290 Gestão em Lisboa a partir de $14000.0+

Especialista em Suporte ao Cliente – Espanhol ou Inglês

Estamos procurando um Especialista em Atendimento ao Cliente para gerenciar as interações com os clientes, resolver problemas por e-mail e telefone e colaborar em projetos da empresa. As suas contribuições terão impacto direto na satisfação dos clientes e no sucesso do negócio. Requisitos: Fluência em português e espanhol Excelente capacidade de comunicação e capacidade de aprendizagem rápida Experiência em atendimento ao cliente é um diferencial Conhecimentos avançados em informática Proatividade e orientação para a liderança Benefícios: Função empolgante em uma startup de rápido crescimento Equipa dinâmica e jovem Oportunidades de crescimento profissional Seguro de saúde, ginásio e descontos para funcionários Localização do escritório: Cacém, perto do Parque do Tejo Horário de trabalho: Seg–Sex, 9:00–18:00 Tipo de oferta: Tempo integral

QM8X+MX Agualva-Cacém, Portugal

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SUPERVISOR DE ESTOQUE

Vaga POSICIONAMENTO Atualmente, estamos procurando um SUPERVISOR DE ESTOQUE para nossa loja em LISBOA. Como Supervisor de Estoque, você garantirá a eficiência dos bastidores, em conformidade com os padrões da Marca. Você assegurará o bom funcionamento das operações, permitindo que a equipe da loja maximize o tempo dedicado aos Clientes, trabalhando em todas as categorias de produtos da Louis Vuitton. Missões FUNÇÕES E RESPONSABILIDADES * Manter o inventário de estoque em perfeitas condições, garantindo uma organização eficiente e lógica de todos os depósitos (produtos e embalagens) * Gerenciar as operações de entrega, preparando e reabastecendo o estoque de forma rápida e precisa * Garantir que os produtos certos estejam disponíveis na área de vendas para melhorar a eficiência da loja e maximizar a experiência do Cliente * Melhorar a disponibilidade dos produtos, interagindo com a Cadeia de Suprimentos e gerenciando o My Product Request (MPR) para atender às necessidades dos Clientes * Melhorar os indicadores-chave de desempenho (KPIs) de estoque por meio de diversas ações realizadas em conjunto com a equipe da loja e a Sede Perfil ATITUDES ESPERADAS E COMPETÊNCIAS * Grande interesse pelo varejo de luxo e pelas operações nos bastidores. * Paixão pela eficiência operacional e pela melhoria contínua dos processos. * Desejo de desenvolver especialização em gestão de estoque, reparos, pós-venda e administração. * Mentalidade voltada à resolução de problemas, com abordagem criativa e proativa diante dos desafios. * Foco em detalhes e grande senso de organização, com ênfase na precisão e na eficiência. * Capacidade de adaptação e recurso, capaz de atuar com eficácia em um ambiente dinâmico. * Capacidade de trabalho em equipe e visão global do negócio REQUISITOS * No mínimo 5 anos de experiência em gestão de estoque em empresa de varejo. * Domínio fluente do inglês é obrigatório; conhecimento de português é um diferencial.

PV49+C7 Lisbon, Portugal

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Supervisor de Estoque

### **Cargo** **CARGO** Atualmente, estamos à procura de um **SUPERVISOR DE ESTOQUE** para a nossa loja em **LISBOA**. Como Supervisor de Estoque, você garantirá a eficiência das operações nos bastidores, em conformidade com os padrões da Marca. Você assegurará o funcionamento contínuo das operações, permitindo que a equipe da loja maximize o tempo dedicado aos Clientes, além de atuar em todas as categorias de produtos da Louis Vuitton. ### **Responsabilidades do cargo** **FUNÇÕES E RESPONSABILIDADES** * Manter o inventário de estoque em perfeitas condições, garantindo uma organização eficiente e lógica de todos os depósitos (produtos e embalagens) * Gerir as operações de entrega, preparando e reabastecendo o estoque de forma rápida e precisa * Assegurar que os produtos certos estejam disponíveis na área de vendas para melhorar a eficiência da loja e maximizar a experiência do cliente * Melhorar a disponibilidade de produtos, interagindo com a Cadeia de Suprimentos e gerenciando o My Product Request (MPR) para responder às necessidades dos clientes Melhorar os KPIs de estoque por meio de diversas ações, em colaboração com a equipe da loja e a Sede Central * ### **Perfil** **ATITUDES E COMPETÊNCIAS ESPERADAS** * Grande interesse pelo varejo de luxo e pelas operações nos bastidores. * Paixão pela eficiência operacional e pela melhoria contínua dos processos. * Desejo de desenvolver especialização em gestão de estoque, reparos, pós-venda e administração. * Mentalidade voltada para a resolução de problemas, com abordagem criativa e proativa diante dos desafios. * Atenção aos detalhes e grande senso de organização, com foco na precisão e na eficiência. * Capacidade de adaptação e recurso, capaz de atuar com sucesso em um ambiente dinâmico. * Habilidade para trabalhar em equipe e possuir uma visão global do negócio **REQUISITOS** * No mínimo 5 anos de experiência em gestão de estoque em empresa de varejo. * Domínio fluente do inglês é obrigatório; conhecimento de português é um diferencial. ***LOUIS VUITTON*** **MAISON** ------------------------------ Fundada em Paris em 1854, a Louis Vuitton perpetua a visão ambiciosa de seu fundador. Desde suas origens como mestre fabricante de malas, produzindo caixas destinadas tanto a objetos do cotidiano quanto a guarda-roupas volumosos, Louis Vuitton e seus sucessores introduziram inúmeras inovações, incluindo o surgimento da mala com tampa plana, o uso de lona leve, os padrões icônicos e o cadeado giratório. Hoje, o legado da Louis Vuitton expressa-se por meio de seu rigoroso espírito de inovação, da ousadia de suas criações e de uma exigência intransigente pela excelência.

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Especialista em Apoio ao Cliente para o Mercado Irlandês (Lisboa)64840402312449123

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Especialista em Apoio ao Cliente para o Mercado Irlandês (Lisboa)

**Especialista em Apoio ao Cliente – Mercado Irlandês (Lisboa)** Estamos a recrutar Especialistas em Apoio ao Cliente para prestar apoio aos clientes no mercado irlandês, num ambiente internacional e dinâmico. **Responsabilidades:** * Atuar como primeiro ponto de contacto dos clientes através de chat, telefone e correio eletrónico; * Tratar eficientemente e de forma independente as consultas dos clientes; * Gerir casos complexos, incluindo investigações e litígios; * Apoiar os processos de deteção e prevenção de fraude; * Identificar e apoiar clientes em situações vulneráveis; * Partilhar conhecimentos e apoiar novos membros da equipa durante o processo de integração; * Adaptar-se a diferentes tarefas conforme as necessidades do negócio. **Perfil:** * Nível de inglês C1/C2 (obrigatório); * Mínimo de 12 meses de experiência em atendimento ao cliente ou em banca, finanças ou seguros; * Fortes capacidades de comunicação, empatia e orientação para o cliente; * Capacidade de tomar decisões e gerir situações complexas de forma autónoma; * Capacidade de adaptação e motivação para ambientes acelerados; * Conforto na utilização de ferramentas digitais e na aprendizagem de novos sistemas. **Oferta:** * Formação inicial remunerada; * Contrato de trabalho com benefícios completos; * Seguro de saúde e odontológico; * Apoio à alocação e à mudança de residência (se aplicável); * Viagem anual ao país de origem para colaboradores internacionais; * Atividades sociais, desportivas e culturais; * Ambiente de trabalho internacional com oportunidades de progressão na carreira. Os candidatos selecionados serão contactados no prazo de 10 dias úteis. Tipo de oferta: Período Integral, Integral/Full\-time Pagamento: 1 350,00€ \- 1 550,00€ por mês Benefícios: * Cartão/Ticket refeição * Seguro saúde

PV49+C7 Lisbon, Portugal

€ 1,350-1,550/Mês

Especialista em SharePoint GraphAPI - 137864840392562689124

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Especialista em SharePoint GraphAPI - 1378

A Equação IT é uma empresa focada em impulsionar a tecnologia e soluções sólidas por meio de nossos consultores especializados, que atuam com alta visão estratégica e agregam valor aos nossos clientes, com o propósito de proporcionar otimização e crescimento empresarial aos nossos parceiros. Requisitos: Necessidade de um profissional com experiência em integração entre Graph API e SharePoint, para armazenar, listar e excluir documentos (PDF, DOC, XLS, PPT) e gerenciar pastas, conforme as regras de negócio e o acesso baseado em funções utilizando o EntraID. * Duração: Contrato de longo prazo * O modelo de trabalho será híbrido, com pelo menos 1 dia presencial no escritório Tipo de oferta: Tempo integral Localização do trabalho: Presencial

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Líder de Projetos do Gabinete do CEO64840392497026125

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Líder de Projetos do Gabinete do CEO

FUNÇÃO: Planejar, executar e encerrar projetos estratégicos essenciais ao sucesso da empresa Identificar, analisar e resolver desafios transversais entre departamentos Trabalhar em parceria com a equipe executiva e chefes de departamento para garantir o alinhamento com os objetivos estratégicos Fornecer recomendações baseadas em dados para apoiar o planejamento estratégico e a tomada de decisões Gerenciar eficientemente orçamentos, recursos e cronogramas dos projetos Contribuir para a definição da estratégia organizacional e das prioridades de longo prazo QUALIFICAÇÕES: Grau de bacharelado em Administração, Engenharia ou área correlata; mestrado em administração de empresas (MBA) é preferencial 3 ou mais anos de experiência em gestão de projetos, estratégia ou consultoria Fortes competências analíticas, estratégicas e de resolução de problemas Capacidade de gerenciar múltiplos projetos de alta prioridade em ambiente dinâmico Experiência em liderança, com capacidade de colaborar e trabalhar de forma independente OFERTA: Salário competitivo e incentivos baseados no desempenho Oportunidades de crescimento profissional e progressão na carreira Exposição direta à estratégia e à tomada de decisões no nível executivo Benefícios incluem descontos para funcionários, seguro de saúde e adesão a ginásio Vaga presencial em Cacém – Sintra Tipo de oferta: Período Integral

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Gestor de Programas de Aprendizagem Digital64840392513539126

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Gestor de Programas de Aprendizagem Digital

