Estagiário Analista de Liquidez

Descrição

Resumo: Esta função envolve apoiar a produção e monitorização de relatórios sobre métricas de liquidez, analisar variações e participar na implementação de indicadores grupais no departamento ALMT (Asset and Liability Management Treasury) dos Mercados Globais. Pontos principais: 1. Contribuir para a análise e elaboração de relatórios críticos sobre liquidez nos Mercados Globais 2. Participar na implementação de indicadores financeiros em âmbito grupal 3. Colaborar com as equipas do Front Office, das Finanças e de Risco **Sobre esta vaga** Como departamento do Grupo ALM Treasury (‘ALMT’), a equipa Global Markets ALMT (‘GMAT’) é responsável pela análise de ativos e passivos dos Mercados Globais, pela definição de regras internas, pela fixação da política de preços de transferência de fundos, pela gestão operacional da liquidez dos Mercados Globais e pelo monitoramento de indicadores de liquidez, com o objetivo de minimizar os riscos e custos associados à liquidez, proporcionando os incentivos adequados ao negócio em todas as regiões. A GMAT opera dentro do quadro estrutural definido pelo ALCO do Grupo. A GMAT está organizada em duas equipas, uma em Paris e outra em Londres, que interagem com as Linhas de Negócio Globais dos Mercados Globais (‘GBL’) e com o ALMT, contando ainda com correspondentes regionais na Ásia e nos EUA, bem como com uma equipa em Portugal responsável pela produção e monitorização dos indicadores de liquidez. **As suas principais atividades são** Apoiar a produção e o monitoramento de relatórios sobre métricas de liquidez ao nível de mesa/produto Contribuir para a análise e explicação de variações, estabelecendo contacto com as equipas do Front Office, com as Finanças e com o Departamento de Risco Apoiar a consolidação e explicação do âmbito dos Mercados Globais relativamente às métricas de liquidez do Grupo: LCR, NSFR, Lacuna de Liquidez, Testes de Resistência, Emissões de Dívida Participar na implementação dos indicadores grupais, desde a sua definição metodológica até à coordenação das evoluções necessárias nos sistemas de TI para a sua produção **Perfil e competências essenciais para o sucesso** Mestrado ou grau superior em Engenharia, preferencialmente com especialização em Matemática Aplicada e Finanças Conhecimentos sólidos de linguagens de programação (Python, VBA, SQL) Bons conhecimentos de Excel Capacidades analíticas e quantitativas Capacidade de processar grandes volumes de dados e efetuar extrações a partir de diversos sistemas Capacidade de comunicar com clareza, tanto oralmente como por escrito (em inglês) Atenção aos detalhes, autonomia e proatividade Espírito de equipa e capacidade de colaboração **Sobre a equipa** Os Mercados Globais constituem o negócio de mercados de capitais do BNP Paribas no âmbito do Corporate \& Institutional Banking (CIB), oferecendo soluções abrangentes em diversas classes de ativos, bem como serviços líderes no setor para clientes institucionais, empresas, bancos privados e redes de distribuição retalhista. A nossa Plataforma em Portugal (Porto e Lisboa) é um importante HUB na Europa e certamente única no país pela sua dimensão e amplitude de atividades, contando com todas as funções do Front Office presentes (Trading, Vendas, Investigação, Estruturação, Quant \& Engenharia, Desenvolvimento de Negócios e Apoio, Marketing \& Apoio ao Cliente, Gestão de Risco, Análise de Dados e Machine Learning…). Estamos a crescer rapidamente, com a ambição de nos tornarmos ainda mais relevantes para a atividade mundial, o que representa muitas oportunidades de curto e longo prazo. \#LI\-Onsite **Por que se juntar ao BNP Paribas?** O BNP Paribas, líder europeu em banca e serviços financeiros na Europa, opera em 64 países e conta com cerca de 180.000 colaboradores. O Grupo está estruturado em torno de três divisões operacionais. As suas linhas de negócio cooperam estreitamente, no âmbito do nosso modelo integrado, para responder de forma coordenada às necessidades de todos os nossos clientes: **Corporate \& Institutional Banking (CIB)**, conecta clientes empresariais que necessitam de financiamento e clientes institucionais que procuram oportunidades de investimento; **Commercial, Personal Banking \& Services (CPBS)**, integra todos os negócios de banca comercial e pessoal do Grupo, bem como diversos negócios especializados; **Investment \& Protection Services (IPS)**, combina um contínuo único de produtos e serviços abrangendo proteção, poupança, investimento e imobiliário. **A nossa presença em Portugal** Presente em Portugal desde 1985, o BNP Paribas conta atualmente com mais de 9\.700 colaboradores, distribuídos pelas 10 entidades de negócio do Grupo estabelecidas no país. A sua presença estende-se também a 11 centros de excelência que prestam serviços de valor acrescentado a diversos países onde o Grupo BNP Paribas também opera. **Compromisso com a Diversidade e Inclusão** A ambição do BNP Paribas é cultivar um ambiente aberto e responsivo para todos, que incentive a colaboração e a interação. Demonstremos esse compromisso contribuindo ativamente para a estratégia e os objetivos do Grupo em matéria de Diversidade e Inclusão, alinhados com os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável das Nações Unidas. No âmbito da nossa estratégia local de Responsabilidade Social Corporativa – Diversidade \& Inclusão, o BNP Paribas Portugal compromete-se a: Promover um processo de recrutamento justo e isento de preconceitos e oferecer oportunidades de desenvolvimento profissional a todos os colaboradores; Celebrar a diversidade e defender a inclusão, tanto externa como internamente, incentivando a participação dos colaboradores e criando espaço para que diferentes vozes sejam ouvidas. Para reforçar os esforços do BNP Paribas Portugal, realizam-se ao longo do ano múltiplas iniciativas e eventos nos quais os nossos colaboradores podem aprofundar a importância da diversidade e inclusão no local de trabalho e na sociedade. **Condições de trabalho remoto** No BNP Paribas, adotamos um quadro de Trabalho Inteligente baseado na confiança, autonomia e colaboração. Neste contexto, os colaboradores elegíveis podem beneficiar de opções flexíveis de trabalho remoto adaptadas ao nosso ambiente híbrido de trabalho. Para garantir uma configuração de trabalho confortável e eficiente, os colaboradores elegíveis recebem equipamentos tanto para o escritório como para casa, têm direito a uma verba para equipamentos e podem beneficiar de parcerias exclusivas para a aquisição de artigos adicionais a preços reduzidos. **Compromisso com o equilíbrio entre vida profissional e pessoal** Apoiar os colaboradores numa forma de trabalho híbrida, fornecendo-lhes os meios para manter um equilíbrio entre vida profissional e pessoal, constitui uma dimensão essencial do nosso programa de Trabalho Inteligente. No BNP Paribas, preocupamo-nos com o bem-estar dos nossos colaboradores e promovemos uma cultura de boa integração entre o trabalho e a vida pessoal. Para saber mais sobre os motivos pelos quais deve juntar-se ao BNP Paribas, consulte a nossa Proposta de Valor para Colaboradores e a nossa página sobre Trajetórias Profissionais .* Por favor, note que apenas serão consideradas candidaturas submetidas em inglês. * Caso seja selecionado para esta posição, serão solicitados documentos adicionais para apoiar o seu processo de contratação.