Sobre a Função Estamos à procura de um profissional para desenvolver, implementar e gerir o Plano Anual de Aprendizagem \& Desenvolvimento na Zumub. Você irá projetar e coordenar programas de treinamento (presenciais, online e híbridos), gerir a plataforma de e\-learning e analisar dados de treinamento. Esta posição também envolve a criação de conteúdos educacionais, organização de eventos internos e iniciativas de engajamento, além de apoiar os processos de integração e desenvolvimento profissional. Você garantirá a conformidade com a legislação trabalhista, monitorará indicadores de desempenho (KPIs) e atuará como consultor para gestores e colaboradores em assuntos relacionados à aprendizagem. O Que Você Precisa Formação em nível de graduação ou mestrado em RH, Psicologia, Gestão ou áreas afins 3–5 anos de experiência em A\&D, desenvolvimento de talentos ou funções semelhantes Habilidades comprovadas em design de treinamentos e gestão de eventos Capacidade estratégica, forte raciocínio analítico e habilidades de comunicação Abordagem proativa, colaborativa e orientada a resultados O Que Oferecemos Oportunidade de fazer parte de uma startup em rápido crescimento Ambiente dinâmico, jovem e inovador Progressão na carreira e crescimento profissional Descontos para funcionários, seguro de saúde, plano de academia e mais Vaga presencial em Cacém – Sintra A Zumub compromete-se com o emprego igualitário e acolhe candidaturas de todos os indivíduos qualificados, independentemente de género, idade, deficiência, orientação sexual, raça, religião ou crença. Tipo de oferta: Período Integral