Resumo: A Accenture Digital Core procura um arquiteto de dados experiente para liderar a inovação, projetar plataformas de dados em escala empresarial e impulsionar liderança intelectual em estratégias de arquitetura de dados. Pontos de destaque: 1. Projetar e evoluir plataformas de dados em escala empresarial em ambientes de nuvem 2. Liderar o projeto e a implementação de estruturas de governança de dados de ponta a ponta 3. Impulsionar liderança intelectual sobre tendências de plataformas de dados e tecnologias emergentes **Accenture Digital Core** Na **Accenture Digital Core**, ajudamos os clientes a inovar continuamente com velocidade e escala, combinando conhecimento profundo do setor com tecnologia de ponta para entregar transformações significativas. Você unirá inovação, inteligência e experiência para moldar soluções digitais robustas, seguras e escaláveis. **O que você fará** * Projetar e evoluir plataformas de dados em escala empresarial, definindo padrões para integração, armazenamento, processamento e governança de dados em ambientes de nuvem; * Liderar o projeto e a implementação de estruturas de governança de dados de ponta a ponta, incorporando qualidade, rastreabilidade e classificação por design; * Interagir com partes interessadas clientes de nível C e sênior para traduzir requisitos comerciais em estratégias e roteiros de arquitetura de dados; * Impulsionar liderança intelectual sobre tendências de plataformas de dados, tecnologias emergentes e melhores práticas em fóruns internos e voltados ao cliente; * Orientar e mentorar engenheiros sêniores e juniores, definindo direção técnica e garantindo consistência arquitetural entre equipes de entrega; * Ser responsável pela arquitetura de dados empresarial, incluindo arquiteturas de referência, padrões de projeto e padrões de plataforma; * Definir princípios de governança, segurança e conformidade nas plataformas de dados, assegurando alinhamento com requisitos regulatórios (ex.: GDPR, regulamentações específicas do setor); * Estabelecer padrões de modelagem de dados, estratégias de gerenciamento de metadados e estruturas de gerenciamento de dados mestres; * Atuar como principal ponto de escalonamento para decisões arquitetônicas, problemas na plataforma e dependências entre equipes; * Liderar revisões arquitetônicas, garantindo que as soluções sejam escaláveis, resilientes e alinhadas à estratégia comercial e tecnológica; * Construir e manter relacionamentos de confiança com a liderança em arquitetura e tecnologia dos clientes. **O que você traz** * Graduação em Ciência da Computação, Engenharia ou área equivalente 10+ anos de experiência em arquitetura de dados, engenharia de dados ou plataformas de dados em ambientes empresariais complexos; * Conhecimento aprofundado em arquiteturas de dados em nuvem, preferencialmente Azure (Data Lake Gen2, Synapse, Purview, Azure Data Factory); * Domínio sólido de estruturas de governança de dados, qualidade de dados e gerenciamento de dados mestres (ex.: DMBOK); * Experiência comprovada no projeto e entrega de plataformas de dados multiambiente e multidomínio em larga escala; * Histórico de envolvimento e influência junto a partes interessadas sêniores e de tradução de estratégia em arquitetura; * Experiência em setores regulados (ex.: serviços financeiros, energia, utilities) é um diferencial; * Nível profissional de inglês C1 (falado e escrito – obrigatório); * Francês e/ou holandês são diferenciais; * Excelentes habilidades de colaboração em equipes distribuídas e multifuncionais; * Mentalidade proativa com forte senso de propriedade e responsabilidade; * Abordagem estruturada para gestão de incidentes e problemas; * Capacidade de priorizar eficientemente a carga de trabalho em um ambiente dinâmico. **Legal: É obrigatório possuir autorização válida para trabalhar ou nacionalidade da UE/Espaço Schengen para exercer atividade legalmente em Portugal** **O que oferecemos** * Seguro saúde; * Seguro de vida e planos de pensão; * Serviços médicos gratuitos no escritório (médico, nutricionista, psicólogo); * Programas de bem-estar; * Programa Flexben (apoio à educação, creche, capacitação, tecnologia, saúde); * Plano de aquisição de ações para funcionários; * Percursos de formação personalizados e acesso às plataformas Udemy e Pluralsight; * Programa Flexibilidade (apoio financeiro e flexível para pessoas com deficiência); * Condições bancárias especiais; * Modelo de trabalho híbrido.
João Santos
Indeed · HR
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