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Desenvolvedor Full Stack Sênior

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Presencial
Sem Limite de Experiência
Sem Limite de Formação
PV49+C7 Lisboa, 1000-001, Portugal
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Descrição

Resumo: A Noesis procura um Desenvolvedor de Back-end proativo para projetar, desenvolver e manter funcionalidades para a plataforma Secure GPT, construindo APIs e capacidades impulsionadas por IA. Pontos de destaque: 1. Projetar e desenvolver funcionalidades de back-end para a plataforma Secure GPT 2. Criar e operar APIs e capacidades impulsionadas por IA 3. Colaborar com equipes internacionais para soluções escaláveis **Descrição:** ---------------- A Noesis procura candidatos com o seguinte perfil: **Principais tarefas e responsabilidades:** * Projetar, desenvolver e manter funcionalidades de back-end para a plataforma Secure GPT utilizando NodeJS e TypeScript; * Criar e operar APIs e capacidades impulsionadas por IA, incluindo compreensão de documentos, RAG e fluxos de trabalho baseados em agentes; * Garantir a qualidade do software através de testes, monitoramento e conformidade com padrões de segurança e regulamentares; * Colaborar com Product Owners, Tech Leads e equipes internacionais para entregar soluções escaláveis e de alta qualidade. **Requisitos:** * Licenciatura em Ciência da Computação, Engenharia de Software ou área afim; * Mínimo de 5 anos de experiência no desenvolvimento de aplicações web; * Experiência sólida em JavaScript e TypeScript; * Experiência consolidada em NodeJS e desenvolvimento de APIs; * Experiência prática com serviços Azure (App Services, Cosmos DB, Application Insights e monitoramento); * Experiência com Azure DevOps e pipelines CI/CD; * Proatividade e dinamismo; * Capacidades organizacionais e de comunicação; * Inglês avançado. Se você preenche estes requisitos e deseja integrar uma organização inovadora que investe continuamente na formação dos seus talentos, envie-nos a sua candidatura. **Junte-se a nós. Vamos inovar juntos!** Todos os nossos processos de recrutamento e seleção são baseados em igualdade de oportunidades, valorizando a competência e o potencial de cada pessoa e assegurando que nenhum candidato seja discriminado com base no género, etnia, orientação sexual, idade, religião ou condição física.

Fonte da Informação:  indeed Ver publicação original
João Santos
Indeed · HR

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