**Nossa Finalidade** *A Mastercard impulsiona economias e capacita pessoas em mais de 200 países e territórios no mundo inteiro. Juntamente com nossos clientes, estamos ajudando a construir uma economia sustentável na qual todos possam prosperar. Apoiamos uma ampla gama de opções de pagamentos digitais, tornando as transações seguras, simples, inteligentes e acessíveis. Nossa tecnologia e inovação, parcerias e redes se combinam para oferecer um conjunto exclusivo de produtos e serviços que ajudam pessoas, empresas e governos a realizarem seu maior potencial.* **Cargo e Resumo** Gestor de Programas de Aprendizagem Digital Quem é a Mastercard? A Mastercard é uma líder global em tecnologia de pagamentos, conectando indivíduos e empresas a possibilidades inestimáveis. Nossos produtos e serviços inovadores, bem como insights orientados por dados, impulsionam os pagamentos em todo o mundo. Acreditamos que nosso sucesso é construído com base no talento, integridade e mentalidade de nossas pessoas. Ao cultivar uma cultura inclusiva e de classe mundial, oferecemos oportunidades únicas de gerar um impacto significativo em nossas comunidades e no mundo. Junte-se a nós e comece algo inestimável. Sobre a Mastercard Academy Há mais de 30 anos, a Mastercard Academy capacita clientes e parceiros a prosperarem no cenário de pagamentos em rápida evolução. Nossa missão é ajudar os clientes a desbloquear todo o potencial das soluções Mastercard e manter-se à frente das tendências do setor. A Academy Essentials é nossa principal plataforma online de aprendizagem, oferecendo acesso imediato a treinamentos conduzidos por especialistas sobre padrões, produtos, processos e ferramentas da Mastercard. Com trajetórias estruturadas de aprendizagem, programas de certificação, eventos ao vivo e recursos sob demanda, a Academy Essentials mantém nossos clientes informados, em conformidade e preparados para o futuro. O Cargo Como Gestor de Programas de Aprendizagem Digital na equipe central da Mastercard Academy, você será responsável pelo desenvolvimento completo e pela gestão contínua de conteúdos/soluções de aprendizagem impactantes na Rede, nos produtos e nos serviços da Mastercard, transformando ideias e necessidades em soluções de aprendizagem envolventes e alinhadas aos negócios, que elevem o conhecimento em toda a nossa base global de clientes. Sua principal responsabilidade será conceber, definir o escopo e projetar soluções de aprendizagem online, colaborando de perto com especialistas em assuntos específicos e equipes de desenvolvimento em toda a organização. Você orientará todo o processo de projeto, desde a ideia inicial até a revisão final e aprovação. Embora o desenvolvimento e a construção técnica do conteúdo sejam executados por recursos internos ou externos, você supervisionará a qualidade da produção, orientará as revisões e manterá os mais altos padrões de excelência em aprendizagem. Sua especialização no desenvolvimento de programas de aprendizagem digital garantirá que nossos programas não sejam apenas pedagogicamente sólidos, mas também criativos, interativos e alinhados aos objetivos estratégicos. Principais Responsabilidades: * Gerenciar o programa de criação de novos recursos de aprendizagem digital * Gerenciar todo o ciclo de vida da criação de conteúdos, desde a concepção até o lançamento, com foco no projeto em vez do desenvolvimento prático * Colaborar com colegas e especialistas em assuntos específicos em nível global para capturar e traduzir conhecimentos em experiências de aprendizagem eficazes * Aplicar as mais recentes teorias de aprendizagem e abordagens criativas para maximizar o engajamento * Coletar e agir com base no feedback das partes interessadas para melhorar continuamente os ativos de aprendizagem * Garantir que o conteúdo seja atualizado e renovado regularmente Sobre Você: * Experiência mínima de 5 anos em gestão de programas de aprendizagem digital, com sólida formação em experiência de aprendizagem e design instrucional * Profundo conhecimento das teorias de aprendizagem, dos princípios de design instrucional e das melhores práticas em treinamento * Capacidade de traduzir informações técnicas complexas em conteúdos envolventes e acessíveis * Excelentes habilidades organizacionais e de gestão de partes interessadas * Mentalidade criativa, inovadora e empreendedora * Experiência com sistemas de gerenciamento de aprendizagem (LMS), ferramentas de autoria (Articulate Storyline/Rise, Adobe Creative Suite) e familiaridade com tecnologias de IA/multimídia (por exemplo, Synthesia) são vantajosas, embora o desenvolvimento prático não seja o foco principal deste cargo * Conhecimento atualizado sobre tendências em aprendizagem digital e híbrida * Domínio fluente do inglês (escrito e falado) **Responsabilidade Corporativa de Segurança** Todas as atividades envolvendo acesso a ativos, informações e redes da Mastercard implicam um risco inerente à organização; portanto, espera-se que toda pessoa que trabalhe para a Mastercard ou em seu nome seja responsável pela segurança da informação e deva: * Cumprir as políticas e práticas de segurança da Mastercard; * Garantir a confidencialidade e a integridade das informações às quais tiver acesso; * Relatar qualquer violação ou incidente suspeito de segurança da informação; e * Concluir todos os treinamentos obrigatórios periódicos em segurança, conforme as diretrizes da Mastercard.

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Oficial de Gestão de Contratos Internos64840374824706127

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Oficial de Gestão de Contratos Internos

**Sobre a vaga** O Oficial de Gestão de Contratos Internos apoia a gestão dos Acordos de Nível de Serviço (SLAs) relativos às atividades de *outsourcing* e *shoring* intragrupo, que abrangem as relações operacionais, financeiras e jurídicas entre os prestadores de serviços e os beneficiários desses serviços. **As suas principais atividades são** Gerir os Acordos de Nível de Serviço (redação, validação, assinatura, arquivamento e renovação) para serviços de *outsourcing* e *shoring* intragrupo; Coordenar, com o apoio das funções especializadas, as avaliações locais de risco dos serviços relacionadas com a *insourcing* de atividades intragrupo; Executar a gestão operacional das bases de dados, relatórios e governança associada; Participar em campanhas regulatórias e de acompanhamento do mercado no âmbito do *outsourcing*; Contribuir para a melhoria contínua da governança, métodos, processos e ferramentas da equipa; Apoiar, sempre que necessário, auditorias internas ou missões do Departamento de Auditoria Interna (IG). **Perfil e competências necessárias para o sucesso** Licenciatura em Direito, Economia, Finanças ou Contabilidade; Até 2 anos de experiência profissional relevante em Direito, Risco e Controlo ou Auditoria; Nível de inglês fluente (C1\-C2); Atenção aos detalhes / rigor; Capacidades organizacionais; Capacidade de entrega (orientado para resultados); Capacidade de colaboração / trabalho em equipa; Capacidade analítica; Conhecimentos jurídicos e regulamentares \- Direito Bancário; Gestão de risco \- análises de risco; Conhecimentos avançados do pacote Microsoft Office (Excel); Domínio do sistema de gestão de conteúdos Microsoft SharePoint; \#LI\-Híbrido **Porque deverá juntar\-se ao BNP Paribas?** * **Instituição bancária líder** Líder no setor bancário e de serviços financeiros na Europa, o BNP Paribas opera em 64 países e conta com cerca de 178.000 colaboradores, dos quais mais de 144.000 na Europa. * **Alcance internacional** O Grupo detém posições-chave em diversas áreas do setor bancário e de serviços financeiros, estruturadas em torno de três divisões operacionais: **o****Banca Corporativa e Institucional** (CIB): liga empresas que necessitam de financiamento e clientes institucionais que procuram oportunidades de investimento, oferecendo soluções financeiras personalizadas para clientes corporativos e institucionais. **o****Banca Comercial, Banca Personalizada e Serviços** (CPBS): reúne todos os nossos bancos comerciais e várias empresas especializadas. **o****Serviços de Investimento e Proteção** (IPS): combina um conjunto único de produtos e serviços abrangendo proteção, poupança, investimento e imobiliário, incluindo empresas especializadas que oferecem uma vasta gama de serviços de poupança, investimento e proteção. * **A nossa presença em Portugal** Presente em Portugal desde 1985, o BNP Paribas conta atualmente com mais de 9.220 colaboradores, distribuídos pelas 10 entidades de negócio do Grupo estabelecidas no país. A sua presença estende\-se ainda a 11 centros de excelência que prestam serviços de valor acrescentado a diversos países onde o Grupo BNP Paribas também opera. * **Compromisso com a diversidade e inclusão** A ambição do BNP Paribas é cultivar um ambiente aberto e responsivo para todos, que incentive a colaboração e a interação. Demonstramos esse compromisso contribuindo ativamente para a estratégia e os objetivos do Grupo em matéria de Diversidade e Inclusão, alinhados com os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável das Nações Unidas. No âmbito da nossa estratégia local de Responsabilidade Social Corporativa – Diversidade & Inclusão, o BNP Paribas Portugal compromete\-se a: * Promover um processo de recrutamento justo e isento e oferecer oportunidades de desenvolvimento profissional a todos os colaboradores; * Celebrar a diversidade e defender a inclusão, tanto externa como internamente, incentivando a participação dos colaboradores e criando espaço para que diferentes vozes sejam ouvidas. Para reforçar este esforço do BNP Paribas Portugal, decorrem ao longo do ano múltiplas iniciativas e eventos nos quais os nossos colaboradores podem aprofundar o conhecimento sobre a importância da diversidade e inclusão no local de trabalho e na sociedade. * **Condições de trabalho remoto** No BNP Paribas, adotamos um modelo de Trabalho Inteligente baseado na confiança, autonomia e colaboração. Neste contexto, os colaboradores elegíveis podem beneficiar de opções flexíveis de trabalho remoto adaptadas ao nosso ambiente de trabalho híbrido. Para garantir um ambiente de trabalho confortável e eficiente, os colaboradores elegíveis recebem equipamentos para utilização no escritório e em casa, têm direito a uma verba para equipamentos e podem beneficiar de parcerias exclusivas para a aquisição de artigos adicionais a preços reduzidos. * **Compromisso com o equilíbrio entre vida profissional e pessoal** Apoiar os colaboradores numa forma híbrida de trabalho, proporcionando-lhes os meios necessários para manter um equilíbrio saudável entre vida profissional e pessoal, constitui uma dimensão essencial do nosso programa de Trabalho Inteligente. No BNP Paribas, preocupamo\-nos com o bem\-estar dos nossos colaboradores e promovemos uma cultura de boa integração entre o trabalho e a vida pessoal. Para saber mais sobre os motivos pelos quais deve juntar\-se ao BNP Paribas, consulte a nossa Proposta de Valor para Colaboradores (Abre num separador novo) e a página sobre as carreiras (Abre num separador novo) . * Tenha em atenção que apenas serão consideradas candidaturas submetidas em inglês. * Caso seja selecionado para esta função, serão solicitados documentos adicionais para apoiar o seu processo de contratação.

