Desenvolvedor Sênior de IA

Descrição

Resumo: O Desenvolvedor Sênior de IA contribuirá para a coerência das soluções de TI e desenvolverá ferramentas de IA generativa de rápido crescimento, combinando o desenvolvimento tradicional de back-end com tecnologias de ponta em Modelos de Linguagem Ampliada (LLM) e GPUs. Pontos principais: 1. Desenvolver ferramentas e aplicações de IA generativa de rápido crescimento 2. Integrar e ajustar modelos de IA/ML (LLMs) em sistemas de produção 3. Trabalhar com tecnologias de ponta em Modelos de Linguagem Ampliada (LLM) e GPUs Sobre a vaga A missão do Desenvolvedor Sênior de IA é contribuir para a coerência funcional e relacionada às aplicações da solução de TI e garantir o desenvolvimento de nossas ferramentas e aplicações de IA generativa de rápido crescimento. O Desenvolvedor deve executar atividades dentro do quadro de projetos de IA generativa que combinam o desenvolvimento tradicional de back-end com tecnologias de ponta em Modelos de Linguagem Ampliada (LLM) e Unidades de Processamento Gráfico (GPU). Este cargo exige uma mentalidade altamente colaborativa, metodologias ágeis e fortes habilidades de resolução de problemas em um campo constantemente desafiador e em alta, como IA e Aprendizado Profundo. Suas principais atividades são Projetar, desenvolver, testar e implantar serviços de back-end em Python para **Participar no ciclo de vida ágil completo:** análise técnica, documentação, revisões de código e entrega de sprints Integrar e ajustar modelos de IA/ML (LLMs) em sistemas de produção Apoiar a confiabilidade, escalabilidade e melhoria contínua da plataforma de IA Trabalhar em estreita colaboração com as equipes de infraestrutura, DevOps e interface com o usuário (UI) (React/Angular/Vue) para entregar soluções ponta a ponta Identificar e resolver proativamente questões técnicas, funcionais ou organizacionais Perfil e competências para o sucesso Graduação em Tecnologia da Informação / Ciência da Computação ou área afim No mínimo 5 anos de experiência como Desenvolvedor, preferencialmente em Python Experiência em desenvolvimento de back-end (por exemplo, Django ou FastAPI) Nível avançado de inglês, tanto escrito quanto falado Capacidade de colaboração / trabalho em equipe Rigor e atenção aos detalhes Poder de influência pessoal / capacidade de impacto \#LI\-Híbrido Por que se juntar ao BNP Paribas? Instituição bancária líder Jogador líder no setor bancário e de serviços financeiros na Europa, o BNP Paribas opera em 64 países e conta com quase 178.000 funcionários, dos quais mais de 144.000 estão na Europa. Alcance internacional O Grupo detém posições-chave em diversas áreas do setor bancário e de serviços financeiros, estruturadas em torno de três divisões operacionais: Banca Corporativa e Institucional (CIB): conecta empresas que necessitam de financiamento e clientes institucionais em busca de oportunidades de investimento; divisão que oferece soluções financeiras personalizadas para clientes corporativos e institucionais Banca Comercial, Pessoal e Serviços (CPBS): reúne todos os nossos bancos comerciais e diversos negócios especializados Serviços de Investimento e Proteção (IPS): combina um continuum único de produtos e serviços abrangendo proteção, poupança, investimento e imóveis, incluindo negócios especializados que oferecem uma ampla gama de serviços de poupança, investimento e proteção Nossa presença em Portugal Presente em Portugal desde 1985, o BNP Paribas conta atualmente com mais de 9\.220 funcionários, distribuídos pelas 10 entidades de negócio do Grupo estabelecidas no país. Sua presença também se estende a 11 centros de excelência que prestam serviços de valor agregado a diversos países onde o Grupo BNP Paribas também opera. Compromisso com a Diversidade e Inclusão A ambição do BNP Paribas é cultivar um ambiente aberto e receptivo para todos, que incentive a colaboração e a interação. Demonstramos esse compromisso contribuindo ativamente para a estratégia e metas do Grupo em matéria de Diversidade e Inclusão, alinhadas com os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável das Nações Unidas. No âmbito da nossa estratégia local de Responsabilidade Social Corporativa – Diversidade e Inclusão, o BNP Paribas Portugal compromete-se a: Promover um processo de recrutamento justo e isento de preconceitos e oferecer oportunidades de desenvolvimento profissional a todos os funcionários Celebrar a diversidade e defender a inclusão, tanto externa quanto internamente, incentivando a participação dos funcionários e criando espaço para que diferentes vozes sejam ouvidas. Para reforçar os esforços do BNP Paribas Portugal, várias iniciativas e eventos ocorrem ao longo do ano, permitindo que nossos colaboradores saibam mais sobre a importância da diversidade e inclusão no local de trabalho e na sociedade. Condições de trabalho remoto No BNP Paribas, adotamos um modelo de Smart Working baseado em confiança, autonomia e colaboração. Neste contexto, os funcionários elegíveis podem beneficiar-se de opções flexíveis de trabalho remoto adaptadas ao nosso ambiente híbrido. Para garantir uma configuração de trabalho confortável e eficiente, os funcionários elegíveis recebem equipamentos tanto para o escritório quanto para casa, têm direito a uma verba para equipamentos e podem beneficiar-se de parcerias exclusivas para aquisição de itens adicionais a preços reduzidos. Compromisso com o equilíbrio entre vida profissional e pessoal Apoiar os funcionários numa forma híbrida de trabalho, ao mesmo tempo que lhes fornecemos os meios para manter um equilíbrio entre vida profissional e pessoal, constitui uma dimensão essencial do nosso programa Smart Working. No BNP Paribas, preocupamo-nos com o bem-estar dos nossos funcionários e promovemos uma cultura de boa integração entre o trabalho e a vida pessoal. Para saber mais sobre por que deverá juntar-se ao BNP Paribas, consulte a nossa Proposta de Valor para o Empregado e a página sobre percursos profissionais. * Observe que apenas serão consideradas candidaturas submetidas em inglês. * Caso seja selecionado para esta posição, será solicitada documentação adicional para apoiar o seu processo de contratação.