Associado de Projetos Estratégicos – Júnior

Descrição

Resumo: O Gerente de Projetos Estratégicos Júnior apoia iniciativas-chave da empresa planejando e gerenciando projetos estratégicos, coordenando esforços interfuncionais e envolvendo partes interessadas externas. Pontos principais: 1. Apoia iniciativas críticas da empresa e a gestão estratégica de projetos 2. Coordena atividades interfuncionais e envolve partes interessadas 3. Oferece progressão na carreira e exposição à estratégia de alto nível O Gerente de Projetos Estratégicos Júnior apoiará as iniciativas mais importantes da empresa por meio do planejamento e gerenciamento de projetos estratégicos. Relatando diretamente aos Gerentes de Projetos Estratégicos Sênior ou diretamente aos executivos, este profissional coordenará esforços entre departamentos e envolverá partes interessadas externas sempre que necessário. Responsabilidades: Alinhar atividades interfuncionais com a estratégia da empresa em parceria com a liderança sênior Fornecer insights provenientes da análise de dados para orientar decisões estratégicas Resolver desafios operacionais entre departamentos Gerenciar tempo, custos e eficiência de recursos em todos os projetos Perfil do candidato: Desempenho acadêmico sólido em Administração, Economia ou Engenharia Capacidades estratégicas, analíticas e de resolução de problemas Qualidades de liderança e capacidade de trabalhar de forma autônoma Habilidade em multitarefa e em trabalhar sob pressão Benefícios e proposta: Remuneração competitiva com incentivos baseados no desempenho Progressão na carreira e oportunidades de aprendizado Exposição à estratégia e tomada de decisões de alto nível Pacote completo de benefícios: seguro, academia, vantagens para funcionários Localização: Cacém (próximo ao Parque Tagus, Oeiras) Tipo de oferta: Período Integral