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Gestor de Implementação de Soluções de Gestão de Caixa64840374801921128

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Gestor de Implementação de Soluções de Gestão de Caixa

**Sobre a vaga** A missão do Gestor de Implementação de Soluções de Gestão de Caixa é garantir a implementação e manutenção bem-sucedidas das soluções de gestão de caixa. O titular desempenhará o papel de consultor de confiança, propondo soluções de forma proativa e antecipando as necessidades dos clientes para assegurar uma prestação de serviços contínua e eficaz. A função é responsável pela entrega de ponta a ponta dos serviços de gestão de caixa a um portfólio diversificado de clientes, garantindo tanto a satisfação destes como a proteção dos interesses do BNP Paribas. **As suas principais atividades são** Gestão de projetos — Supervisionar todas as fases dos projetos, desde a definição do âmbito até à implementação, manutenção e apoio às soluções, tanto padrão como complexas. Engajamento com o cliente — Manter comunicação regular com os clientes, mantendo-os informados sobre o progresso e resolvendo quaisquer questões que surjam. Formação dos clientes — Garantir que os clientes recebam formação adequada sobre as soluções implementadas, de modo a maximizar a sua eficácia. Satisfação do cliente — Focar-se na satisfação do cliente ao longo dos processos de implementação, pós-implementação e manutenção. Resolução de incidentes — Acompanhar a resolução de incidentes, analisar o feedback dos clientes e gerir reclamações de forma eficaz. Controlo interno — Cumprir o quadro de controlo interno para assegurar a fiabilidade e rastreabilidade do trabalho. Relatórios — Reportar problemas e conquistas à direção e inserir os itens relevantes nas ferramentas internas de reporte. **Perfil e competências essenciais** Licenciatura em Economia, Finanças ou Contabilidade. Entre 3 e 4 anos de experiência relevante em Operações Bancárias e Financeiras, Gestão de Projetos e Consultoria ou Gestão de Clientes. Nível fluente (C1-C2) de inglês. Pack Microsoft Office (Excel). Capacidades organizacionais. Orientação para o cliente. Proatividade. Capacidades de comunicação — oral e escrita. Capacidade de gestão de projetos. Investimento e Banca por Atacado — Gestão de Caixa e Depósitos Corporativos. #LI-Híbrido **Porque deverá juntar-se ao BNP Paribas?** **Instituição bancária líder** Líder no setor bancário e de serviços financeiros na Europa, o BNP Paribas opera em 64 países e emprega cerca de 178 000 pessoas, das quais mais de 144 000 na Europa. **Alcance internacional** O Grupo detém posições-chave em diversas áreas do setor bancário e de serviços financeiros, estruturadas em torno de três divisões operacionais: * **Banca Corporativa e Institucional** (CIB): liga empresas que necessitam de financiamento a clientes institucionais que procuram oportunidades de investimento; esta divisão oferece soluções financeiras personalizadas para clientes corporativos e institucionais. * **Banca Comercial, Pessoal e Serviços** (CPBS): reúne todos os nossos bancos comerciais e diversos negócios especializados. * **Serviços de Investimento e Proteção** (IPS): combina um conjunto único de produtos e serviços abrangendo proteção, poupança, investimento e imobiliário, incluindo negócios especializados que oferecem uma vasta gama de serviços de poupança, investimento e proteção. **A nossa presença em Portugal** Presente em Portugal desde 1985, o BNP Paribas conta atualmente com mais de 9.220 colaboradores, distribuídos pelas 10 entidades de negócio do Grupo estabelecidas no país. A sua presença estende-se ainda a 11 centros de excelência que prestam serviços de valor acrescentado a diversos países onde o Grupo BNP Paribas também opera. **Compromisso com a diversidade e inclusão** A ambição do BNP Paribas é cultivar um ambiente aberto e responsivo para todos, que incentive a colaboração e a interação. Demonstramos este compromisso contribuindo ativamente para a estratégia e os objetivos do Grupo em matéria de Diversidade e Inclusão, alinhados com os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável das Nações Unidas. No âmbito da nossa Estratégia Local de Responsabilidade Social Corporativa — Diversidade & Inclusão, o BNP Paribas Portugal compromete-se a: Promover um processo de recrutamento justo e isento e oferecer oportunidades de desenvolvimento profissional a todos os colaboradores. Celebrar a diversidade e defender a inclusão, tanto externa como internamente, incentivando a participação dos colaboradores e criando espaço para que diferentes vozes sejam ouvidas. Para reforçar os esforços do BNP Paribas Portugal, realizam-se ao longo do ano múltiplas iniciativas e eventos nos quais os nossos colaboradores podem aprofundar a importância da diversidade e inclusão no local de trabalho e na sociedade. **Condições de trabalho remoto** No BNP Paribas, adotamos um modelo de Trabalho Inteligente baseado na confiança, autonomia e colaboração. Neste contexto, os colaboradores elegíveis podem beneficiar de opções flexíveis de trabalho remoto adaptadas ao nosso ambiente de trabalho híbrido. Para garantir uma configuração de trabalho confortável e eficiente, os colaboradores elegíveis recebem equipamento tanto para o escritório como para casa, têm direito a uma verba para equipamento e podem beneficiar de parcerias exclusivas para a aquisição de artigos adicionais a preços reduzidos. **Compromisso com o equilíbrio entre vida profissional e pessoal** Apoiar os colaboradores numa forma híbrida de trabalho, fornecendo-lhes os meios necessários para manter um equilíbrio saudável entre vida profissional e pessoal, constitui uma dimensão essencial do nosso programa de Trabalho Inteligente. No BNP Paribas, preocupamo-nos com o bem-estar dos nossos colaboradores e promovemos uma cultura de boa integração entre o trabalho e a vida pessoal. Para saber mais sobre os motivos pelos quais deverá juntar-se ao BNP Paribas, consulte a nossa Proposta de Valor para Colaboradores (Abre num separador novo) e a página sobre as nossas carreiras (Abre num separador novo) .* Por favor, note que apenas serão consideradas candidaturas submetidas em inglês. * Caso seja selecionado para esta vaga, será solicitada documentação adicional para apoiar o seu processo de contratação.

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Diretor de QA

- Na Devoteam, acreditamos que a tecnologia, quando aliada a fortes valores humanos, pode impulsionar ativamente mudanças positivas. Descubra como a Tech for People desbloqueia o futuro, gerando um impacto positivo nas pessoas e no mundo à nossa volta. Somos um líder global em Transformação Digital para organizações de referência em toda a região EMEA, com uma receita de €1 bilhão. Acreditamos em transformar a tecnologia para criar valor para nossos clientes, parceiros e colaboradores em um mundo onde a tecnologia é desenvolvida para as pessoas. Temos orgulho da cultura que construímos juntos. Temos orgulho de nossas pessoas a serviço da tecnologia. Temos orgulho do nosso ambiente diverso. Porque somos \#TechforPeople. Junte-se à nossa equipe multidisciplinar de especialistas em Cloud, designers, consultores de negócios, especialistas em segurança, engenheiros, desenvolvedores e outros talentos extraordinários, distribuídos por mais de 20 países da região EMEA. Torne-se um dos nossos \+10\.000 líderes em tecnologia e negócios nas áreas de nuvem, dados e cibersegurança. Vamos unir criatividade e tecnologia para construir soluções inovadoras que promovam mudanças positivas. Estamos buscando um Diretor de QA altamente experiente e dinâmico para liderar nossa prática de Garantia de Qualidade (QA) em Portugal. Esse cargo é fundamental para assegurar a qualidade de nossos entregáveis e impulsionar novas oportunidades comerciais. O candidato ideal deverá possuir profundo conhecimento das metodologias de QA, comprovada experiência na liderança de equipes de QA e habilidades sólidas em vendas. **Principais Responsabilidades** * Liderar e definir a oferta de QA. * Liderar e orientar a equipe de QA, promovendo uma cultura de qualidade e melhoria contínua. Gerenciar a capacitação e o aprendizado contínuo dos profissionais de QA por meio de cursos rápidos, conferências, meetups, certificações, etc. * Desenvolver a estratégia, a metodologia, a disciplina e o framework de QA. Impulsionar e aprimorar a equipe de QA nas áreas de testes automatizados e testes ágeis. * Focar na melhoria contínua da QA, incluindo o uso adequado de ferramentas de teste, técnicas de teste e automação de testes. * Supervisionar todas as atividades de QA, incluindo testes funcionais, testes de desempenho e testes de segurança. * Garantir a conformidade com padrões setoriais e melhores práticas. * Identificar e mitigar riscos relacionados à qualidade. * Colaborar com gerentes de projeto, desenvolvedores e outras partes interessadas para entregar soluções de alta qualidade. * Identificar e buscar novas oportunidades comerciais relacionadas aos serviços de QA. * Desenvolver e apresentar propostas e apresentações a clientes potenciais. * Construir e manter relações sólidas com clientes e parceiros. * Graduação em Ciência da Computação ou área afim. * Experiência extensa em Garantia de Qualidade, incluindo experiência em liderança. * Profundo conhecimento das metodologias e ferramentas de QA. * Habilidades técnicas sólidas, tanto funcionais quanto não funcionais, manuais e automatizadas, preferencialmente em ambientes de entrega contínua. * Histórico comprovado de liderança e motivação de equipes de QA. * Habilidades em vendas e desenvolvimento de negócios. * Excelentes habilidades de comunicação, interpessoais e de apresentação. * Experiência no setor de consultoria de TI. * Domínio do inglês. - O Grupo Devoteam trabalha pela igualdade de oportunidades, promovendo seus colaboradores com base no mérito e combatendo ativamente todas as formas de discriminação. Estamos convencidos de que a diversidade contribui para a criatividade, o dinamismo e a excelência da nossa organização. Todas as nossas vagas estão abertas a pessoas com deficiência.

