Descrição
Resumo da Vaga:
Procuramos um Técnico de Retenção em Campo para gerir visitas a clientes, elaborar propostas e realizar assistências técnicas para reverter pedidos de rescisão, com foco na reativação de serviços.
Principais Destaques:
1. Empresa líder de mercado em sistemas de segurança
2. Ambiente de trabalho positivo, motivador e inclusivo
3. Oportunidades de trabalho para todos
A Verisure, antes Securitas Direct, é uma empresa multinacional **especializada em sistemas de segurança** para residências e pequenos negócios. Somos líderes de mercado com **6\.2** **milhões de clientes em todo o mundo**, escolha do consumidor pelo 11º ano consecutivo, **Great Place To Work 2026 e considerada, em 2026, 3º Melhor Empresa para se trabalhar em Portugal.**
Procuramos talentos que defendam tal como nós, a igualdade de oportunidades, a diversidade e a inclusão, e que todos os dias contribuam para criar um ambiente de trabalho positivo, motivador e cheio de confiança \- o nosso foco são as Pessoas.
Esta vaga está igualmente aberta a pessoas com deficiência, com um grau de incapacidade igual ou superior a 60%, conforme a Lei n.º 4/2019\.
**Na Verisure, temos oportunidades de trabalho para todos!**
Se procuras trabalho como **Técnico Retenção Campo** para atuar na zona de **Santarém**, junta\-te a Nós!
**Responsabilidades**
* Efetuar visitas a clientes que levam ao pedido de rescisão;
* Elaborar propostas que revertam a intenção do cliente em cancelar o serviço;
* Efetuar assistências técnicas caso seja necessário para reverter um pedido de baixa;
* Fazer follow\-up de leads criadas pelo Winback com o propósito de reativar o serviço a ex\-clientes;
* Coordenação de visitas com clientes, gestão de agenda e disponibilidades
**Perfil**
* Secundário completo
* Conhecimentos de instalação e manutenção de sistema de alarmes;
* Boas técnicas de Retenção de Clientes;
* Vivência em ambiente de vendas e área técnica;
* Bom nível de inglês.
### **O que oferecemos:**
* Contrato de trabalho;
* Vencimento base compatível com a função;
* Formação contínua;
* Dia de Aniversário;
* Seguro de Saúde;
* Parcerias/Protocolos com outras empresas;
* Valorizamos a diversidade;
* Ambiente de trabalho Inclusivo
Alvará 138C MAI