Atendente de Golfe

Descrição

Resumo da Vaga: Transportar e guardar tacos de golfe, auxiliar golfistas com carrinhos e equipamentos, manter a limpeza das áreas de golfe e garantir a segurança do equipamento. Pontos Principais: 1. Auxiliar golfistas com carrinhos e equipamentos. 2. Manter a limpeza e a ordem das áreas e equipamentos de golfe. 3. Garantir a segurança de todos os equipamentos de golfe armazenados. **Informações Adicionais** **Número da Vaga**26039819 **Categoria da Vaga**Golfe, Condicionamento Físico e Entretenimento **Localização**Penha Longa Resort, Estrada da Lagoa Azul Linho, Sintra, Portugal, Portugal, 2714\-511 **Horário**Integral **Esta vaga é remota?**N **Tipo de Cargo** Não Gerencial Transportar tacos de golfe para ou a partir dos veículos dos hóspedes e/ou dos ônibus dos grupos. Recolher e descarregar as bolsas de golfe dos hóspedes no ponto de retirada de bolsas. Fornecer orientações aos golfistas sobre como se dirigirem às áreas relacionadas ao golfe. Auxiliar golfistas com carrinhos e equipamentos. Distribuir cartões de placar e lápis entre os golfistas. Retirar os carrinhos de golfe da área de armazenamento e do campo de jogo. Separar tacos de aluguel para uso dos hóspedes e limpá-los e guardá-los após o uso. Armazenar, limpar, rotular e organizar os tacos dos hóspedes na sala de depósito de bolsas. Limpar, inspecionar detalhes e reabastecer os carrinhos de golfe após cada uso. Documentar quaisquer danos ou defeitos nos carrinhos de golfe para que um mecânico os examine. Manter a limpeza das áreas relacionadas ao golfe. Manter linhas de comunicação com as lojas de golfe para garantir a eficiência das operações no campo e a satisfação dos hóspedes. Organizar, reconfigurar ou desmontar estações de prática. Recolher e limpar as bolas utilizadas nas instalações de prática. Garantir a segurança de todos os equipamentos de golfe armazenados no depósito. Notificar o gerente ou supervisor sobre qualquer questão importante, conforme necessário. Cumprir todas as políticas e procedimentos de segurança da empresa; relatar quaisquer problemas de manutenção, riscos à segurança, acidentes ou lesões; concluir treinamentos e certificações em segurança. Certificar-se de que tanto o uniforme quanto a aparência pessoal estejam impecáveis e profissionais. Manter a privacidade das informações pertencentes à empresa; proteger seus bens. Apoiar todos os colegas de trabalho e tratá-los com dignidade e respeito. Ajudar a equipe a alcançar metas comuns. Cumprir as expectativas e os padrões de garantia de qualidade. Mover, levantar, transportar, empurrar, puxar e colocar objetos com peso inferior a 50 libras (22,50 kg) ou seu equivalente sem assistência. Permanecer em pé, sentado ou caminhando por períodos prolongados ou durante todo o turno de trabalho. Ler e verificar visualmente informações em diversos formatos (por exemplo, letras pequenas). Inspecionar visualmente ferramentas, equipamentos ou máquinas (por exemplo, para identificar defeitos). Agarrar, girar e manipular objetos de diversos tamanhos e pesos, exigindo habilidades motoras finas e boa coordenação entre mãos e olhos. Alcançar acima da cabeça e abaixo dos joelhos, incluindo agachar-se, girar a cintura, puxar e inclinar-se. Deslocar-se em superfícies inclinadas, irregulares ou escorregadias e escadas. Subir e descer escadas e/ou rampas de serviço. Receber e reconhecer todos os hóspedes conforme as normas da empresa. Conversar com outras pessoas usando linguagem clara e profissional; atender chamadas telefônicas seguindo a etiqueta adequada. Executar outras tarefas razoáveis solicitadas pelos supervisores. HABILIDADES DESEJÁVEIS Educação: Diploma do ensino médio ou certificado equivalente de um programa de Desenvolvimento da Educação Geral (General Educational Development, GED). Experiência profissional relacionada: Nenhuma experiência profissional relacionada exigida. Experiência como supervisor: Nenhuma experiência como supervisor exigida. Licença ou certificação: Nenhuma *Na Marriott International, comprometemo-nos a oferecer igualdade de oportunidades, a fazer com que todos se sintam bem-vindos e a facilitar o acesso a oportunidades de emprego. Promovemos ativamente um ambiente no qual se valoriza e celebra a diversidade de origens de nossos associados. Nossa grande força reside na refinada fusão de culturas, talentos e experiências de nossos associados. Comprometemo-nos a não discriminar por motivos de deficiência, condição de veterano ou outras características protegidas pela legislação vigente.* Com mais de 100 hotéis premiados em todo o mundo, as damas e cavalheiros do The Ritz\-Carlton criam experiências tão excepcionais que o hóspede recorda por muito tempo, mesmo após ter partido. Queremos atrair os melhores profissionais do setor hoteleiro mundial para criar memórias duradouras, pois acreditamos que todos têm sucesso quando são capacitados para serem criativos, gentis e compassivos. Todos os dias, estabelecemos os padrões para um serviço de luxo excepcional e especial em todo o mundo e orgulhamo-nos de oferecer excelência no cuidado e no conforto dos hóspedes. Sua função será garantir que os “padrões de ouro” do The Ritz\-Carlton sejam cumpridos com gentileza e atenção todos os dias. Os padrões de ouro constituem a base do The Ritz\-Carlton, orientando-nos para que cada dia seja melhor que o anterior. Graças a essa base e à crença de que nossa cultura conduz ao sucesso, o The Ritz\-Carlton conquistou a reputação de marca líder mundial no setor hoteleiro de luxo. Como parte da equipe, você aprenderá e aplicará os padrões de ouro, como a promessa do colaborador, o credo e os valores de serviço. 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