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Engenheiro de Software Java648403633948191210

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Engenheiro de Software Java

**Descrição da Empresa** **Inetum** é um líder europeu em serviços digitais. A equipe Inetum, composta por 28.000 consultores e especialistas, trabalha diariamente para criar impacto digital nas empresas, entidades do setor público e na sociedade. As soluções da Inetum visam contribuir para o desempenho e inovação de seus clientes, bem como para o bem comum. Presente em 19 países com uma densa rede de locais, a Inetum colabora com principais fornecedores de software para enfrentar os desafios da transformação digital com proximidade e flexibilidade. Impulsionada por sua ambição de crescimento e escala, a Inetum gerou um faturamento de €2,5 bilhões em 2023. **Descrição da Vaga** Esteja na vanguarda do setor de telecomunicações e serviços de TI, especializando-se em soluções de ponta, como hospedagem web, computação em nuvem e serviços de internet. Junte-se a um novo **Centro Europeu de Tecnologia** e a um projeto com forte compromisso com a inovação, contribuindo ativamente para o futuro da conectividade ao adotar os mais recentes avanços, incluindo a implantação da mais moderna tecnologia 5G. Você trabalhará principalmente como parte de uma equipe composta por outros seis desenvolvedores e dois gerentes de testes. A equipe está focada na migração de componentes de software do Wildfly, Spring Batch e outras tecnologias para nossa arquitetura-alvo, utilizando Spring Boot e Spring Batch no Kubernetes. Durante a migração desses componentes, também será necessário atualizar os clientes. Você será responsável por desenvolver e implementar soluções dentro da equipe e colaborará estreitamente com seu Desenvolvedor Líder, Proprietários de Produto, Arquitetos de Software e Gerentes de Projeto no projeto de Migração do Data Center. **Qualificações** **Requisitos** * Experiência de **2 a 7 anos** em desenvolvimento * **Java** (versão > 21) * Desenvolvimento de APIs **REST** * **Kubernetes** e Helm * **Spring Framework** * Testes **Unitários e de Integração** (Mockito, JUnit 5) * Git * Swagger * IntelliJ IDEA * Maven * Nível profissional de **inglês** **Desejável** * Wildfly * SQL (preferencialmente: PostgreSQL, Sybase) * Testcontainers * ELK Stack * Ferramentas Atlassian (Bitbucket, JIRA, Confluence) * Jenkins (CI/CD) * Java Swing ou JavaFX * Experiência em desenvolvimento ágil * Nível profissional de alemão **Informações Adicionais** * Horário: das 8h00 às 17h00 * Possibilidade de trabalho remoto a partir de Portugal

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Gestor de Estratégia Empresarial648403618013471211

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Gestor de Estratégia Empresarial

A Zumub procura um Gestor de Iniciativas Estratégicas para supervisionar projetos-chave essenciais ao crescimento empresarial. Você trabalhará em conjunto com o CEO e colaborará com as equipas internas para impulsionar resultados bem-sucedidos. Principais Responsabilidades Planejar e executar iniciativas estratégicas transversais a diversos departamentos Colaborar com a liderança para alinhar os projetos com os objetivos da empresa Fornecer insights e recomendações com base na análise de dados Supervisionar cronogramas, orçamentos e alocação de recursos dos projetos Contribuir para o crescimento de longo prazo e para o planeamento estratégico Qualificações Licenciatura em Gestão, Engenharia ou áreas afins; mestrado em administração de empresas (MBA) é um diferencial 3 ou mais anos de experiência em estratégia, gestão de projetos ou consultoria Capacidade analítica, pensamento estratégico e orientação para soluções Capacidade de gerir múltiplos projetos num ambiente dinâmico Experiência de liderança em equipas multifuncionais O Que Oferecemos Papel de alto impacto numa startup em rápido crescimento Oportunidades de desenvolvimento profissional Participação na tomada de decisões executivas Benefícios para funcionários: seguro de saúde, ginásio, descontos Cargo presencial em Cacém – Sintra Tipo de oferta: Período Integral Localização do trabalho: Presencial

QM8X+MX Agualva-Cacém, Portugal

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Especialista em Suporte ao Cliente – Mercado Irlandês (Lisboa)648403617850901212

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Especialista em Suporte ao Cliente – Mercado Irlandês (Lisboa)

**Especialista em Suporte ao Cliente – Mercado Irlandês (Lisboa)** Estamos recrutando Especialistas em Suporte ao Cliente para o Mercado Irlandês para trabalhar em Lisboa. **Principais Responsabilidades:** * Fornecer suporte ao cliente por chat, telefone e e-mail * Tratar consultas dos clientes de forma eficiente e empática * Gerir casos complexos, incluindo investigações e litígios * Apoiar processos de prevenção de fraude * Identificar e auxiliar clientes em situações vulneráveis * Apoiar novos colegas durante a integração * Adaptar-se a diferentes tarefas e necessidades empresariais **Perfil:** * Nível de inglês C1/C2 (obrigatório) * Pelo menos 12 meses de experiência em atendimento ao cliente ou em bancos, finanças ou seguros * Excelentes capacidades de comunicação e atitude orientada para o cliente * Capacidade de tomar decisões e lidar com situações complexas de forma independente * Capacidade de adaptação e conforto em ambientes dinâmicos * Confiança no uso de ferramentas digitais e novos sistemas **Oferta:** * Formação inicial remunerada * Contrato de trabalho com todos os benefícios * Seguro de saúde e odontológico * Apoio à alocação e à mudança (se aplicável) * Viagem anual ao país de origem para funcionários internacionais * Oportunidades de progressão na carreira num ambiente internacional Os candidatos selecionados serão contactados no prazo de 10 dias úteis. Tipo de oferta: Tempo integral, Integral/Full\-time Localização do trabalho: Presencial

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Especialista Principal em Segurança648403617221151213

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Especialista Principal em Segurança

**Título da Vaga** Especialista Principal em Segurança**Resumo:** Estamos procurando um **Especialista Principal em Segurança** para liderar o projeto de segurança, o alinhamento de riscos e a governança de um ecossistema de aplicações de autoatendimento em larga escala. Neste cargo, você definirá arquiteturas seguras em ambientes de nuvem e locais, garantindo o alinhamento com a estratégia empresarial, o apetite de risco e as normas do setor. Você também trabalhará em estreita colaboração com equipes de engenharia, pesquisa e desenvolvimento (P&D) e partes interessadas na área de segurança para integrar a segurança em todo o ciclo de vida do desenvolvimento, fornecer garantia arquitetônica e atuar como consultor de confiança em segurança de aplicações, identidade e nuvem. Trata-se de um cargo altamente colaborativo, com forte influência junto às equipes de produtos, combinando conhecimento técnico prático em segurança com habilidades de liderança, governança e comunicação. **Principais Responsabilidades:** * Liderar o projeto de segurança e o alinhamento de riscos para aplicações de autoatendimento, assegurando que as arquiteturas sejam seguras, escaláveis, conformes e alinhadas às normas de segurança e aos objetivos empresariais; * Analisar e articular riscos de segurança, traduzindo descobertas técnicas em impactos empresariais claros e apoiando decisões sobre aceitação de riscos residuais; * Fornecer orientação especializada em arquitetura de segurança, boas práticas de codificação segura e desenvolvimento de aplicações, apoiando programas e projetos por meio de validações de projeto e pontos de controle de governança; * Representar o Departamento de Segurança dentro da organização de P&D, atuando como ponto de contato principal para iniciativas de segurança na área de autoatendimento; * Integrar processos de segurança em frameworks e metodologias globais, promovendo sua adoção consistente pelas equipes de engenharia; * Orientar sobre controles de segurança em nuvem tanto ao nível de aplicação quanto operacional, apoiando a implantação segura e as operações diárias em ambientes de nuvem; * Manter e gerenciar o registro de riscos de segurança, coordenar avaliações de riscos de TI e atividades de auditoria, e propor melhorias com base na eficácia operacional; * Ser responsável pelas atividades de relatório e governança relacionadas ao Ciclo de Vida Seguro de Desenvolvimento (SDL) e aos programas de conformidade; * Realizar e facilitar sessões de modelagem de ameaças em colaboração com gestores de segurança e partes interessadas; * Oferecer suporte de segundo nível às equipes de hacking ético / White Hat, fornecendo orientação especializada sobre questões de segurança e estratégias de correção; * Promover a conscientização em segurança por meio de treinamentos, comunicações e participação ativa em iniciativas de segurança em toda a organização de engenharia. **Sobre o Candidato Ideal** * Formação superior em Tecnologia da Informação, Engenharia de Software ou disciplina correlata; * Experiência sólida em arquitetura de segurança, revisões de projeto e avaliação de riscos em ambientes complexos de aplicações; * Comprovada experiência prática na implementação de soluções de **Autenticação Única (SSO)** em sistemas modernos e legados; * Experiência prática na integração de **Autenticação Multifator (MFA)** em diversos cenários de aplicações; * Experiência na implantação e gestão de soluções de **Gestão de Acessos Privilegiados (PAM)**; * Base sólida em segurança em nuvem, com experiência no trabalho com **AWS** (preferencialmente); * Bom conhecimento prático de sistemas **Windows e Linux**, incluindo práticas de configuração e reforço de segurança; * Amplo entendimento dos princípios de desenvolvimento seguro, modelagem de ameaças e práticas do Ciclo de Vida Seguro de Desenvolvimento (SDL); * Excelentes habilidades de comunicação, com capacidade de influenciar partes interessadas e explicar riscos de segurança em termos empresariais; * Mentalidade colaborativa, confortável em trabalhar entre equipes de segurança, engenharia e produtos. **O Que Oferecemos:** * Um DNA verdadeiramente global — Tudo na Amadeus é global, desde nossas pessoas até nossos negócios, o que se reflete em nossa presença, processos e cultura. * Excelentes oportunidades de aprendizado — A aprendizagem ocorre constantemente e de diversas formas na Amadeus, por meio de treinamentos práticos, atividades formais de aprendizado e interações cotidianas com colegas. * Um ambiente acolhedor — A Amadeus fomenta um ambiente acolhedor, que nutre tanto uma carreira realizadora quanto a vida pessoal e familiar. Preocupamo-nos com nossos funcionários e buscamos oferecer um ambiente de trabalho solidário. * Um modelo de trabalho flexível — Queremos que nossos funcionários desempenhem seu melhor trabalho, onde e como for mais adequado para eles. * Uma comunidade diversa e inclusiva — Comprometemo-nos a aproveitar nossa população única e diversa para impulsionar inovação, criatividade e colaboração em toda a organização. * Uma empresa confiável — Confiança e confiabilidade são valores fundamentais que orientam nossas ações e moldam relacionamentos duradouros com clientes, parceiros e funcionários. * Uma missão e propósito críticos — Na Amadeus, você estará impulsionando o futuro das viagens e perseguindo uma missão crítica e um propósito extraordinário. **Diversidade e Inclusão** A Amadeus aspira ser líder em Diversidade, Equidade e Inclusão no setor de tecnologia, permitindo que cada funcionário alcance seu pleno potencial ao fomentar uma cultura de pertencimento e tratamento justo, atrair os melhores talentos de todos os perfis e servir como exemplo de uma experiência inclusiva no ambiente profissional. A Amadeus é uma empregadora que preza pela igualdade de oportunidades. Todos os candidatos qualificados serão considerados para contratação, independentemente de gênero, raça, etnia, orientação sexual, idade, crenças, deficiência ou quaisquer outras características protegidas por lei.

