Auditor Sênior de Risco

Descrição

Resumo: Esta função envolve revisão e análise independentes dos sistemas de medição de risco de crédito, de mercado, de contraparte, de seguros e operacional dentro de uma instituição bancária global. Pontos principais: 1. Realizar revisões independentes dos sistemas de medição de risco em todo o grupo 2. Produzir relatórios de alta qualidade e propor planos de correção 3. Garantir a aplicabilidade das normas regulatórias e dos procedimentos internos Sobre a vaga Na área de RISCO, o Comitê Global de Revisão Independente de RISCO (IRC) é responsável pela revisão independente dos riscos de crédito, de mercado, de contraparte, de seguros e operacional, bem como da função de Controle de Risco Operacional (ORC) da área de RISCO. A Revisão Independente de RISCO (RISK IR) é a equipe encarregada da revisão independente dos sistemas de medição de risco para os riscos abrangidos pelo IRC de RISCO. Essas revisões podem assumir diferentes formas (ex\-ante / ex\-post, orientadas ou não por um objetivo regulatório, metodologia / implementação) e variam em grau de exaustividade conforme os temas tratados. A equipe Estrutura, Processos e Sistemas (FPS) é responsável, entre outras atribuições, pela revisão de todos os processos e sistemas de informação do Grupo BNP Paribas (centrais e locais) que contribuem para a medição dos riscos de crédito, de mercado ou de contraparte. Os temas abordados são os seguintes **Sistemas de informação e qualidade dos dados:** dados que sustentam a modelagem e a execução dos modelos de risco de crédito (por exemplo, Probabilidade de Inadimplência, Probabilidade de Inadimplência e Exposição no Momento da Inadimplência), de mercado (Valor em Risco, Carga de Risco Incremental) e de contraparte (Exposição Positiva Esperada Efetiva) Sistemas e processos dedicados à produção dos indicadores de risco e ao cálculo dos ativos ponderados pelo risco **Relatórios internos e regulatórios:** coleta de dados de risco e produção de relatórios, processamento local e central durante o processo de relatório Reconciliação dos dados contábeis e de risco, local e centralmente Boa aplicação das definições regulatórias e dos padrões internos Uso dos sistemas internos de classificação de risco Governança e gestão de riscos Suas principais atividades são Garantir a aplicabilidade das normas regulatórias, dos procedimentos internos, dos sistemas internos e da conformidade Realizar trabalhos de revisão e análise, avaliando riscos para todos os tipos de sistemas de medição de risco na esfera de revisão Realizar revisões independentes aprofundadas, em conformidade com os seguintes pontos Efetuar revisões independentes dos sistemas de medição de risco do Grupo BNP Paribas (em qualquer país) Produzir análises relacionadas às leis, regulamentos, procedimentos e práticas existentes Controlar a qualidade dos sistemas de monitoramento das principais famílias de risco Emitir relatórios de alta qualidade, exigindo revisão mínima da gerência, e propor planos de ação ou recomendações aos departamentos de RISCO envolvidos e além: redação de relatórios finais; apresentação dos objetivos da revisão e de suas conclusões à gerência; proposição de planos de correção nas áreas específicas onde foram identificadas fraquezas Controlar recomendações e justificativas que suportem seu encerramento Cumprir o Quadro de Controle Permanente, definido dentro da equipe, e em conformidade com os Procedimentos do Grupo Perfil e competências necessários para o sucesso Diploma de Mestrado em Economia / Finanças / Contabilidade / Tecnologia da Informação / Ciência da Computação ou áreas afins No mínimo 3 anos de experiência em Operações Bancárias e Financeiras / Risco e Controles / Auditoria ou áreas similares Nível avançado de inglês, tanto escrito quanto falado Conhecimentos em Linguagens de TI (R, Python) Visualização de Dados, Análise Integrada, SAS Capacidade de sintetizar / simplificar Capacidade analítica