Estagiário Analista de Crédito Corporativo

Descrição

Resumo: Esta função envolve avaliar e monitorar o risco de contraparte e de crédito, preparar propostas de crédito e colaborar com os Gestores de Relacionamento para apoiar o crescimento do negócio. Principais destaques: 1. Produzir propostas de crédito de alta qualidade de forma eficiente 2. Analisar e resumir o risco de contraparte e de crédito 3. Colaborar para obter conhecimento aprofundado sobre os clientes **Sobre a vaga** * A principal missão do estagiário Analista de Crédito Corporativo é produzir propostas de crédito de alta qualidade, de forma oportuna e eficiente, permitindo que a área de Corporate Coverage do BNP Paribas realize novos negócios com clientes, como obter a aprovação do Comitê de Crédito para novos negócios, gerenciar a exposição ao risco de crédito e cumprir seus requisitos regulatórios por meio de Revisões Anuais **Suas principais atividades são** * Avaliar o risco de contraparte e de crédito * Coletar e monitorar informações-chave sobre os clientes, tais como relatórios anuais, demonstrações financeiras, informações disponíveis em sites, solicitando e analisando insumos internos para memorandos das linhas de negócio * Coordenar-se com os Gestores de Relacionamento para obter conhecimento aprofundado sobre o ambiente, a estratégia de gestão, os recursos e as finanças dos clientes * Analisar e resumir o risco de contraparte e de crédito relativos a clientes e prospects * Preparar propostas de crédito * Elaborar propostas de crédito em conformidade com as diretrizes, padrões de qualidade e políticas aplicáveis * Participar na melhoria contínua da eficiência do processo de crédito * Monitorar o risco de crédito * Garantir o acompanhamento da exposição dos clientes e monitorar os riscos globais de crédito, alertando sobre quaisquer alterações nas classificações de risco, eventos relevantes ou evoluções materiais * Monitorar os covenants dos clientes, a implementação da estratégia e o perfil de risco * Manter relatórios de carteira e utilizar proativamente as ferramentas internas de crédito **Perfil e competências necessários para o sucesso** * Graduação em Economia, Finanças, Contabilidade ou áreas afins * Fluência em inglês * Domínio das ferramentas Microsoft Office, especialmente Excel * Atenção aos detalhes e abordagem analítica * Capacidade de colaboração com outras pessoas \#LI\-Híbrido **Por que se juntar ao BNP Paribas?** O BNP Paribas, líder europeu em serviços bancários e financeiros na Europa, opera em 64 países e conta com cerca de 180.000 funcionários. O Grupo estrutura-se em torno de três divisões operacionais. Suas linhas de negócio cooperam estreitamente, no âmbito do nosso modelo integrado, para atender às necessidades de todos os nossos clientes de forma coordenada: * **Corporate \& Institutional Banking (CIB)**, conecta clientes corporativos que necessitam de financiamento e clientes institucionais que buscam oportunidades de investimento; * **Commercial, Personal Banking \& Services (CPBS)**, reúne todos os serviços bancários comerciais e pessoais do Grupo, bem como diversos negócios especializados; * **Investment \& Protection Services (IPS)**, combina um contínuo único de produtos e serviços abrangendo proteção, poupança, investimento e imobiliário. **Nossa presença em Portugal** Presente em Portugal desde 1985, o BNP Paribas conta atualmente com mais de 9\.700 funcionários, distribuídos pelas 10 entidades de negócio do Grupo estabelecidas no país. Sua presença estende-se ainda a 11 centros de excelência que prestam serviços de valor acrescentado a diversos países onde o Grupo BNP Paribas também opera. **Compromisso com a Diversidade e Inclusão** A ambição do BNP Paribas é cultivar um ambiente aberto e receptivo para todos, que incentive a colaboração e a interação. Demonstramos esse compromisso contribuindo ativamente para a estratégia e metas do Grupo em matéria de Diversidade e Inclusão, alinhadas com os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável das Nações Unidas. No âmbito da nossa estratégia local de Responsabilidade Social Corporativa — Diversidade e Inclusão, o BNP Paribas Portugal compromete-se a: * Promover um processo de recrutamento justo e isento de preconceitos e oferecer oportunidades de desenvolvimento profissional a todos os funcionários; * Celebrar a diversidade e defender a inclusão, tanto externa quanto internamente, incentivando a participação dos funcionários e criando espaço para que diferentes vozes sejam ouvidas. Para impulsionar os esforços do BNP Paribas Portugal, diversas iniciativas e eventos ocorrem ao longo do ano, nos quais nossos colaboradores podem aprofundar seu conhecimento sobre a importância da diversidade e inclusão no local de trabalho e na sociedade. **Condições de trabalho remoto** No BNP Paribas, adotamos um quadro de Trabalho Inteligente baseado em confiança, autonomia e colaboração. Nesse contexto, os funcionários elegíveis podem beneficiar-se de opções flexíveis de trabalho remoto adaptadas ao nosso ambiente híbrido. Para garantir uma configuração de trabalho confortável e eficiente, os funcionários elegíveis recebem equipamentos tanto para escritório quanto para casa, têm direito a uma verba para equipamentos e podem beneficiar-se de parcerias exclusivas para aquisição de itens adicionais a preços reduzidos. **Compromisso com o equilíbrio entre vida profissional e pessoal** Apoiar os funcionários em um modelo híbrido de trabalho, ao mesmo tempo em que lhes proporcionamos os meios para manter um equilíbrio entre vida profissional e pessoal, constitui uma dimensão essencial do nosso programa de Trabalho Inteligente. No BNP Paribas, preocupamo-nos com o bem-estar dos nossos colaboradores e promovemos uma cultura de boa integração entre trabalho e vida pessoal. Para saber mais sobre os motivos pelos quais deve considerar juntar-se ao BNP Paribas, consulte a nossa Proposição de Valor para Funcionários e a página sobre percursos profissionais. * Observação: apenas serão consideradas candidaturas submetidas em inglês. * Caso seja selecionado para esta vaga, serão solicitados documentos adicionais para apoiar o seu processo de contratação.