Av. João Crisóstomo 57, 1050-126 Lisboa, Portugal

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Líder de Projetos Estratégicos648403486480671214

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Líder de Projetos Estratégicos

Estamos recrutando um Gestor – Projetos Estratégicos para liderar iniciativas de alto impacto em toda a organização. Esta função envolve uma colaboração estreita com o CEO e as equipas internas, garantindo a entrega bem-sucedida dos projetos. Responsabilidades Liderar projetos estratégicos desde a sua iniciação até à execução Trabalhar com executivos e responsáveis de departamentos para alinhar objetivos Analisar desafios e fornecer informações práticas e aplicáveis Gerir eficazmente cronogramas, orçamentos e recursos Apoiar o planeamento estratégico de longo prazo Qualificações Licenciatura em Gestão, Engenharia ou área relacionada; mestrado em administração de empresas (MBA) é uma vantagem 3+ anos de experiência em gestão de projetos, estratégia ou consultoria Capacidades sólidas de pensamento analítico e resolução de problemas Capacidade de priorizar tarefas num ambiente dinâmico Experiência na liderança de equipas multifuncionais O que oferecemos Salário competitivo com bónus por desempenho Oportunidades de desenvolvimento profissional e aprendizagem Exposição às decisões empresariais de alto nível Benefícios incluem seguro de saúde, acesso ao ginásio e descontos para funcionários Localização: Cacém – Sintra Tipo de oferta: Período Integral Localização do trabalho: Presencial

QM8X+MX Agualva-Cacém, Portugal

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Especialista em Finanças Corporativas648403485794591215

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Especialista em Finanças Corporativas

**SOBRE NÓS** A Indie Campers, o marketplace líder em campervans, tem como missão tornar as viagens de carro acessíveis a todos. Graças à sua abordagem digital e orientação centrada no cliente, a Indie Campers desenvolveu uma experiência de reserva sólida e viagens de carro de alta qualidade a preços acessíveis. Com mais de um milhão de noites alugadas por meio de nossa plataforma de viagens, recebemos mais de 300.000 viajantes de 169 países. Oferecemos uma ampla e crescente gama de possibilidades para viagens de carro: aluguéis de curto prazo de veículos recreativos (RVs), assinaturas de longo prazo de campervans e a possibilidade de comprar um dos nossos veículos disponíveis para venda. Enraizada em um forte foco tecnológico, nossos desafios são ao mesmo tempo empolgantes e exigentes, exigindo talento de alto nível e motivação para serem superados com sucesso. Estamos expandindo nossa equipe e buscando pessoas interessadas em realizar esse sonho conosco e integrar uma jornada em constante evolução. **A FUNÇÃO** Como Especialista em Finanças Corporativas na Indie Campers, você fará parte da equipe de Finanças Corporativas e será responsável por garantir o financiamento dos negócios para todas as suas necessidades operacionais e de investimento. Você lidará com diferentes realidades e projetos, que vão desde relações com bancos e investidores, financiamento da frota, aquisição da frota até seguros para a região da Ásia-Pacífico (APAC). Essa função oferece uma excelente exposição ao modelo de negócios da empresa, às estratégias de financiamento e de gestão do fluxo de caixa, além da oportunidade de trabalhar e interagir com equipes financeiras, operacionais e de ativos. Você integrará nossa equipe de Finanças Corporativas em nossos escritórios de Sydney, reportando-se diretamente ao Diretor de Finanças Corporativas. **EM QUE VOCÊ TRABALHARÁ?** * Financiar e gerenciar projetos organizacionais (pesquisa, abordagem, fechamento) com bancos, investidores e parceiros de leasing. * Liderar compras relacionadas à frota, como seguros e gestão do relacionamento com empresas de leasing e de produção. * Negociar com seguradoras e corretores de seguros, bem como prospectá-los, para garantir condições mais vantajosas. * Elaborar mapas de fluxo de caixa, projetar estratégias para a utilização dos recursos financeiros e apoiar decisões do departamento de tesouraria, prevendo continuamente as necessidades de fluxo de caixa para os próximos 18 meses. * Auxiliar no desenvolvimento da estratégia de financiamento dos negócios para seu plano operacional e de investimentos, contribuindo também para o plano estratégico quinquenal da empresa, incluindo novas unidades de negócios a serem criadas. * Preparar relatórios para reuniões do Conselho Administrativo, Acionistas e Alta Administração. * Preparar relatórios sobre atualizações empresariais e demonstrações financeiras destinados a partes interessadas externas. * Criar, estruturar e implementar projetos especiais de financiamento, com forte colaboração de outros departamentos. **QUEM ESTAMOS PROCURANDO?** * Você possui graduação ou mestrado em Administração, Economia ou Finanças. * Mais de quatro anos de experiência em cargos de finanças corporativas e estratégicas. * Experiência em função semelhante no setor de Turismo e Viagens, preferencialmente no segmento de aluguel de campervans. * Fortes habilidades analíticas e de resolução de problemas, além de excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita. * Capacidade de aprendizado rápido e familiaridade com tecnologia, com disposição para implementar novos procedimentos com ferramentas inovadoras, visando melhorar a eficiência por meio da automação de tarefas. * Foco em resultados, atenção aos detalhes, autonomia e responsabilidade pelas entregas. * Capacidade de trabalhar sob pressão e em prazos curtos. * Você se destaca em ambientes dinâmicos e sente-se confortável com situações em constante mudança. * Você é motivado(a) por assumir a propriedade total de seus projetos. * Domínio fluente do inglês é obrigatório. ***Você está pronto(a) para ir para o lado independente?***

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Suporte às Instalações – B4648403485626911216

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Suporte às Instalações – B4

A JLL apoia o seu bem-estar integral, tanto pessoal quanto profissional. Nossos colaboradores da JLL estão moldando o futuro do setor imobiliário para um mundo melhor, combinando serviços de classe mundial, consultoria e tecnologia para nossos clientes. Comprometemo-nos a contratar os melhores e mais talentosos profissionais do nosso setor e apoiamos seu desenvolvimento profissional, flexibilidade e benefícios personalizados para gerenciar a vida dentro e fora do trabalho. Seja você já possuir ampla experiência no setor imobiliário comercial, em ofícios especializados ou em tecnologia, ou se estiver buscando aplicar sua experiência relevante em um novo setor, empoderamos você para moldar um futuro mais promissor, permitindo que você prospere tanto profissional quanto pessoalmente. **Resumo do cargo:** Surge uma oportunidade empolgante para um Coordenador de Instalações ingressar na área de Gestão Integrada de Instalações da JLL. O Coordenador de Instalações gerenciará atividades operacionais nas áreas de contabilidade e finanças, manutenção e operações, supervisão de fornecedores, aquisição de materiais, equipamentos e suprimentos, serviços de ocupação e suporte técnico (helpdesk). **O que este cargo envolve:** Gestão de Clientes/Partes Interessadas – Prestar um serviço ao cliente excepcional para atender às expectativas dos clientes no local Aquisição e Gestão de Fornecedores – Auxiliar na gestão de todos os contratados no local para garantir que executem seus trabalhos conforme os padrões exigidos (incluindo inspeções dos serviços prestados pelos fornecedores) – Auxiliar na contratação de fornecedores e serviços, conforme necessário Gestão Financeira – Auxiliar nos processos financeiros para garantir que todos os requisitos de gestão financeira sejam cumpridos de forma pontual e precisa – Garantir a gestão rápida e precisa das ordens de compra no sistema do cliente e no sistema JDE. Gestão de Saúde e Segurança – Realizar inspeções regulares in loco para garantir que os procedimentos de segurança estejam implementados e funcionando adequadamente, e apresentar solicitações pertinentes sempre que necessário – Auxiliar na execução dos procedimentos de segurança sempre que necessário Garantir que todas as atividades sejam realizadas em conformidade com as políticas de saúde e segurança Gerenciar diariamente questões relativas à saúde e segurança – mantendo registros das equipes de incêndio e segurança, simulações de incêndio, equipamentos de segurança, treinamentos, plano de emergência e sinalização Auxiliar na gestão dos procedimentos de saúde e segurança de todos os contratados no local para garantir que atendam aos requisitos legais Gestão das Operações do Local – Auxiliar na implementação de práticas operacionais reconhecidas como as melhores do setor – Identificar e auxiliar na resolução de problemas relacionados a todos os serviços de manutenção predial. – Realizar inspeções e avaliações no local para garantir que todos os procedimentos prediais e indicadores de desempenho sejam sempre mantidos Gerenciar a limpeza local e assegurar que as áreas de escritório, espaços de armazenamento, salas de reunião, recepção e todas as demais áreas comuns estejam sempre organizadas e limpas Acompanhar os trabalhos programados de manutenção preventiva e registrar e acompanhar adequadamente os trabalhos reativos – Buscar continuamente formas de reduzir custos e aprimorar os padrões operacionais – Manter as instalações sempre organizadas e em boas condições de funcionamento – Manter chaves duplicadas do escritório em bom estado Apoiar a equipe regional de gestão de instalações em obras de adequação e projetos no escritório Fornecer assistência específica à equipe de gerenciamento de projetos, conforme necessário ou solicitado, bem como durante mudanças e reformas Gestão de Riscos – Auxiliar na implementação e gestão do programa de gestão de riscos imobiliários – Apoiar a implementação e o monitoramento dos planos de recuperação após desastres e de continuidade dos negócios – Seguir os procedimentos estabelecidos de escalonamento e de comunicação de incidentes – Cumprir o código de conduta da JLL, assegurando a conformidade com as diretrizes, procedimentos e estratégias da empresa Alcançar os indicadores-chave de desempenho (KPIs) e as metas acordadas nos níveis de serviço (SLAs) **Para se candidatar, você deve ter:** Experiência prévia em instalações, administração de imóveis, hotelaria ou área correlata (preferencial) Conhecimento dos requisitos locais de saúde e segurança ocupacional, instalações críticas e gestão de fornecedores para serviços especializados é vantajoso Compreensão dos aspectos técnicos básicos de imóveis (ar-condicionado de salas de servidores, sistema de refrigeração, sistema de proteção contra incêndios, sistema mecânico e elétrico, sistema de gestão predial – BMS) é vantajoso Habilidades de resolução de problemas – capacidade de lidar com ambiguidades e resolver problemas complexos de forma eficaz Capacidade de lidar eficazmente com situações estressantes Capacidade de trabalhar de forma independente **Você também deve ser:** Auto-motivado; confiante e energético Flexível – capaz de se adaptar rapidamente a mudanças Orientado a objetivos – capaz de focar no cumprimento de todas as metas de desempenho Excelente comunicador – boas habilidades de apresentação e fortes competências verbais e escritas (inglês e idioma local); além disso, ser um ouvinte atento Competências Críticas para o Sucesso Mentalidade de “Primeiro a Empresa” – Capacidade de cooperar e trabalhar bem com os outros para atingir as metas – Apoiar efetivamente a equipe sempre que necessário – Comprovada capacidade de comprometer-se com a execução impecável, cumprindo os procedimentos e padrões da empresa Foco no Cliente e Gestão de Relacionamentos – Demonstrar e garantir a disseminação, na equipe, de uma cultura alinhada aos comportamentos e valores centrais da JLL, expressos na campanha “Eu sou JLL”: ser um Especialista, Proativo, Inovador, Versátil, Jogador de Equipe e valorizar o Cliente – Capacidade de interagir com facilidade com o pessoal geral do cliente e com fornecedores – Capacidade de gerenciar conflitos e prioridades conflitantes – Demonstrar capacidade de trabalhar com fornecedores para entregar serviços eficientes – Demonstrar abordagem proativa e profissional no atendimento ao cliente – Ter uma atitude orientada ao cliente Gestão de Projetos e Habilidades Organizacionais – Comprovada capacidade de gerenciar diariamente múltiplas e complexas questões operacionais – Demonstrar capacidade de priorizar e gerenciar a conclusão de projetos de forma eficiente e pontual Se esta descrição de cargo ressoar com você, incentivamos você a se candidatar mesmo que não atenda a todos os requisitos abaixo. Estamos interessados em conhecê-lo e saber o que você pode agregar! Benefícios personalizados que apoiam seu bem-estar pessoal e seu crescimento: A JLL reconhece o impacto que o ambiente de trabalho pode ter em seu bem-estar, por isso oferecemos uma cultura de apoio e um pacote abrangente de benefícios que prioriza sua saúde mental, física e emocional. Sobre a JLL – Somos a JLL — uma empresa líder em serviços profissionais e gestão de investimentos especializada em imóveis. Temos operações em mais de 80 países e uma força de trabalho de mais de 102.000 pessoas ao redor do mundo, que ajudam proprietários, ocupantes e investidores imobiliários a alcançarem seus objetivos empresariais. Como empresa global listada na Fortune 500, temos também uma responsabilidade inerente de impulsionar a sustentabilidade e a responsabilidade social corporativa. É por isso que estamos comprometidos com nossa finalidade de moldar o futuro do setor imobiliário para um mundo melhor. Utilizamos as tecnologias mais avançadas para criar oportunidades gratificantes, espaços incríveis e soluções imobiliárias sustentáveis para nossos clientes, nossos colaboradores e nossas comunidades. Nossos valores centrais de trabalho em equipe, ética e excelência são fundamentais em tudo o que fazemos, e temos o orgulho de sermos reconhecidos com prêmios por nosso desempenho, concedidos por organizações globais e locais. Criar uma cultura diversa e inclusiva, onde todos se sintam bem-vindos, valorizados e capacitados para atingir seu pleno potencial, é fundamental para quem somos hoje e para onde queremos ir no futuro. Sabemos que origens, experiências e perspectivas únicas nos ajudam a pensar de forma mais ampla, estimular a inovação e obter sucesso juntos.