O candidato selecionado poderá estar baseado em Lisboa ou no Porto, conforme sua preferência \#LI\-Híbrido Por que se juntar ao BNP Paribas? Instituição bancária líder Jogador líder no setor bancário e de serviços financeiros na Europa, o BNP Paribas opera em 64 países e conta com quase 178.000 funcionários, incluindo mais de 144.000 na Europa Alcance internacional O Grupo detém posições-chave em diversas áreas do setor bancário e de serviços financeiros, estruturadas em torno de três divisões operacionais: Banca Corporativa e Institucional (CIB) conecta empresas que necessitam de financiamento e clientes institucionais em busca de oportunidades de investimento — divisão que oferece soluções financeiras personalizadas para clientes corporativos e institucionais Banca Comercial, Pessoal e Serviços (CPBS) reúne todos os nossos bancos comerciais e diversos negócios especializados Serviços de Investimento e Proteção (IPS) combina um contínuo único de produtos e serviços em proteção, poupança, investimento e imóveis, incluindo negócios especializados que oferecem uma ampla gama de serviços de poupança, investimento e proteção Nossa presença em Portugal Presente em Portugal desde 1985, o BNP Paribas conta hoje com mais de 9\.220 funcionários, distribuídos pelas 10 entidades de negócio do Grupo estabelecidas no país. Sua presença também se estende a 11 centros de excelência que prestam serviços de valor agregado a diversos países onde o Grupo BNP Paribas também opera. Compromisso com a Diversidade e Inclusão A ambição do BNP Paribas é cultivar um ambiente aberto e receptivo para todos, que incentive a colaboração e a interação. Demonstramos esse compromisso contribuindo ativamente para a estratégia e metas do Grupo em matéria de Diversidade e Inclusão, alinhadas com os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável das Nações Unidas. Como parte de nossa estratégia local de Responsabilidade Social Corporativa – Diversidade \& Inclusão, o BNP Paribas Portugal compromete-se a: Promover um processo de recrutamento justo e isento de preconceitos e oferecer oportunidades de desenvolvimento profissional a todos os funcionários Celebrar a diversidade e defender a inclusão, tanto externa quanto internamente, incentivando a participação dos funcionários e criando espaço para que diferentes vozes sejam ouvidas. Para impulsionar os esforços do BNP Paribas Portugal, múltiplas iniciativas e eventos ocorrem ao longo do ano, nos quais nossos colaboradores podem saber mais sobre a importância da diversidade e inclusão no local de trabalho e na sociedade. Condições de Trabalho Remoto No BNP Paribas, adotamos um quadro de Trabalho Inteligente baseado na confiança, autonomia e colaboração. Nesse contexto, os funcionários elegíveis podem beneficiar-se de opções flexíveis de trabalho remoto adaptadas ao nosso ambiente híbrido. Para garantir uma configuração de trabalho confortável e eficiente, os funcionários elegíveis recebem equipamentos tanto para o escritório quanto para casa, têm direito a uma verba para equipamentos e podem usufruir de parcerias exclusivas para adquirir itens adicionais a preços reduzidos. Compromisso com o equilíbrio entre vida profissional e pessoal Apoiar os funcionários em um modelo híbrido de trabalho, ao mesmo tempo em que lhes fornecemos os meios para manter um equilíbrio entre vida profissional e pessoal, é uma dimensão essencial do nosso programa de Trabalho Inteligente. No BNP Paribas, preocupamo-nos com o bem-estar dos nossos funcionários e promovemos uma cultura de boa integração entre trabalho e vida pessoal. Para saber mais sobre os motivos pelos quais você deveria se juntar ao BNP Paribas, leia nossa Proposição de Valor para Funcionários e nossa página sobre trajetória profissional. * Observe que apenas as candidaturas submetidas em inglês serão consideradas. * Caso seja selecionado para esta vaga, documentos adicionais serão solicitados para apoiar seu processo de contratação.