Especialista em Controle Operacional e Permanente

Descrição

Resumo: Esta função apoia a Alta Administração na gestão de riscos operacionais e implementa a estratégia de controle permanente, atuando como Substituto do Gestor do OPC nas áreas de Contabilidade, Finanças, Auditoria e Riscos. Pontos de destaque: 1. Apoiar autonomamente a Alta Administração na gestão de riscos operacionais 2. Coimplementar a estratégia de controle permanente definida pela Linha de Negócio/Função 3. Atuar como Substituto do Gestor do OPC para temas relacionados a Contabilidade, Finanças, Auditoria e Riscos **Sobre a vaga** O Especialista em Controle Operacional e Permanente é responsável por apoiar autonomamente a Alta Administração e a Gestão do OPC na administração de temas estratégicos e transversais específicos relacionados ao Risco Operacional da entidade, bem como na coimplementação da estratégia definida pela Linha de Negócio/Função para o Controle Permanente.**Suas principais atividades são** Atuar como Substituto do Gestor do OPC, especificamente para temas que abrangem Contabilidade, Finanças, Auditoria e Riscos Executar a cogestão e definição da organização-alvo da equipe (recrutamento, avaliação, mentoria, desenvolvimento, treinamento) Garantir a preparação e organização autônomas de comitês estratégicos transversais para a Alta Administração da entidade, tais como o Comitê Diretor mensal (ou equivalente), e o acompanhamento direto com partes interessadas externas sobre pagamentos atrasados, pendentes ou bloqueados, propostas de provisões e baixas contábeis, bem como análise de incidentes de Risco Operacional Fornecer consultoria direta e relatórios à Alta Administração da entidade relativos às suas áreas de especialização (notadamente na análise e resolução de problemas nos processos de negócios ponta a ponta abrangidos) Gerenciar e supervisionar os fluxos e processos dedicados, conforme aplicável a cada departamento ou linha de negócios, desde a gestão de partes interessadas internas e externas, passando pela elaboração da documentação a ser submetida à validação central, até o acompanhamento das decisões finais Gerenciar e coordenar as Forças-Tarefa específicas, incluindo um comitê diretor mensal com a Alta Administração da entidade para apresentar e analisar os principais itens em aberto em diversos fluxos, bem como definir planos de ação corretiva Organizar e executar os processos necessários de monitoramento e supervisão, fornecendo atualizações semanais de progresso e detalhes às principais Entidades / Métiers sobre os estoques de fluxos de trabalho de Resolução e Aprovação, bem como diretamente à Alta Administração da entidade Garantir a coordenação e supervisão das missões de Auditoria Interna e Externa à entidade**Perfil e competências essenciais para o sucesso** Graduação em Economia, Finanças, Contabilidade ou Gestão Empresarial No mínimo 7 anos de experiência profissional Experiência relevante em riscos e controles e/ou contabilidade e finanças Conhecimento e consciência em Gestão de Riscos Conhecimento avançado do Pacote Microsoft Office, especialmente Excel Fluência em inglês, falado e escrito Capacidade analítica Boa atenção aos detalhes \#LI\-Híbrido **Por que se juntar ao BNP Paribas?** **Instituição bancária líder** Jogador líder no setor bancário e de serviços financeiros na Europa, o BNP Paribas opera em 64 países e conta com quase 178.000 colaboradores, dos quais mais de 144.000 estão na Europa **Alcance internacional** O Grupo detém posições-chave em diversas áreas do setor bancário e de serviços financeiros, estruturadas em torno de três divisões operacionais: * **Corporate \& Institutional Banking** (CIB) conecta empresas que necessitam de financiamento e clientes institucionais que buscam oportunidades de investimento — divisão que oferece soluções financeiras personalizadas para clientes corporativos e institucionais. * **Commercial, Personal Banking \& Services** (CPBS) reúne todos os nossos bancos comerciais e diversos negócios especializados * **Investment \& Protection Services** (IPS) combina um contínuo único de produtos e serviços abrangendo proteção, poupança, investimento e imobiliário, incluindo negócios especializados que oferecem uma ampla gama de serviços de poupança, investimento e proteção **Nossa presença em Portugal** Presente em Portugal desde 1985, o BNP Paribas conta hoje com mais de 9\.220 colaboradores, distribuídos pelas 10 entidades de negócio do Grupo estabelecidas no país. Sua presença também se estende a 11 centros de excelência que prestam serviços de valor acrescentado a diversos países onde o Grupo BNP Paribas também opera. **Compromisso com a Diversidade e Inclusão** A ambição do BNP Paribas é cultivar um ambiente aberto e receptivo para todos, que incentive a colaboração e a interação. Demonstramos nosso compromisso contribuindo ativamente para a estratégia e metas do Grupo em matéria de Diversidade e Inclusão, alinhadas com os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável das Nações Unidas. Como parte de nossa estratégia local de Responsabilidade Social Corporativa – Diversidade \& Inclusão, o BNP Paribas Portugal compromete-se a: Promover um processo de recrutamento justo e isento de preconceitos e oferecer oportunidades de desenvolvimento profissional a todos os colaboradores Celebrar a diversidade e defender a inclusão, tanto externa quanto internamente, incentivando a participação dos colaboradores e criando espaço para que diferentes vozes sejam ouvidas. Para impulsionar os esforços do BNP Paribas Portugal, múltiplas iniciativas e eventos ocorrem ao longo do ano, permitindo que nossos colaboradores saibam mais sobre a importância da diversidade e inclusão no local de trabalho e na sociedade. **Condições de trabalho remoto** No BNP Paribas, adotamos um quadro de Trabalho Inteligente baseado em confiança, autonomia e colaboração. Nesse contexto, colaboradores elegíveis podem beneficiar-se de opções flexíveis de trabalho remoto adaptadas ao nosso ambiente híbrido. Para garantir uma configuração de trabalho confortável e eficiente, os colaboradores elegíveis recebem equipamentos tanto para escritório quanto para casa, têm direito a uma verba para equipamentos e podem usufruir de parcerias exclusivas para adquirir itens adicionais com preços reduzidos. **Compromisso com o equilíbrio entre vida pessoal e profissional** Apoiar os colaboradores em um modelo híbrido de trabalho, enquanto lhes proporcionamos os meios para manter um equilíbrio saudável entre vida profissional e pessoal, é uma dimensão essencial do nosso programa de Trabalho Inteligente. No BNP Paribas, preocupamo-nos com o bem-estar dos nossos colaboradores e promovemos uma cultura de boa integração entre trabalho e vida pessoal. Para saber mais sobre os motivos pelos quais deve juntar-se ao BNP Paribas, leia a nossa Proposta de Valor para Colaboradores (Opens in a new tab) e a página sobre trajetórias profissionais (Opens in a new tab) .* Observação: apenas serão consideradas candidaturas submetidas em inglês. * Caso seja selecionado(a) para esta vaga, documentos adicionais serão solicitados para apoiar seu processo de contratação.