Suporte a Negociações Fluxo EUA

Descrição

Resumo: A equipe de Suporte a Negociações Fluxo de Derivativos de Ações busca um profissional para gerenciar risco operacional, apoiar instrumentos OTC complexos e garantir o processamento preciso de transações. Pontos principais: 1. Gerenciar risco operacional e controles para Derivativos de Ações 2. Apoiar instrumentos OTC complexos e atividades comerciais de negociação 3. Colaborar com equipes diversas para resolver problemas relacionados a negócios Sobre a vaga A equipe de Suporte a Negociações Fluxo de Derivativos de Ações (EQD) fornece gestão essencial de risco operacional e controles, preservando e aprimorando os ativos da instituição e sua reputação. O banco possui uma forte presença em negociações de Ações em Londres, Nova York e Ásia. A equipe apoia a execução de instrumentos Over\-The\-Counter (OTC) baseados em Ações negociados pelas áreas de Negociação e Vendas, com foco adicional em gestão de riscos, relatórios, atendimento ao cliente e iniciativas estratégicas impulsionadas por tecnologia, exigências regulatórias/setoriais e novos negócios/produtos. A função abrangerá tarefas destinadas a assegurar o processamento eficiente e preciso de transações em uma ampla gama de produtos. Geralmente, os produtos suportados são instrumentos complexos que exigem alinhamento estreito com o negócio. Um foco principal da organização é estabelecer procedimentos e controles robustos de gestão de riscos para garantir a proteção adequada da instituição e de seus clientes. Responsabilidades incluem monitorar e resolver proativamente discrepâncias em data de negociação, realizar verificações de Valor Presente (PV) para assegurar que todos os detalhes econômicos estejam corretos, garantir que todas as posições e Lucro/Prejuízo (PNL) coincidam entre os sistemas de registro de negócios e os sistemas de liquidação, resolver todos os problemas levantados pelas áreas de Front Office e Back Office e atender quaisquer solicitações pontuais. Suas principais atividades são Trabalhar com Front\-Office, PNL, Back Office, fornecedores terceirizados e Suporte de Aplicações para resolver problemas operacionais e de lançamento contábil. Monitorar risco operacional fornecendo suporte adequado ao Front\-Office e assegurando que o risco de fraude seja reduzido ao mínimo. Garantir posições de negociação precisas no sistema do Front\-Office; a meta diária é corrigir todas as discrepâncias originadas por falhas de sistema, erros de entrada ou perda de informação. Gerenciar exceções em tempo real no lançamento de negociações internamente entre a mesa de negociação e a força de vendas. Apoiar iniciativas de projetos destinadas a melhorar e otimizar processos existentes. Mitigar riscos reconciliando discrepâncias entre as posições da mesa de negociação e os livros e registros da instituição. Participar / apoiar o processamento de eventos e possuir compreensão completa do ciclo de vida de uma negociação. Colaborar com equipes de tecnologia na implementação de melhorias e ganhos de eficiência nos fluxos de processo. Contribuir para a resolução rápida de problemas relacionados a negociações, mantendo contato com diversos grupos, incluindo Front\-Office, Back\-Office, Equipe de TI, Controladores de PNL e Serviços ao Cliente. Manter contato com outras funções operacionais e outros grupos de infraestrutura para apoiar uma abordagem de ‘uma única equipe’. Promover um diálogo/discussão eficiente com nossos parceiros internos e externos. Cumprir prazos e objetivos. Perfil e Habilidades para o Sucesso Graduação universitária (com formação em finanças). Inglês fluente (nível C1\). Capacidade de colaboração / trabalho em equipe. Desejo de aprender produtos e processos. Boas habilidades de comunicação (tanto oral quanto escrita). Resiliência. Senso de risco e pensamento crítico. Boas habilidades organizacionais. Atenção aos detalhes / rigor. Conhecimento dos mercados e produtos de derivativos de ações, incluindo Swaps de Ações e produtos de variância. Habilidades em Excel. \#LI\-Híbrido Por que se juntar ao BNP Paribas? O BNP Paribas, líder europeu em serviços bancários e financeiros na Europa, opera em 64 países e conta com cerca de 180.000 funcionários. O Grupo estrutura-se em torno de três divisões operacionais. Suas linhas de negócios cooperam estreitamente, como parte de nosso modelo integrado, para atender às necessidades de todos os nossos clientes de forma coordenada: Corporate \& Institutional Banking (CIB), conecta clientes corporativos que necessitam de financiamento e clientes institucionais que buscam oportunidades de investimento; Commercial, Personal Banking \& Services (CPBS), reúne todos os negócios bancários comerciais e pessoais do Grupo, bem como diversos negócios especializados; Investment \& Protection Services (IPS), combina um contínuo único de produtos e serviços abrangendo proteção, poupança, investimento e imóveis. Nossa presença em Portugal Presente em Portugal desde 1985, o BNP Paribas conta atualmente com mais de 9\.700 funcionários, distribuídos pelas 10 entidades de negócios do Grupo estabelecidas no país. Sua presença estende-se ainda a 11 centros de excelência que prestam serviços de valor acrescentado a diversos países onde o Grupo BNP Paribas também opera. Compromisso com a Diversidade e Inclusão A ambição do BNP Paribas é cultivar um ambiente aberto e receptivo para todos, que incentive a colaboração e a interação. Demonstremos nosso compromisso contribuindo ativamente para a estratégia e metas do Grupo em matéria de Diversidade e Inclusão, alinhadas com os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável das Nações Unidas. Como parte de nossa estratégia local de Responsabilidade Corporativa e Social – Diversidade e Inclusão, o BNP Paribas Portugal compromete-se a: Promover um processo de recrutamento justo e imparcial e oferecer oportunidades de desenvolvimento profissional a todos os funcionários; Celebrar a diversidade e defender a inclusão, tanto externa quanto internamente, incentivando a participação dos funcionários e criando espaço para que diferentes vozes sejam ouvidas. Para fomentar os esforços do BNP Paribas Portugal, várias iniciativas e eventos ocorrem ao longo do ano, permitindo que nossos colaboradores saibam mais sobre a importância da diversidade e inclusão no local de trabalho e em nossa sociedade. Condições de Trabalho Remoto No BNP Paribas, adotamos um quadro de Trabalho Inteligente baseado em confiança, autonomia e colaboração. Nesse contexto, os funcionários elegíveis podem beneficiar-se de opções flexíveis de trabalho remoto adaptadas ao nosso ambiente híbrido. Para garantir uma configuração de trabalho confortável e eficiente, os funcionários elegíveis recebem equipamentos tanto para escritório quanto para casa, têm direito a uma verba para equipamentos e podem beneficiar-se de parcerias exclusivas para aquisição de itens adicionais a preços reduzidos. Compromisso com o equilíbrio entre vida profissional e pessoal Apoiar os funcionários em um modelo híbrido de trabalho, ao mesmo tempo em que lhes fornecemos os meios para manter um equilíbrio entre vida profissional e pessoal, constitui uma dimensão essencial do nosso programa de Trabalho Inteligente. No BNP Paribas, preocupamo-nos com o bem-estar dos nossos funcionários e promovemos uma cultura de boa integração entre trabalho e vida pessoal. Para saber mais sobre por que deveria juntar-se ao BNP Paribas, leia nossa Proposição de Valor para Funcionários e nossa página de Carreiras. * Observação: apenas candidaturas submetidas em inglês serão consideradas. * Caso seja selecionado para esta vaga, documentação adicional será solicitada para apoiar seu processo de contratação.