Gestor de Contratos de Aquisições

Descrição

Resumo: Esta função envolve a elaboração, otimização e negociação de contratos de aquisições, o fornecimento de apoio contratual especializado e a formação de compradores juniores em matéria de contratos e negociações. Pontos principais: 1. Elaborar e otimizar contratos-padrão de aquisições 2. Preparar e conduzir negociações contratuais com os compradores 3. Fornecer análise contratual especializada e apoio à negociação **Descrição da vaga:** **Principais responsabilidades:** * Elaboração de novos contratos-padrão de aquisições, integrando todos os requisitos relevantes (por exemplo, económicos, comerciais, tecnológicos, jurídicos, gestão de riscos). * Revisão, otimização e desenvolvimento contínuo dos contratos-padrão de aquisições existentes. * Preparação para as negociações; redação dos contratos e execução das negociações conjuntamente com os compradores de commodities de aquisições. * Evolução dos documentos contratuais existentes: preparação, redação e negociação, por exemplo, de alterações contratuais complexas e acordos de liquidação ao longo do ciclo de vida do contrato, em conjunto com os Compradores de Commodities de Aquisições. * Assinatura do formulário de validação do contrato, que deve conter os elementos-chave do contrato (resumo executivo, principais desvios, riscos e oportunidades do contrato). * Análise contratual dos acordos durante a fase de administração do contrato e/ou em caso de desacordos / potenciais litígios futuros entre a Empresa e os fornecedores relativos aos contratos de aquisições existentes. * Prestação de apoio especializado e conhecimento técnico em análise, \-redação, \-concepção e \-negociação contratuais às funções da Empresa distintas das Aquisições (exceto contratos de venda de aeronaves). * Aconselhamento às partes interessadas internas sobre as implicações contratuais de projetos internos (de melhoria), por exemplo, no que respeita a aspectos de confidencialidade ou propriedade intelectual. * Desenvolvimento de novas formações da Academia de Aquisições e aperfeiçoamento das formações existentes; orientação e formação \-no \-local dos compradores juniores nas áreas de contratos e negociações. **Requisitos \- o nosso candidato ideal terá:** * Licenciatura de 5 anos ou mais em Gestão, Direito, Economia ou Engenharia * Experiência em Aquisições é desejável * Experiência na elaboração \& negociação de contratos é desejável * Excelentes competências de comunicação, influência e negociação * Domínio fluente da língua inglesa, suficiente para participar plenamente nas negociações. * Domínio fluente do francês, alemão ou espanhol é altamente desejável. * Capacidade de trabalhar num ambiente multicultural. * Disponibilidade para viajar nacional e internacionalmente, por vezes com pouco aviso prévio **Benefícios \- o que tem para si:** * Oportunidades diversas de carreira nos países europeus centrais da Airbus ou noutras regiões do mundo. * Um modelo de trabalho híbrido, permitindo-lhe combinar trabalho presencial e remoto. * Um escritório moderno no Parque das Nações, bem ligado aos transportes públicos. * Uma equipa motivada e divertida para crescer, construir e moldar juntos a GBS. * Uma experiência intensa e empolgante de integração. Esta vaga exige consciência de quaisquer riscos potenciais de conformidade e um compromisso de agir com integridade, como fundamento para o sucesso, reputação e crescimento sustentável da Empresa. **Empresa:** Airbus Portugal SA **Tipo de contrato:** Indefinido \- **Nível de experiência:** Profissional **Família profissional:** Aprovisionamento, Compras e Encomendas \ Ao submeter o seu CV ou candidatura, está a consentir que a Airbus utilize e armazene informações sobre si para fins de monitorização relacionados com a sua candidatura ou futuro emprego. Estas informações serão utilizadas exclusivamente pela Airbus. A Airbus está empenhada em alcançar a diversidade na sua força de trabalho e em criar um ambiente de trabalho inclusivo. Aceitamos todas as candidaturas, independentemente da origem social e cultural, idade, género, deficiência, orientação sexual ou crença religiosa. A Airbus é, e sempre foi, comprometida com a igualdade de oportunidades para todos. Por esse motivo, nunca solicitaremos qualquer tipo de troca monetária no âmbito de um processo de recrutamento. Qualquer tentativa de usurpação da identidade da Airbus para esse fim deve ser reportada para emsom@airbus.com . Na Airbus, apoiamos-no para trabalhar, conectar-se e colaborar de forma mais fácil e flexível. Sempre que possível, fomentamos regimes de trabalho flexíveis para estimular o pensamento inovador.