Técnico de Áudiovisual

Descrição

Resumo: Esta função envolve a configuração, operação e solução de problemas em equipamentos de áudiovisual/projeção/iluminação/teleconferência, garantindo a prontidão operacional e auxiliando os hóspedes no uso desses equipamentos. Pontos principais: 1. Operar e solucionar problemas em equipamentos de áudiovisual/projeção/iluminação/teleconferência 2. Garantir que todos os equipamentos de áudiovisual estejam totalmente operacionais 3. Auxiliar e instruir os hóspedes sobre o uso dos equipamentos de áudiovisual **Informações adicionais** **Número da vaga**26088170 **Categoria da vaga**Gestão de Eventos **Localização**Avenida dos Combatentes 45, Lisboa, Portugal, Portugal, 1600\-042 **Horário**Integral **Cargo remoto?**N **Tipo de cargo** Não gerencial **RESUMO DA POSIÇÃO** Configurar, operar e solucionar problemas em todos os equipamentos, dispositivos e sistemas de áudiovisual/projeção/iluminação/teleconferência. Supervisionar a configuração dos equipamentos de áudiovisual nas salas de banquetes e reuniões. Garantir que todos os equipamentos de áudiovisual estejam totalmente operacionais, reparando ou limpando-os conforme necessário. Rotular qualquer equipamento defeituoso e comunicar os problemas ao gerente/supervisor. Fixar com fita adesiva e organizar todos os fios e cabos soltos. Verificar os equipamentos entregues e a configuração das salas conforme a Ordem de Evento para Banquetes. Comunicar quaisquer acréscimos ou exclusões nas folhas de fluxo ao gerente/supervisor. Auxiliar e instruir hóspedes/clientes sobre o uso e operação corretos dos equipamentos de áudiovisual, promover serviços adicionais de áudiovisual e monitorar a operação dos equipamentos em intervalos adequados. Desmontar, remover e armazenar os equipamentos quando não estiverem em uso. Ler, compreender e seguir o manual de procedimentos operacionais padrão (SOP) do programa Marriott Visual Productions (MVP). Seguir todas as políticas e procedimentos de segurança e proteção da empresa e relatar acidentes, lesões e condições inseguras de trabalho ao gerente. Seguir todas as políticas e procedimentos da empresa, garantir que o uniforme e a aparência pessoal estejam limpos e profissionais, manter a confidencialidade de informações proprietárias e proteger os ativos da empresa. Receber e reconhecer todos os hóspedes de acordo com os padrões da empresa, antecipar e atender às necessidades de serviço dos hóspedes e agradecer-lhes com genuína apreciação. Comunicar-se com outras pessoas utilizando uma linguagem clara e profissional. Desenvolver e manter relações de trabalho positivas com os colegas e apoiar a equipe na consecução de objetivos comuns. Cumprir as expectativas e padrões de garantia de qualidade. Alcançar, agarrar, girar, manipular, mover, levantar, carregar, empurrar, puxar e posicionar objetos com peso igual ou inferior a 50 libras sem assistência. Inspeccionar visualmente ferramentas, equipamentos ou máquinas. Executar outras tarefas razoáveis solicitadas pelos supervisores. QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS Educação: Diploma do ensino médio ou equivalente ao G.E.D. Experiência profissional relacionada: No mínimo 1 ano de experiência profissional relacionada. Experiência em supervisão: Nenhuma experiência em supervisão. Licença ou certificação: Nenhuma *Na Marriott International, comprometemo-nos a ser um empregador que oferece igualdade de oportunidades, acolhendo todos e proporcionando acesso a oportunidades. Fomentamos ativamente um ambiente onde os backgrounds únicos de nossos colaboradores são valorizados e celebrados. Nossa maior força reside na rica combinação de culturas, talentos e experiências de nossos colaboradores. Comprometemo-nos a não praticar discriminação com base em qualquer condição protegida, incluindo deficiência, condição de veterano ou outra condição protegida por lei aplicável.* Os hotéis Marriott elevam continuamente o padrão de qualidade na arte da hospitalidade, introduzindo inovações em cada etapa, ao mesmo tempo em que garantem o conforto tão conhecido em todo o mundo. Ao atuar como anfitrião nos hotéis Marriott, você ajudará a cumprir o compromisso "Hospitalidade Maravilhosa. Sempre" por meio da prestação de serviços cuidadosamente selecionados, sinceros e pensados com atenção, que nutrem e refletem nosso rico legado. Graças a um nome que é sinônimo de hospitalidade em todo o mundo, temos o orgulho de oferecer-lhe oportunidades de desenvolvimento de carreira nos hotéis Marriott. Ao fazer parte da equipe dos hotéis Marriott, você se junta ao portfólio de marcas da Marriott International. **Seja** onde você pode trabalhar da melhor maneira possível, **inicie** a realização de seus objetivos, **sinta pertencimento** a uma incrível comunidade global e **torne-se** a melhor versão de si mesmo. O JW Marriott faz parte do portfólio de luxo da Marriott International e inclui mais de 100 impressionantes propriedades nas principais cidades e em localizações turísticas marcantes em todo o mundo. O JW acredita que nossos colaboradores estão em primeiro lugar. Se eles forem felizes, nossos hóspedes também serão. Os colaboradores do JW Marriott são autoconfiantes, inovadores, autênticos, intuitivos e zelam pelo legado da marca e de seu fundador, J. Willard Marriott. Nossos hotéis oferecem condições de trabalho excepcionais, nas quais você sentirá pertencimento à comunidade e experimentará verdadeiros laços de camaradagem com um grupo diversificado de colegas. O JW oferece oportunidades de treinamento, desenvolvimento, reconhecimento e, principalmente, um espaço onde suas paixões podem ser cultivadas em um ambiente de luxo, com foco especial em cuidados abrangentes com o bem-estar. O tratamento excepcional aos hóspedes começa pela forma como cuidamos de nossos colaboradores. Chamamos isso de The JW Treatment™. Ao fazer parte da equipe do JW Marriott, você se junta ao portfólio de marcas da Marriott International. **Seja** onde você pode trabalhar da melhor maneira possível, **inicie** a realização de seus objetivos, **sinta pertencimento** a uma incrível comunidade global e **torne-se** a melhor versão de si mesmo.