Descrição
Resumo da Vaga:
Procuramos um Innovation Consultant para liderar projetos de inovação internos e externos, identificar necessidades de negócio e gerir a implementação de provas de conceito.
Principais Destaques:
1. Liderar projetos de inovação e tomar decisões estratégicas
2. Identificar novas oportunidades e desafiar o status quo
3. Trabalhar em equipa jovem e dinâmica num grupo segurador
A Ageas é um grupo segurador internacional com 200 anos de história. Com sede em Bruxelas, está presente em 13 países da Europa e Ásia. Opera em Portugal desde 2005 com a missão de ser um parceiro de referência na área seguradora, apoiando os seus Clientes na gestão de riscos e proteção do seu futuro.
O Grupo Ageas Portugal conta atualmente com 1\.399 Colaboradores e 2\.061 Mediadores que servem cerca de 1\.9 milhões de Clientes através das marcas Ageas Seguros, Ageas Pensões, Médis, Ocidental e Seguro Directo. Além dos seguros, o Grupo Ageas Portugal diversifica a sua oferta com serviços como a Clínica Médis e a Ageas Repara. Tem também vindo a contribuir para o desenvolvimento do país e da sociedade através da Fundação Ageas.
**Queres fazer parte de uma equipa jovem e dinâmica? Gostavas de trabalhar num dos maiores grupos seguradores do país? Então esta oportunidade é para ti!**
Neste momento estamos a recrutar para a área de Ageas Innovation Services:
**Innovation Consultant (m/f/d)**
**Qual será o teu desafio / missão da função:**
* Liderar projetos de inovação internos e em colaboração com parceiros externos, tomando decisões estratégicas, gerindo diferentes interlocutores, antecipando riscos e desbloqueando constrangimentos;
* Identificar necessidades de negócio e novas oportunidades junto de Clientes, Parceiros e Colaboradores, desafiando continuamente o status quo;
* Gerir a implementação de provas de conceito (PoC) e pilotos de novos produtos e serviços, assegurando a definição, monitorização e avaliação de métricas e KPIs;
* Realizar avaliações de impacto e exercícios de priorização, analisando o valor para o negócio versus o esforço de implementação e desafiando soluções e processos existentes;
* Coordenar stakeholders internos e externos, garantindo que os projetos são entregues dentro dos prazos, orçamento definido e com os resultados esperados;
* Preparar e apresentar atualizações de progresso de forma estruturada para a gestão de topo, assegurando visibilidade clara sobre conquistas, riscos e próximos passos.
**Procuramos pessoas curiosas, dinâmicas e proativas, com forte sentido de responsabilidade, capacidade de trabalhar em ambientes colaborativos e multifuncionais, e motivação para contribuir ativamente para um contexto em constante evolução e inovação.**
**Principais qualificações / competências:**
* Formação académica sólida em Gestão, Economia, Engenharia, Matemática ou áreas equivalentes;
* Experiência profissional mínima de 3 anos em consultoria, inovação, transformação, gestão de projetos ou funções semelhantes;
* Forte capacidade analítica, pensamento estratégico e resolução de problemas, incluindo a capacidade de estruturar informação, realizar avaliações de impacto, conduzir research e benchmarking e interpretar dados qualitativos e quantitativos;
* Experiência na preparação de apresentações, relatórios e dashboards claros e estruturados para diferentes públicos, incluindo gestão de topo;
* Bons conhecimentos de ferramentas como Excel e PowerPoint;
* Fluência em Inglês;
* Excelentes competências de comunicação, colaboração e trabalho em equipa, com conforto na interação em ambientes multifuncionais;
* Perfil curioso, criativo e proativo, com vontade de aprender e contribuir ativamente.
**Requisitos Valorizados:**
* Certificações em gestão de projeto (ex.: PMP, Prince2, Scrum Master, Agile);
* Conhecimento de design thinking e outras frameworks de inovação ou transformação.
**Como deves efetuar a tua candidatura:**
És a pessoa de quem estamos à procura? Se sim, candidata\-te até **ao próximo dia 8 de maio de 2026**.
*Porque que o futuro pertence a pessoas apaixonadas, inovadoras e motivadas, queremos atrair o melhor talento que procure um desafio emocionante e queira fazer parte da nossa equipa.*
*O nosso sucesso começa nas pessoas. Todas. Independentemente da sua origem, género, orientação sexual, idade, religião ou qualquer outra característica pessoal. Valorizamos a diversidade e a inclusão, pois é nesse mosaico de experiências e perspetivas que encontramos a nossa força.*
*Vamos Crescer Junt@s.*