Resumo: Esta posição envolve trabalhar em projetos-chave de mineração de dados, modelagem preditiva e suporte quantitativo aos negócios e à pesquisa e desenvolvimento (P&D). Pontos de destaque: 1. Trabalhar em projetos de consultoria de alto perfil para líderes do setor 2. Treinamento contínuo abrangente e desenvolvimento profissional 3. Plano de carreira claro com promoção interna baseada no mérito Você atuará em projetos-chave para organizações líderes nas áreas de mineração de dados \& descoberta de conhecimento, modelagem preditiva, modelagem de tendências, modelos de simulação (Monte Carlo), revisão de modelos de classificação e pontuação de crédito, bem como suporte quantitativo aos negócios e projetos de P&D. **Requisitos** * Recém-formados ou estudantes do último ano em disciplinas relacionadas à Matemática, Estatística, Econometria, Engenharia ou outros cursos com forte componente quantitativo. * Preferencialmente, deverão possuir conhecimentos em técnicas de modelagem (logit, GLM, séries temporais, árvores de decisão, florestas aleatórias, agrupamento), linguagens de programação estatística (SAS, R, Python, Matlab) e ferramentas e plataformas para grandes volumes de dados (Hadoop, Hive, etc.). * Excelente desempenho acadêmico. * Fortes habilidades em informática. * Estudos de pós-graduação e/ou cursos especializados constituem um diferencial, especialmente em Ciência de Dados, Finanças Quantitativas ou áreas afins. * Conhecimento de outros idiomas é desejável. * Atitude proativa, maturidade, responsabilidade e forte ética profissional. * Elevada capacidade de aprendizado rápido. * Capacidade de integração fácil em equipes multidisciplinares. **Oferecemos** **O melhor ambiente para desenvolver talentos** Oferecemos-lhe a oportunidade de integrar uma empresa que lhe fornece tudo o que precisa para desenvolver ao máximo o seu talento: * Trabalhar nos projetos de consultoria de maior visibilidade do setor, * Para as maiores empresas, líderes em seus respectivos mercados, * Ao lado da alta gestão dessas empresas, enquanto enfrentam desafios em nível nacional e global, * Como parte de uma equipe extraordinária de profissionais cujos valores e cultura corporativa são referência no setor **Plano contínuo de treinamento, com cerca de 10% do faturamento da empresa destinado ao treinamento** Cursos de conhecimento especializado, cursos com especialistas externos, cursos de competências profissionais e cursos de idiomas. No ano passado, nossos colaboradores receberam, no total, mais de 400.000 horas de treinamento distribuídas em mais de 160 cursos. **Plano de carreira claramente definido** Promoção interna exclusivamente baseada no mérito. O modelo de gestão por parceria oferece a todos os profissionais a oportunidade de se tornarem sócios da empresa. **Experiências complementares** Universidade: mantemos uma relação estreita com as universidades mais prestigiadas do mundo Ação Social: organizamos mais de 30 atividades de apoio comunitário. Clube Desportivo: torneios internos e externos. Para obter mais informações sobre a Management Solutions e as carreiras profissionais que oferecemos, convidamo-lo a visitar nosso site em: **www.managementsolutions.com** Na Management Solutions acreditamos na igualdade de oportunidades. Em nosso processo seletivo, todos os candidatos qualificados são considerados igualmente para emprego, independentemente de raça, cor, religião, origem nacional, sexo, identidade de gênero, orientação sexual, idade, estado civil, deficiência ou qualquer outra característica protegida por lei.
João Santos
Indeed · HR
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