Resumo: Junte-se a uma potência global de serviços empresariais para contribuir para a excelência operacional, atendendo de forma rápida e eficiente às necessidades urgentes de compras e otimizando processos. Pontos de destaque: 1. Serviços empresariais pioneiros com RPA e IA Generativa 2. Cultura de bem-estar que prioriza a saúde física e mental 3. Iniciativa Grow with GBS para desenvolver futuros líderes **Faça parte da Evolução ALEBS: Acelere a Inovação, Empodere as Pessoas** Desde 2019, a ALEBS (Air Liquide Europe Business Services) evoluiu de um projeto inicial em startup para uma potência global. Nos últimos anos, tornámo-nos o coração pulsante do sucesso operacional da Air Liquide, impulsionando a eficiência e a excelência em todo o mundo. **Por que se juntar a nós?** Não oferecemos apenas um emprego; oferecemos-lhe um lugar na vanguarda do futuro. A nossa missão é clara: * **Excelência Operacional:** Estamos a liderar a próxima era dos serviços empresariais, re\-engenhando e automatizando processos com RPA e IA Generativa. * **O nosso ADN de Cuidado:** Acreditamos que o alto desempenho floresce numa cultura de bem-estar. Priorizamos a sua saúde física e mental. * **Motor de Futuros Líderes:** Com a nossa iniciativa "Grow with GBS", não contratamos apenas talento — formamos os futuros líderes do Grupo Air Liquide. **Quem somos:** Somos uma comunidade vibrante de **439\+ especialistas representando 33 nacionalidades.** Da Europa à África, Oriente Médio e Índia, a nossa diversidade é o nosso maior ativo. Ao juntar-se à ALEBS, não está apenas a ingressar num centro de serviços; está a integrar um movimento global onde a inovação encontra a humanidade. **Pronto para acelerar a sua carreira num ambiente onde o seu impacto é sentido em todo o mundo? Junte-se à ALEBS e** **cresça connosco.** **Como irá CONTRIBUIR e CRESCER?** Atender de forma rápida e eficiente às necessidades urgentes de compras, aproveitando a experiência em sourcing para garantir o melhor valor e qualidade, mantendo a conformidade e a capacidade de resposta às exigências dinâmicas da nossa organização. 1\. Monitorizar e tomar medidas para alcançar o tempo de execução (Turnaround Time) desde o representante de compras até à ordem de compra (análise do PR, preparação do RFQ, análise das propostas) 2\. Monitorizar e tomar medidas para gerar economias: comparar o preço obtido com a linha de base pré\-definida 3\. Conceber e aprovar um processo de compra pontual (SOPs), de acordo com as orientações (ex.: Cartões de Categoria disponíveis no EPIC), estratégias e instruções fornecidas pelos gestores de categoria / compradores locais 4\. Definir e otimizar continuamente o processo de compra pontual (SOPs) 5\. Realizar reuniões periódicas de atividades com o Diretor de Compras Táticas e com os Gestores de Categoria / Compradores Locais sobre oportunidades de redução de compras pontuais 6\. Reportar as economias realizadas e os níveis de serviço alcançados ao Gestor de Compras Pontuais e de Solicitações. **Será você um PERFIL ADEQUADO?** 1\. Licenciatura \+ experiência ou equivalente (em Administração de Empresas, Vendas, Cadeia de Abastecimento, Contabilidade) 2\. 0\-1 ano de experiência 3\. Atenção aos detalhes e precisão na introdução e documentação de dados. \#LI\-CB1 **As nossas Diferenças fazem a nossa Performance** Na Air Liquide, comprometemo-nos a construir um local de trabalho diverso e inclusivo que abrace a diversidade dos nossos colaboradores, clientes, pacientes, partes interessadas da comunidade e culturas em todo o mundo. Recebemos e consideramos candidaturas de todos os candidatos qualificados, independentemente do seu percurso. Acreditamos firmemente que uma organização diversa abre oportunidades para as pessoas expressarem o seu talento, tanto individual como coletivamente, e ajuda-nos a fomentar a nossa capacidade de inovar, vivendo os nossos princípios fundamentais, agindo para o nosso sucesso e criando um ambiente envolvente num mundo em mudança.
João Santos
Indeed · HR
João Santos
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