Resumo: A FedEx procura um dinâmico Gerente de Tecnologia da Informação para liderar equipes de engenharia de alto impacto responsáveis por construir e operar sistemas escaláveis e nativos da nuvem para operações globais de desembaraço aduaneiro. Pontos principais: 1. Liderar equipes de engenharia de alto impacto para operações globais de desembaraço aduaneiro 2. Liderança técnica prática com visão arquitetônica e desenvolvimento de equipes 3. Oportunidade de trabalhar em sistemas escaláveis e nativos da nuvem em uma empresa global * A FedEx procura um dinâmico **Gerente de Tecnologia da Informação** para integrar nossa organização de Desembaraço Global. Neste cargo, você liderará equipes de engenharia de alto impacto responsáveis por construir e operar **sistemas escaláveis e nativos da nuvem** que sustentam as operações globais de desembaraço aduaneiro em toda a rede da FedEx. Trata-se de um cargo de liderança técnica prática que exige uma forte combinação de excelência em engenharia, visão arquitetônica, desenvolvimento de equipes e colaboração multifuncional. **Quem somos:** A FedEx é a maior empresa mundial de transporte expresso, conectando mais de 220 países e territórios. Trabalhamos incessantemente para entregar o pacote mais importante do dia de alguém. Nossa equipe de profissionais apaixonados sabe que seu trabalho cotidiano é indispensável para oferecer uma experiência excepcional aos nossos clientes. Com 530.000 membros da equipe, somos tão diversos quanto o mundo que servimos. Amamos o que fazemos e fazemos bem. Nossa abrangência é vasta, assim como nossos sonhos. Junte-se a nós e escrevamos juntos nosso próximo capítulo. **O que você fará:** * Liderar e desenvolver uma equipe técnica que entregue soluções escaláveis e nativas da nuvem para operações globais de desembaraço aduaneiro * Fornecer orientação técnica prática, definir a arquitetura de sistemas e impulsionar o projeto e a entrega de soluções * Colaborar com áreas de negócios, operações e equipes tecnológicas multifuncionais para transformar requisitos em soluções confiáveis e conformes * Garantir que os sistemas atendam aos padrões de desempenho, segurança, escalabilidade e resiliência * Supervisionar práticas de desenvolvimento e aplicar boas práticas de engenharia e arquitetura * Solucionar problemas técnicos complexos, realizar análises de causa-raiz e impulsionar ações corretivas de longo prazo * Orientar membros da equipe, fomentar a colaboração e cultivar uma cultura de responsabilidade e melhoria contínua * Gerenciar riscos, dependências e prioridades entre iniciativas, equilibrando necessidades estratégicas e táticas * Comunicar-se eficazmente com partes interessadas técnicas e não técnicas, influenciando decisões e garantindo alinhamento com os objetivos organizacionais **O que você traz consigo:** * Experiência comprovada em liderança tecnológica, incluindo desenvolvimento de software e arquitetura de sistemas. * Forte visão técnica, habilidades inovadoras e capacidade analítica para resolução de problemas. * Capacidades eficazes de liderança e entrega de projetos. * Comunicador claro e seguro. Excelentes habilidades de comunicação com capacidade de influenciar partes interessadas técnicas e não técnicas. * Conhecimento de nossa pilha tecnológica, princípios de cibersegurança e gestão de dados. * Experiência em ambientes baseados na Microsoft e na gestão de equipes técnicas. * Experiência no domínio do desembaraço aduaneiro e familiaridade com regulamentações europeias. **Desejável:** * Experiência liderando desenvolvimento de aplicações corporativas e/ou arquitetura de soluções em ambientes críticos à missão. * Bom entendimento de sistemas distribuídos, integrações e fluxos de dados. * Experiência com plataformas em nuvem, middleware e frameworks corporativos. * Conhecimento de desempenho de sistemas, escalabilidade, resiliência e tolerância a falhas. * Fortes habilidades analíticas e de solução de problemas, incluindo cenários de suporte em produção. **O que oferecemos:** * Pacote salarial atrativo. * Treinamento inicial e oportunidades de aprendizado no local de trabalho. * Recursos extensivos de aprendizado para aprimorar suas habilidades e conhecimentos. * Programa de Assistência para Pagamento de Taxas Acadêmicas (\*aplicável às posições da FedEx com contrato permanente). * Programa de Assistência ao Funcionário para você e sua família em situações difíceis da vida. * Frete com desconto para funcionários. * Excelentes oportunidades de carreira. * A FedEx é uma das empresas mais admiradas do mundo e uma das marcas mais confiáveis, ano após ano. Traga suas ideias, individualidade e sonhos para nossa comunidade global. Sinta-se bem com o lugar onde trabalha. Escolha seu caminho profissional — estamos prontos para investir no seu desenvolvimento. Junte-se à FedEx. \#LI\-Híbrido \#LI\-Híbrido A FedEx foi construída sobre uma filosofia que coloca as pessoas em primeiro lugar, algo que levamos muito a sério. Somos empregador que oferece igualdade de oportunidades e comprometidos com uma força de trabalho diversa e inclusiva, na qual proporcionamos oportunidades de crescimento para todos. **Nossa Empresa** --------------- A FedEx é uma das maiores empresas mundiais de transporte expresso e tem sido consistentemente escolhida como uma das dez empresas mais admiradas do mundo pela revista "Fortune". Diariamente, a FedEx entrega soluções de transporte e negócios para seus clientes, atendendo mais de 220 países e territórios em todo o mundo. Conseguimos atender essa rede global graças à nossa extraordinária equipe de membros da FedEx, encarregados de tornar cada experiência FedEx excepcional. **Nossa Filosofia** ------------------ A filosofia Pessoas-Serviço-Lucro (P-S-L) descreve os princípios que regem todas as decisões, políticas ou atividades da FedEx. A FedEx cuida de suas pessoas; estas, por sua vez, prestam o serviço impecável exigido por nossos clientes, que nos recompensam com a lucratividade necessária para garantir nosso futuro. O elemento essencial para tornar a filosofia Pessoas-Serviço-Lucro uma força tão positiva para a empresa é o fechamento desse ciclo, reinvestindo esses lucros no negócio e investindo novamente em nossas pessoas. Nosso sucesso no setor é atribuído às nossas pessoas. Por meio de nossa filosofia P-S-L, criamos um ambiente de trabalho que incentiva os membros da equipe a serem inovadores ao prestar o mais alto nível possível de serviço aos nossos clientes. Preocupamo-nos com seu bem-estar e valorizamos suas contribuições para a empresa. **Nossa Cultura** --------------- Nossa cultura é importante por muitos motivos, e deliberadamente a vivemos por meio de nossos comportamentos, ações e atividades em todas as partes do mundo. A cultura e os valores da FedEx têm sido uma pedra angular de nosso sucesso e crescimento desde os primórdios dos anos 1970. Embora outras empresas possam copiar nossos sistemas, infraestrutura e processos, nossa cultura nos torna únicos e frequentemente constitui um fator diferenciador enquanto competimos e crescemos no atual mercado global.