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Controlador Financeiro648403485963541217

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Controlador Financeiro

**Sobre a Air Apps** Na Air Apps, acreditamos em pensar em maior escala e agir com mais rapidez. Somos uma empresa fundada por uma família com a missão de criar o primeiro Planejador de Recursos Pessoais e Empreendedores (PRP) do mundo impulsionado por IA, e precisamos da sua paixão e ambição para nos ajudar a transformar a forma como as pessoas planejam, trabalham e vivem. Nascida em Lisboa, Portugal, em 2017, e atualmente com escritórios tanto em Lisboa quanto em São Francisco, mantivemo-nos auto-financiados enquanto alcançamos mais de 100 milhões de downloads em todo o mundo. O nosso foco de longo prazo impulsiona-nos a desafiar o status quo todos os dias, expandindo os limites de soluções impulsionadas por IA que realmente fazem a diferença. Aqui, você será uma força criativa, moldando produtos que capacitam pessoas em todo o globo. Junte-se a nós nesta jornada para redefinir a gestão de recursos e transformar vidas ao longo do caminho. **A Função** Como **Controlador Financeiro**, você será um membro essencial da nossa equipe financeira, assumindo a responsabilidade pelos relatórios financeiros, controles internos e operações contábeis globais. Esta função é fundamental para fornecer informações financeiras precisas, oportunas e significativas que apoiem a tomada de decisões estratégicas. Você analisará as operações financeiras, participará das atividades de orçamentação e previsão e dos processos de conformidade, garantindo assim o nosso crescimento contínuo, o controle financeiro e a eficiência operacional. Esta função combina pensamento estratégico com execução prática, responsabilidade e desempenhará um papel crucial nos nossos processos de tomada de decisões. **Responsabilidades** * Elaborar, controlar e reportar os processos de planejamento financeiro, orçamentação e previsão em todos os departamentos e linhas de produto. * Revisar os fechamentos e relatórios financeiros mensais, trimestrais e anuais. * Supervisionar os sistemas de controle interno e garantir a conformidade com as regulamentações aplicáveis e obrigações fiscais. * Colaborar num ambiente dinâmico e transversal para alinhar os relatórios financeiros com os objetivos empresariais. * Gerir o fluxo de caixa, o controle de custos e avaliações pontuais de risco financeiro. * Otimizar a automação de ferramentas ERP e contábeis, tais como Netsuite, Payhawk e Ramp. * Analisar e reportar desvios, fornecendo insights sobre os indicadores de desempenho financeiro. * Contribuir para o planejamento empresarial e iniciativas estratégicas com insights financeiros. * Melhorar continuamente os processos, sistemas e controles financeiros para garantir escalabilidade e eficiência. **Requisitos** * Aproximadamente 5 ou mais anos de experiência em contabilidade, controle ou gestão financeira. * Experiência prévia numa posição sênior de auditoria ou em uma das Big 4 é altamente valorizada e/ou experiência em startups ou scale-ups. * Licenciatura ou mestrado em Contabilidade, Gestão, Finanças ou área relacionada. * Certificação de Contador Oficial é um grande diferencial. * Conhecimento sólido de normas contábeis, demonstrações financeiras e regulamentações fiscais. * Experiência com ferramentas como Excel, Netsuite, Payhawk, Ramp, Oracle ou SAGE. * Fortes capacidades analíticas, atenção aos detalhes e mentalidade orientada para soluções. * Capacidade de comunicar claramente insights financeiros tanto a partes interessadas financeiras quanto não financeiras. * Domínio fluente da língua inglesa, tanto na modalidade escrita como oral. **Por que se juntar à Air Apps? (Benefícios em Portugal)** * Ecossistema de hardware Apple para uso profissional. * Licença remunerada flexível para apoiar o equilíbrio entre vida profissional e pessoal. * Bónus anual. * Seguro de saúde e de vida de topo para tranquilidade. * Orçamento para transporte para apoiar as suas necessidades de deslocação. * Pacote de benefícios Coverflex para refeições, bem-estar e muito mais. * Conferência Air – uma oportunidade para conhecer a equipa, colaborar e crescer juntos. * Fundo de pensão para apoiar o seu planeamento financeiro de longo prazo. * Membro do Urban Sports Club para manter-se ativo. * Refeições 100% gratuitas no hub. **Diversidade e Inclusão** Na Air Apps, estamos comprometidos em fomentar um local de trabalho diverso, inclusivo e equitativo. Recebemos entusiasticamente candidatos de todas as origens, experiências e perspectivas. Celebramos a diversidade em todas as suas formas e acreditamos que vozes e experiências variadas nos tornam mais fortes. **Aviso Legal sobre Candidaturas** Na Air Apps, valorizamos a transparência e a integridade no nosso processo de recrutamento. Os candidatos devem submeter exclusivamente o seu próprio trabalho, sem qualquer assistência gerada por IA. Qualquer utilização de IA em materiais de candidatura, avaliações ou entrevistas resultará na desqualificação. Faixa Salarial: €25 000 – €35 000

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€ 25,000-35,000/Ano

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Arquiteto

A JLL apoia o seu todo, pessoal e profissionalmente. Nossos colaboradores da JLL estão moldando o futuro do setor imobiliário para um mundo melhor, combinando serviços de classe mundial, consultoria e tecnologia aos nossos clientes. Comprometemo-nos a contratar os melhores e mais talentosos profissionais do nosso setor, oferecendo-lhes suporte por meio de crescimento profissional, flexibilidade e benefícios personalizados para gerenciar a vida dentro e fora do trabalho. Seja você possuidor de vasta experiência em imóveis comerciais, ofícios especializados ou tecnologia, ou se estiver buscando aplicar sua experiência relevante em um novo setor, capacitamos você a traçar um caminho mais promissor, possibilitando seu pleno desenvolvimento profissional e pessoal. Sobre a JLL Somos a JLL — uma empresa líder em serviços profissionais e gestão de investimentos especializada em imóveis. Atuamos em mais de 80 países e contamos com uma força de trabalho de mais de 100.000 pessoas ao redor do mundo, que auxiliam proprietários, ocupantes e investidores imobiliários a alcançarem seus objetivos empresariais. Como empresa global da lista Fortune 500, temos também uma responsabilidade inerente de impulsionar a sustentabilidade e a responsabilidade social corporativa. Por isso, estamos comprometidos com nossa finalidade de moldar o futuro do setor imobiliário para um mundo melhor. Utilizamos as tecnologias mais avançadas para criar oportunidades gratificantes, espaços extraordinários e soluções imobiliárias sustentáveis para nossos clientes, nossos colaboradores e nossas comunidades. Nossos valores fundamentais — trabalho em equipe, ética e excelência — são igualmente essenciais em tudo o que fazemos, e temos o privilégio de ser reconhecidos com prêmios por nosso desempenho, concedidos por organizações tanto globais quanto locais. Sobre esta vaga Estamos procurando um Arquiteto para integrar nosso departamento de Serviços de Projetos e Desenvolvimento (P&DS), dentro da linha de negócios de Consultoria Técnica em Edificações. Esta posição fornece suporte técnico essencial para projetos de construção, garantindo a entrega de qualidade e a satisfação dos clientes por meio de serviços abrangentes de monitoramento e consultoria de projetos. **O que esta vaga envolve:** * Fornecer suporte consultivo para projetos de construção, monitorando e desenvolvendo propostas sob as perspectivas técnica, de planejamento, econômica, de qualidade e de segurança * Realizar avaliações técnicas de due diligence para diversos projetos imobiliários * Elaborar relatórios técnicos detalhados e documentação de projeto * Organizar e conduzir reuniões regulares de monitoramento no local com as partes interessadas * Gerenciar e moderar reuniões de projeto, assegurando uma comunicação eficaz entre todas as partes envolvidas * Elaborar atas de reunião e relatórios abrangentes de monitoramento no local * Prestar suporte técnico às atividades de gestão de custos, incluindo a manutenção de bases de dados de custos Cada dia é diferente, e, em todas essas atividades, incentivamos você a demonstrar sua criatividade. **Parece ser você? Para se candidatar, você deve ser/ter:** **Requisitos essenciais:** * Graduação em arquitetura * Experiência mínima de 3 anos em cargo semelhante de consultoria ou como arquiteto com foco em planejamento urbano e procedimentos de licenciamento * Excelentes habilidades verbais e escritas em inglês * Domínio do Excel, PowerPoint, AutoCAD e MS Project * Fortes habilidades analíticas, com capacidade de identificar problemas e propor soluções **O que o diferencia:** * Excelentes habilidades de colaboração e trabalho em equipe * Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento com clientes * Mentalidade orientada a resultados, com fortes capacidades organizacionais * Abordagem estruturada na análise e elaboração de relatórios * Julgamento sólido ao extrair conclusões e priorizar as necessidades do projeto Se esta descrição corresponde ao seu perfil, encorajamo-lo(a) a se candidatar mesmo que não preencha todos os requisitos listados abaixo. Estamos interessados em conhecê-lo(a) e descobrir o que você pode agregar à nossa equipe! Benefícios personalizados que apoiam seu bem-estar e crescimento pessoal: A JLL reconhece o impacto que o ambiente de trabalho pode ter sobre seu bem-estar, oferecendo, portanto, uma cultura acolhedora e um pacote abrangente de benefícios que prioriza a saúde mental, física e emocional. Sobre a JLL – Somos a JLL — uma empresa líder em serviços profissionais e gestão de investimentos especializada em imóveis. Atuamos em mais de 80 países e contamos com uma força de trabalho de mais de 102.000 pessoas ao redor do mundo, que auxiliam proprietários, ocupantes e investidores imobiliários a alcançarem seus objetivos empresariais. Como empresa global da lista Fortune 500, temos também uma responsabilidade inerente de impulsionar a sustentabilidade e a responsabilidade social corporativa. Por isso, estamos comprometidos com nossa finalidade de moldar o futuro do setor imobiliário para um mundo melhor. Utilizamos as tecnologias mais avançadas para criar oportunidades gratificantes, espaços extraordinários e soluções imobiliárias sustentáveis para nossos clientes, nossos colaboradores e nossas comunidades. Nossos valores fundamentais — trabalho em equipe, ética e excelência — são igualmente essenciais em tudo o que fazemos, e temos o privilégio de ser reconhecidos com prêmios por nosso desempenho, concedidos por organizações tanto globais quanto locais. Criar uma cultura diversa e inclusiva, na qual todos se sintam bem-vindos, valorizados e capacitados a atingir seu pleno potencial, é fundamental para quem somos hoje e para onde pretendemos chegar no futuro. Sabemos que origens, experiências e perspectivas únicas nos ajudam a pensar de forma mais ampla, estimular a inovação e alcançar o sucesso em conjunto.

