Resumo: Esta função envolve o design funcional, a implementação e a manutenção de soluções Source to Pay, com foco em plataformas e processos SAP. Pontos principais: 1. Oportunidade de trabalhar com plataformas SAP e convergência do Modelo Central 2. Participar na análise funcional e no desenvolvimento de soluções 3. Envolve testes de aceitação pelo usuário (UAT), treinamento, gestão de incidentes e gestão de dados mestres Sobre a vaga O Analista Sênior de Processo e Projeto Source to Pay (S2P) é responsável pelo design funcional, implementação, manutenção e suporte à plataforma padrão de soluções de sourcing a pagamento e aos processos relacionados, até a alimentação contábil. O analista intervém em diversas plataformas e módulos SAP para contribuir para a convergência a um único Modelo Central e atuar como substituto do Líder da Equipe em termos de responsabilidade pela equipe Suas Principais Atividades São Garantir a análise funcional dos diferentes módulos da aplicação, alinhada ao Modelo Central de sourcing a pagamento Capturar requisitos de negócio e propor a solução funcional mais adequada, conforme os padrões SAP e o respectivo Modelo Central; coordenar com a área de TI em caso de adaptações e documentar solicitações; definir, desenvolver e executar dados de painéis personalizados para clientes e dados de relatórios de indicadores-chave de desempenho (KPIs) operacionais Definir estratégias e planos de testes e migração, fornecendo cenários de teste e acompanhando as atividades de testes de aceitação pelo usuário (UAT), inclusive para novos projetos de implantação Oferecer sessões de treinamento adequadas para novos colaboradores Acompanhar os clientes internos no uso correto das soluções, incluindo documentação e sessões de treinamento para usuários finais ou equipes operacionais Gerenciar a gestão de incidentes como parte do suporte de nível 2 Substituição do Líder da Equipe Gerenciar a metodologia, as plataformas e as ferramentas de Teste de Não Regressão como parte das evoluções do produto Manter a gestão de dados mestres do Grupo (plano de contas, categorias de ativos, códigos de Imposto sobre o Valor Agregado (IVA), materiais) Gerenciar a interface com a ferramenta de conciliação contábil entre o SAP e o Livro Razão Geral Perfil e Competências para o Sucesso Graduação em Economia, Finanças, Contabilidade, Tecnologia da Informação ou Ciência da Computação Até 2 anos de experiência em Análise de Dados ou, pelo menos, 3 anos de experiência em Contabilidade e Finanças, Gestão de Projetos e Consultoria Conhecimento em softwares financeiros SAP/Navision Conhecimento em softwares financeiros ERP Conhecimento em Business Intelligence SAP Business Objects Finanças e Orçamento – Conhecimentos em Finanças/Impostos Fluência em inglês Foco no cliente Capacidade de entrega / Orientação para resultados Capacidade de colaboração / Trabalho em equipe Capacidade analítica Capacidade de desenvolver e adaptar um processo \#LI\-Híbrido Por que se juntar ao BNP Paribas? O BNP Paribas, líder europeu em serviços bancários e financeiros na Europa, opera em 64 países e conta com cerca de 180.000 colaboradores. O Grupo estrutura-se em torno de três divisões operacionais. As suas linhas de negócio cooperam estreitamente, no âmbito do nosso modelo integrado, para responder de forma coordenada às necessidades de todos os nossos clientes: Corporate \& Institutional Banking (CIB), conecta clientes corporativos que necessitam de financiamento e clientes institucionais em busca de oportunidades de investimento; Commercial, Personal Banking \& Services (CPBS), reúne todas as atividades de banca comercial e pessoal do Grupo, bem como diversos negócios especializados; Investment \& Protection Services (IPS), combina um continuum único de produtos e serviços abrangendo proteção, poupança, investimento e imobiliário. Nossa presença em Portugal Presente em Portugal desde 1985, o BNP Paribas conta atualmente com mais de 9\.700 colaboradores, distribuídos pelas 10 entidades de negócio do Grupo estabelecidas no país. A sua presença estende-se ainda a 11 centros de excelência que prestam serviços de valor acrescentado a diversos países onde o Grupo BNP Paribas também opera. Compromisso com a Diversidade e Inclusão A ambição do BNP Paribas é cultivar um ambiente aberto e receptivo para todos, que incentive a colaboração e a interação. Demonstramos esse compromisso contribuindo ativamente para a estratégia e metas do Grupo em matéria de Diversidade e Inclusão, alinhadas com os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável das Nações Unidas. No âmbito da nossa estratégia local de Responsabilidade Social Corporativa – Diversidade e Inclusão, o BNP Paribas Portugal compromete-se a: Promover um processo de recrutamento justo e isento e oferecer oportunidades de desenvolvimento profissional a todos os colaboradores; Celebrar a diversidade e defender a inclusão, tanto externa como internamente, incentivando a participação dos colaboradores e criando espaço para que diferentes vozes sejam ouvidas. Para reforçar os esforços do BNP Paribas Portugal, realizam-se ao longo do ano múltiplas iniciativas e eventos nos quais os nossos colaboradores podem saber mais sobre a importância da diversidade e inclusão no local de trabalho e na nossa sociedade. Condições de Trabalho Remoto No BNP Paribas, adotamos um quadro de Trabalho Inteligente baseado na confiança, autonomia e colaboração. Neste quadro, os colaboradores elegíveis podem beneficiar de opções flexíveis de trabalho remoto adaptadas ao nosso ambiente híbrido. Para garantir uma configuração de trabalho confortável e eficiente, os colaboradores elegíveis recebem equipamentos tanto para o escritório como para casa, têm direito a uma verba para equipamentos e podem beneficiar de parcerias exclusivas para aquisição de itens adicionais a preços reduzidos. Compromisso com o equilíbrio entre vida profissional e pessoal Apoiar os colaboradores numa forma híbrida de trabalho, enquanto lhes proporcionamos os meios para manter um equilíbrio entre vida profissional e pessoal, é uma dimensão essencial do nosso programa de Trabalho Inteligente. No BNP Paribas, preocupamo-nos com o bem-estar dos nossos colaboradores e promovemos uma cultura de boa integração entre trabalho e vida pessoal. Para saber mais sobre por que deverá juntar-se ao BNP Paribas, leia a nossa Proposta de Valor para Colaboradores e a página de Trajetórias Profissionais. * Por favor, note que apenas serão consideradas candidaturas submetidas em inglês. * Caso seja selecionado para esta vaga, serão solicitados documentos adicionais para apoiar o seu processo de contratação.
João Santos
Indeed · HR
João Santos
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