhar com um grupo diversificado de talentos — uma equipe excepcional de especialistas, pioneiros e resolvedores de problemas de todo o mundo. Juntos, vocês trabalharão perfeitamente além das fronteiras para alcançar o que parece impossível. **O AMBIENTE** …para desenvolver-se em um ambiente acolhedor, mas desafiador, onde inovar para redefinir os limites do possível é nosso compromisso. Experimente uma cultura que estimula autonomia, flexibilidade e empoderamento, e adote uma mentalidade colaborativa que prioriza o trabalho em equipe e a experimentação — fundamentais para moldar o futuro da Tecnologia da Cadeia de Suprimentos! **Estamos contratando um Líder de Banco de Dados** **SOBRE A VAGA** **Procuramos um Líder de Banco de Dados para integrar nosso TechHUB em Lisboa!** O Líder da Equipe de Bancos de Dados é responsável por liderar a capacidade de engenharia da plataforma de dados corporativa, garantindo que todas as plataformas de bancos de dados sejam seguras, altamente disponíveis, performáticas e recuperáveis. Esta função abrange os padrões de arquitetura de bancos de dados, estratégias de alta disponibilidade e recuperação de desastres, governança de desempenho e excelência operacional em todas as tecnologias corporativas de bancos de dados (nuvem e locais). O Líder da Equipe de Bancos de Dados trabalha em estreita colaboração com Engenharia de Plataforma, SRE, Desenvolvimento de Aplicações, Segurança e Operações de Serviço, assegurando que as plataformas de dados possibilitem os serviços empresariais sem se tornarem gargalos de confiabilidade ou desempenho. Esta função impulsiona automação, padronização e modernização nos ambientes de bancos de dados, ao mesmo tempo em que garante conformidade com os padrões corporativos de segurança e disponibilidade. **HABILIDADES REQUERIDAS** **Para ajudá-lo a ter sucesso nesta vaga, listamos abaixo algumas competências-chave:** * 8 anos ou mais de experiência em funções de engenharia de bancos de dados ou DBA * 3 anos ou mais de experiência em liderança ou coordenação de equipes * Experiência na gestão de ambientes de bancos de dados em escala corporativa * Experiência comprovada no planejamento de estratégias de alta disponibilidade e recuperação de desastres (HA/DR) * Fortes habilidades analíticas e de resolução de problemas * Experiência em ambientes híbridos de nuvem * Excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal * Capacidade de liderar discussões técnicas interfuncionais **BENEFÍCIOS** O que você ganha com isso? * **As Pessoas! O Trabalho! O Ambiente!** * **Salário competitivo**: oferecemos remuneração compatível com sua experiência e especialização. * **Saúde e Bem-Estar**: plano de saúde, seguro de vida, consultas psicológicas online. * **Equilíbrio entre Vida Profissional e Pessoal**: horários flexíveis e opções de trabalho remoto. * **Crescimento Profissional**: acesso a treinamentos contínuos. * **Ambiente Inclusivo**: priorizamos diversidade e inclusão, garantindo que todos se sintam bem-vindos e valorizados. * **Benefícios para Funcionários**: atividades de integração em equipe e eventos sociais. * **Programa de Assistência ao Funcionário**: acesso a suporte confidencial para desafios pessoais ou profissionais. **Em troca, o HAVI TechHUB espera…** **SEJA ADAPTÁVEL** …e ajuste-se rapidamente a novos desafios, mentalidades diversas e abordagens disruptivas enquanto navega pelo cenário em constante evolução da tecnologia da cadeia de suprimentos. **SEJA BUSCADOR DE SOLUÇÕES** …e enfrente os desafios de forma criativa, pense criticamente e impulsione mudanças positivas na tecnologia da cadeia de suprimentos. **SEJA DETERMINADO** …e demonstre iniciativa e responsabilidade ao buscar soluções e estratégias inovadoras para moldar o futuro da tecnologia da cadeia de suprimentos. **Candidate-se agora! Entre no futuro conosco no HAVI TechHub em Lisboa e deixe sua marca!** \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_ *Igualdade de Oportunidades: O HAVI Supply Chain Tech Hub é um Empregador que Pratica Igualdade de Oportunidades. Todos os candidatos qualificados serão considerados para contratação, independentemente de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, expressão de gênero, origem nacional, deficiência, idade, paternidade, gravidez ou qualquer outra base protegida por lei aplicável, e não sofrerão discriminação.*