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Salário Negociável

Executivo de Contas SaaS648403442830101219

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Executivo de Contas SaaS

A Sama é uma plataforma B2B que permite que empregadores ofereçam desenvolvimento hiperpersonalizado por meio de treinamento profissional ilimitado — diretamente a partir de um aplicativo de fácil utilização (sama.io). Junte-se à nossa incrível equipe, que trabalha para elevar o ambiente corporativo, permitindo que os funcionários sejam suas versões mais produtivas. Estamos construindo o futuro do trabalho! Pronto para fazer parte de uma equipe composta por indivíduos altamente motivados, que pensam como proprietários e têm a missão de entregar, de forma consistente, experiências extraordinárias? Continue lendo. O que você fará: Estamos em processo de expansão da Sama, e nosso sucesso começa com novos negócios. Esteja preparado para atuar como CEO do seu território, desde a prospecção, reuniões, negociação até o fechamento de novos clientes. Você assumirá a responsabilidade pelo ciclo completo de vendas, desde a prospecção externa até a negociação e assinatura de contratos. O que você precisará para ter sucesso: * Ter, no mínimo, 3 anos de experiência como Executivo de Contas em uma empresa SaaS * Histórico comprovado de desempenho consistente e de alto nível em vendas complexas B2B * Experiência prévia em vendas para os mercados dos EUA ou do Reino Unido * Capacidade natural de estabelecer e manter relacionamentos com uma diversidade de partes interessadas * Obsessão por criar sistemas e processos de vendas de ponta a ponta que impulsionem crescimento sustentável de receita * Capacidade comprovada de atingir — e superar — indicadores-chave de desempenho (KPIs) * Fluência e excelente capacidade de expressão verbal e escrita em inglês O que as pessoas diriam sobre você: * Você possui mentalidade empreendedora e é autônomo * Consegue trabalhar em um ambiente com pouca estrutura e poucos processos definidos * Está entusiasmado para enfrentar novos desafios de frente * É extremamente curioso * Novas oportunidades e possíveis desafios o entusiasmam * Age com rapidez — você é alguém que faz acontecer * É aberto, confiável e comprometido * Trabalha bem em equipe O que você receberá: * €50.000–80.000 + comissão + participação acionária. * Modelo de trabalho híbrido: 2 dias remotos, 3 dias no nosso escritório em Lisboa. * Amplas oportunidades de crescimento à medida que nossa equipe ambiciosa também cresce. * Acesso ao seu treinador profissional por meio do nosso aplicativo. * Treinamentos e desenvolvimento contínuos. Por que se juntar a nós: "Sama" é uma palavra sânscrita que significa igualdade, justiça, tranquilidade e paz de espírito. Para nós, significa abordar situações da vida e objetivos com abertura, clareza e capacidade de criar a vida que desejamos. Ao se juntar à Equipe Sama, você desempenhará um papel essencial ao capacitar empresas em todo o mundo a fazer exatamente isso. Todos nós já experimentamos os benefícios de um excelente treinamento profissional. Ele continua nos capacitando em nossa missão de elevar o engajamento para tornar o mundo um lugar melhor. Somos defensores do treinamento profissional porque ele cria um espaço seguro para ampliar perspectivas e fornece ferramentas para o sucesso, gerando impacto positivo na diversidade e inclusão, promovendo uma cultura de pertencimento. Como equipe, somos genuinamente impulsionados pelos nossos valores compartilhados: **Adaptável:** Criatividade, flexibilidade e eficiência ao responder a desafios. **Buscar a Excelência:** Desafiar-nos constantemente para entregar desempenho excepcional em tudo o que fazemos. **Inclusivo:** Apoiar e abraçar a diversidade de pensamento, cultura e origem. **Honesto:** Sempre transparente e verdadeiro. **Divertido:** Fomentar conexões por meio de uma abordagem lúdica. Se você terminou de ler isto e sente que essa oportunidade ressoa com você, ficaremos felizes em recebê-lo. Não hesite em adotar uma abordagem inovadora para garantir sua primeira entrevista conosco. Imagine que somos seu principal cliente em potencial! Sobre sua candidatura: Envie sua candidatura em inglês, pois é o idioma da empresa e será amplamente utilizado caso você se junte a nós. Estamos em uma missão para tornar o mundo um lugar melhor, capacitando e envolvendo funcionários em todo o mundo. Isso só é possível se nossa equipe refletir a diversidade do mundo ao nosso redor — e isso começa com você. Não hesite em se candidatar, mesmo que tenha dúvidas sobre preencher todos os requisitos! Incentivamos pessoas de todas as origens a se candidatarem, independentemente de raça/etnia, religião, nacionalidade, gênero, orientação sexual, idade, estado civil, deficiência, neurodiversidade, condição socioeconômica, cultura ou crenças. Tipo de vaga: Comissionado Remuneração: €60.000,00 – €80.000,00 por ano Pergunta(s) da candidatura: * Quantos anos de experiência você tem como Executivo de Contas? * Por quanto tempo você atuou como BDR/SDR? * Você tem experiência em vendas para equipes de RH/Gente? \* Você tem experiência em vendas de produtos B2B SaaS? * Você tem experiência em vendas 360 (desde a prospecção até o fechamento)? \* Forneça-nos uma breve descrição dessa experiência (qual era o produto vendido e para quais empresas você vendeu?) * Qual é o valor médio dos contratos que você já vendeu? * Em quais mercados regionais você já realizou vendas? * Por que você deseja trabalhar na Sama? * Você já trabalhou em uma startup anteriormente? * Qual é sua expectativa ao trabalhar em uma startup? * Você está disposto a trabalhar em nosso escritório em Lisboa três dias por semana (terça, quarta e quinta-feira)? \* Por favor, esclareça suas expectativas salariais em euros € (salário-base e OTE) Local de trabalho: Remoto

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€ 60,000-80,000/Ano

Diretor de Otimização Web e Experimentação647313266293771220

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Diretor de Otimização Web e Experimentação

