Operações de Benefícios HO – Alemanha

Descrição

Resumo: Esta posição é para um Líder de Equipe de Operações de Benefícios que apoia a Alemanha, sendo responsável pelo desempenho da equipe, pela harmonização de processos, pela melhoria contínua e pelo apoio operacional. Pontos principais: 1. Liderar a equipe de Operações de Benefícios para a Alemanha, com foco em desempenho e processos. 2. Impulsionar a melhoria contínua e a harmonização de processos entre as entidades. 3. Apoiar o desenvolvimento da equipe, treinamentos e avaliações de desempenho. **Descrição da vaga:** Estamos procurando um profissional para Operações de Benefícios HO – Alemanha para integrar nosso GBS em Lisboa! **Responsabilidades \- sua missão** **Principais atividades de Líder de Equipe** * Apoiar a contratação da equipe de operações de benefícios no GBS (para o mercado alemão) * Manter contato próximo com o Gerente de RH para alinhar estratégias, bem como apoiar e auxiliar a equipe nas dimensões de gestão. * Responsável pelo desempenho operacional da equipe. * Propor e implementar a harmonização e padronização de processos entre diferentes entidades jurídicas e promover uma abordagem de ponta a ponta. * Elaborar relatórios: + KPIs para gerentes internos, clientes e partes interessadas, exibindo o desempenho dos processos + Propor ações corretivas em conjunto com o gerente interno, o cliente e outras partes interessadas * Propor e implementar oportunidades de melhoria contínua. * Atuar como primeiro ponto de contato da missão para compartilhar quaisquer problemas / capacidade / escalonamento / apoio / ideias de melhoria entre as equipes. * Realizar treinamentos dos membros da equipe para maximizar seu potencial. * Capacitar os membros da equipe com habilidades que melhorem sua confiança, conhecimento do produto e competências de comunicação. * Realizar avaliações trimestrais de desempenho. * Contribuir para o crescimento da empresa por meio de uma equipe bem-sucedida. * Criar um ambiente de trabalho agradável que inspire a equipe. **Principais atividades operacionais** Você apoiará o departamento de Operações de Benefícios. Será responsável por: * Executar atividades no SAP relacionadas ao escopo da Alemanha, tais como Cartas de Referência, Gestão de Horários e Certificado A1. * Registrar dados dos funcionários no SAP ou no Workday / gerenciar e auxiliar os funcionários com dúvidas ou consultas. * Manter registros precisos de documentação e transações. * Garantir o arquivamento de documentos administrativos por meio de diversos sistemas de e-arquivamento, Google Drive e processos no Workday. * Monitorar o desempenho de RPA em aplicações existentes. **Requisitos \- nosso candidato ideal terá** * Mentalidade centrada no cliente * Experiência em Operações de Benefícios de RH * Forte espírito de equipe, abertura e capacidade de se comunicar e trabalhar integralmente remotamente com equipes localizadas em diferentes regiões e fora de uma estrutura hierárquica (configuração baseada em confiança) * Experiência em gestão de equipes * Experiência na resolução escalonada de problemas, construção de equipes, treinamentos e apoio à equipe. * Boas habilidades de comunicação, rigor e senso de responsabilidade * Capacidade comprovada de organizar e coordenar múltiplas tarefas, construir sólidas relações interfuncionais e comunicar-se eficazmente com todos os níveis da organização, * Capacidade comprovada de trabalhar em equipe e de forma independente * Mentalidade voltada à resolução de problemas / dinâmica / proativa * Conhecimento básico em SAP HR / Workday é um diferencial * Conhecimento em ferramentas Excel e Google Suite * Idiomas: Inglês e alemão obrigatórios \- capacidade de interagir diariamente com falantes nativos desses idiomas. **Benefícios \- o que há para você** * A oportunidade de trabalhar em um ambiente multicultural. * A possibilidade de desenvolver suas competências graças à nossa oferta de aprendizado da Airbus. * Um modelo de trabalho híbrido, permitindo combinar trabalho presencial e remoto. * Um escritório moderno bem conectado ao transporte público. * Uma equipe motivada e divertida para crescer, construir e moldar juntos o GBS. * Uma experiência intensa e empolgante de integração. Esta vaga exige consciência sobre quaisquer riscos potenciais de conformidade e compromisso de agir com integridade, como fundamento para o sucesso, reputação e crescimento sustentável da empresa. **Empresa:** Airbus Portugal SA **Tipo de contrato:** Efetivo \- **Nível de experiência:** Profissional **Família de cargos:** Especialização em RH \ Ao enviar seu currículo ou inscrição, você autoriza a Airbus a usar e armazenar informações sobre você para fins de monitoramento relacionados à sua candidatura ou futuro emprego. Essas informações serão utilizadas exclusivamente pela Airbus. A Airbus está comprometida com a diversidade da força de trabalho e com a criação de um ambiente de trabalho inclusivo. Aceitamos todas as candidaturas, independentemente de origem social e cultural, idade, gênero, deficiência, orientação sexual ou crença religiosa. A Airbus é, e sempre foi, comprometida com a igualdade de oportunidades para todos. Assim, nunca solicitaremos qualquer tipo de troca monetária no âmbito de um processo seletivo. Qualquer tentativa de falsificação da Airbus com essa finalidade deve ser relatada para emsom@airbus.com . Na Airbus, apoiamos você para trabalhar, se conectar e colaborar de maneira mais fácil e flexível. Sempre que possível, incentivamos arranjos de trabalho flexíveis para estimular o pensamento inovador.