**Título**: Diretor de Otimização Web e Experimentação **Localização**: Lisboa (modelo híbrido) **Equipa**: Marketing **Contrato**: Permanente – período integral **Sobre nós** A Cyncly é uma potência tecnológica global com mais de 2.400 funcionários e mais de 70.000 clientes em mais de 100 países. A Cyncly transforma a forma como produtos e espaços personalizáveis são imaginados, projetados, vendidos, geridos e produzidos. As nossas soluções de software de ponta a ponta ligam designers profissionais, retalhistas e fabricantes ao maior repositório mundial de conteúdos de produtos. Atualmente, o nosso negócio abrange os setores de Cozinhas e Banheiros, Mobiliário, Janelas, Vidro e Portas, e Pavimentos, com operações nas Américas do Norte e do Sul, Europa, Ásia-Pacífico e África. A Cyncly traz mais de 30 anos de experiência para entregar ainda mais valor aos nossos clientes através de um portfólio ampliado de soluções de ponta a ponta. A nossa presença global permite-nos oferecer suporte e vendas de classe mundial com um toque local, proporcionando a melhor experiência possível ao cliente. A Cyncly inicia agora uma jornada empolgante à medida que continuamos a expandir-nos através de um forte crescimento orgânico e de aquisições complementares, apoiadas por renomadas empresas de private equity especializadas em tecnologia. Inaugurado em 2025, o nosso Centro Regional de Operações em Lisboa cresceu para mais de 50 funcionários em menos de dez meses, com planos ambiciosos de alcançar 300 funcionários até 2027. **Sobre o cargo:** Procuramos um Diretor de Otimização e Experimentação estratégico e orientado para resultados, responsável pelo desempenho e pela melhoria contínua da nossa experiência digital. Este cargo liderará a rota de otimização no nosso website, construído na plataforma Optimizely CMS, utilizando experimentação orientada por dados, personalização e as melhores práticas de otimização da taxa de conversão (CRO) para impulsionar o envolvimento do cliente, a geração de leads e o crescimento da receita. **Principais responsabilidades:** * Definir e assumir a propriedade da estratégia digital de otimização para o nosso website e canais digitais, com foco incansável na conversão, no envolvimento e na experiência do utilizador. * Criar e gerir um programa de experimentação com base nas funcionalidades de teste e segmentação da Optimizely, garantindo abordagens estatisticamente válidas de testes A/B e multivariados. * Defender estratégias de personalização suportadas pela Optimizely CMS, definindo regras e segmentos que entreguem experiências personalizadas a diferentes grupos-alvo. * Colaborar com as equipas de Produto, Marketing, Vendas, Análise de Dados e Desenvolvimento para identificar oportunidades de otimização ao longo dos funis, páginas de destino e jornadas digitais do cliente. * Estabelecer um quadro de governança de experimentação, garantindo a aplicação de metodologias de boas práticas, a priorização adequada e a documentação sistemática dos aprendizados obtidos. * Traduzir os resultados e as conclusões dos testes em recomendações empresariais acionáveis destinadas a intervenientes seniores. Manter-se atualizado sobre os avanços nas áreas de otimização da taxa de conversão (CRO), análise digital e capacidades da Optimizely, assegurando que a empresa adote práticas de otimização digital de vanguarda. * **Competências e experiência:** * Experiência comprovada em cargos de liderança em otimização digital, experimentação ou otimização da taxa de conversão (CRO), preferencialmente num ambiente B2B SaaS ou de comércio eletrónico. * Conhecimento prático essencial da Optimizely CMS e das suas funcionalidades de experimentação/personalização. * Forte compreensão de testes A/B, estatística e metodologias de investigação com utilizadores. * Domínio de plataformas de análise web (Google Analytics 4, Adobe Analytics ou semelhantes) e sistemas de gestão de etiquetas (tag management). * Familiaridade com ferramentas de recolha de feedback de utilizadores e de gravação de sessões (ex.: Hotjar, Microsoft Clarity ou FullStory). * Capacidade de traduzir dados complexos em insights empresariais claros e em oportunidades concretas de criação de valor. * Excelentes competências de liderança, com experiência na gestão de equipas multifuncionais e de parceiros externos (agências). Excelentes competências de comunicação, capaz de influenciar intervenientes seniores. * **Competências exigidas:** * Um colaborador com espírito de equipa, que ajude a assegurar a harmonização entre os objetivos de marketing e vendas. * Um apresentador confiante, capaz de integrar dados numa história cativante. * Um pensador estratégico que visualize o quadro geral, transformando dados em insights acionáveis que impulsionem o crescimento empresarial e o impacto da marca. * Auto-motivado, consciencioso e diligente. * Capaz de trabalhar sob pressão. Capacidade de atuar num ambiente globalmente distribuído, dinâmico e multifuncional. * **Trabalhar connosco** Na Cyncly, chamamos à nossa equipa OneCyncly, refletindo a forma como trabalhamos em unidade, guiados por um propósito comum: capacitar empresas que dão vida aos espaços. A nossa força provém da diversidade de experiências, perspetivas e competências — e prosperamos quando trabalhamos em conjunto com abertura, confiança e respeito. Aqui, juntar-se-á a um grupo de colegas que assumem a propriedade das suas tarefas, resolvem problemas e se concentram em gerar impacto. Adotamos a curiosidade, acolhemos novas ideias e encaramos os erros como oportunidades de aprendizagem. Terá liberdade para trabalhar de forma flexível e autónoma, apoiado por colegas e líderes comprometidos com o seu crescimento. Celebramos as diferentes formas de contribuição e incentivamos todos — independentemente da sua origem — a serem autênticos no trabalho. Porque, quando colaboramos, nos desafiamos mutuamente e partilhamos o que sabemos, construímos algo melhor em conjunto. Se deseja trabalhar num local onde as suas ideias importam, o seu crescimento é valorizado e o seu trabalho molda os espaços onde as pessoas vivem, trabalham e se divertem — junte-se a nós. .

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Salário Negociável

Profissional Sênior SEA B2B (m/f/d)647490979841301221

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Profissional Sênior SEA B2B (m/f/d)

**Descrição da Vaga** Somos uma equipe premiada de mais de 8 especialistas em SEA que gerenciam campanhas de SEA em mais de 130 países. Aprendizado, experimentação e colaboração são o coração e a alma da nossa equipe. Além de gerir campanhas de SEA para todos os países, nossa equipe também trabalha em projetos inovadores de Marketing Online transversais entre departamentos. PPC, CVR, CRO, remarketing, gestão de lances e otimização de páginas de destino não são novidades para você? Ótimo, pois você lidará com esses temas no seu dia a dia. Para apoiar nosso ambicioso crescimento, estamos agora buscando um Gerente Sênior SEA B2B (m/f/d) em Lisboa. Junte-se à Equipe Laranja! **SEU PAPEL NA SIXT** * Você gerencia a configuração e a otimização contínua das campanhas de SEA B2B para todos os 9 países corporativos, incluindo gestão de lances e planejamento orçamentário * Você executa testes, coleta e analisa dados, identifica tendências e insights para alcançar o retorno sobre investimento (ROI) máximo nas campanhas de busca paga * Você possui responsabilidade ponta a ponta pelo canal, desde as cópias dos anúncios, passando pelo rastreamento até a otimização das páginas de destino * Você se torna especialista em subtemas do Marketing Online * Você ampliará seus conhecimentos sobre a SIXT para novos mecanismos de busca, países ou formatos de anúncio * Juntamente com seu líder de equipe, você garante o cumprimento das metas de desempenho **SEUS CONHECIMENTOS SÃO FUNDAMENTAIS** * **Experiência**: Você tem paixão por Marketing Online e é profissional sênior (m/f/d) em marketing de busca, com experiência prática mínima de 5 anos * **Formação**: Você possui diploma em marketing, administração de empresas, gestão ou área correlata * **Curiosidade**: Você acompanha ativamente as últimas tendências e melhores práticas em marketing de mecanismos de busca. Está ansioso para aprender e altamente motivado a integrar uma equipe ágil, diversa, inteligente e apaixonada * **Idiomas**: Você domina totalmente o inglês; conhecimentos adicionais em línguas europeias, como o alemão, constituem uma vantagem * **Ferramentas**: Você possui bom conhecimento do Excel e gosta de trabalhar com grandes volumes de dados. Idealmente, você já teve experiência com Plataformas de Gestão de Dados (DMP) e tecnologias de dados na nuvem * **Diferencial**: Experiência em marketing B2B, geração de leads ou SaaS é um diferencial **O QUE OFERECEMOS** * **Folga Generosa**: Desfrute de 28 dias de férias, mais 1 dia de folga no seu aniversário e 1 dia de voluntariado por ano * **Equilíbrio entre Vida Profissional e Pessoal**: Beneficie-se de um modelo de trabalho híbrido sem código de vestuário * **Contrato Permanente e Remuneração Competitiva**: Nosso contrato de trabalho é permanente desde o início. Desfrute de uma remuneração acima da média, com bônus vinculados ao desempenho * **Excelentes Benefícios para Funcionários**: Acesso a descontos nos serviços SIXT rent, share, ride e SIXT+, além de descontos com parceiros * **Capacitação e Desenvolvimento**: Participe de programas de treinamento concebidos para seu crescimento e desenvolvimento pessoais * **Saúde e Bem-estar**: Seguro saúde privado para apoiar seu bem-estar, além do sistema de vantagens Coverflex **Informações Adicionais** **Sobre nós:** Somos um provedor global líder em serviços de mobilidade, com receita de €4,00 bilhões e cerca de 9.000 funcionários em todo o mundo. Nossa plataforma de mobilidade ONE integra nossos produtos SIXT rent (locação de veículos), SIXT share (compartilhamento de veículos), SIXT ride (serviços de táxi, transporte e motorista particular) e SIXT+ (assinatura de veículos), oferecendo aos nossos clientes acesso à nossa frota de 350.000 veículos, aos serviços de 4.000 parceiros de cooperação e a aproximadamente 5 milhões de motoristas em todo o mundo. Juntamente com nossos franqueados, estamos presentes em mais de 110 países, em 2.000 estações de locação. Na SIXT, a experiência excepcional do cliente e o atendimento ao cliente de alto nível são nossas prioridades máximas. Acreditamos verdadeiramente no espírito empreendedor e na estabilidade de longo prazo, alinhando nossa estratégia corporativa com visão de futuro. Comece sua jornada conosco e candidate-se agora!

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Salário Negociável

Gestor – Projetos Estratégicos647489319845151222

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Gestor – Projetos Estratégicos

A Zumub procura um Gestor de Projetos Estratégicos para liderar iniciativas fundamentais e apoiar o crescimento da empresa. Você trabalhará em estreita colaboração com o CEO e as equipas internas, conduzindo os projetos desde o planejamento até à execução. Principais Responsabilidades Gerir projetos estratégicos do início ao fim Colaborar com os responsáveis departamentais e a liderança executiva Identificar desafios organizacionais e propor soluções Monitorizar cronogramas, recursos e orçamentos dos projetos Fornecer insights baseados em dados para apoiar a estratégia da empresa Qualificações Licenciatura em Gestão, Engenharia ou área afim; mestrado em administração de empresas (MBA) é um diferencial 3+ anos de experiência em estratégia, gestão de projetos ou consultoria Fortes capacidades analíticas e de resolução de problemas Capacidade de gerir múltiplas prioridades num ambiente dinâmico Habilidades de liderança e experiência na gestão de projetos transversais O que oferecemos Salário competitivo com incentivos baseados no desempenho Oportunidades de crescimento profissional e progressão na carreira Exposição ao processo de tomada de decisões ao nível executivo Benefícios: seguro de saúde, adesão a ginásio, descontos para funcionários Presencial em Cacém – Sintra Tipo de oferta: Período Integral

QM8X+MX Agualva-Cacém, Portugal

Salário Negociável

Coordenador Sênior de Produção647489320008991223

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Coordenador Sênior de Produção

Estamos contratando um Líder de Operações de Produção para gerenciar e aprimorar os processos produtivos, garantindo resultados de alta qualidade e eficiência operacional. Você supervisionará fluxos de trabalho, gerenciará recursos e coordenará esforços com Marketing e Finanças para alcançar os objetivos empresariais. Principais Responsabilidades Liderar as operações diárias de produção para garantir eficiência e qualidade Gerenciar materiais e recursos para otimizar custos Supervisionar a manutenção de equipamentos e os fluxos de trabalho produtivos Colaborar com Marketing e Finanças para alinhar a produção aos objetivos estratégicos Qualificações Graduação em Engenharia, Administração, Economia ou área correlata Habilidades comprovadas de liderança, planejamento e comunicação Experiência em manufatura ou produção Capacidade sólida de resolução de problemas e análise Domínio do Excel e de sistemas ERP Proatividade, organização e senso de responsabilidade O Que Oferecemos Cargo estratégico em uma startup em rápido crescimento Oportunidades de desenvolvimento profissional em um ambiente dinâmico Horário flexível com opções híbridas após o período de treinamento Benefícios para funcionários: seguro de saúde, associação a academia e descontos Vaga presencial em Cacém – Sintra Tipo de oferta: Período Integral

QM8X+MX Agualva-Cacém, Portugal

Salário Negociável

Gestor(a) da Experiência do Hotel e Restaurante (M/F/NB)647051479540511224

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Gestor(a) da Experiência do Hotel e Restaurante (M/F/NB)

**Descrição da empresa** Na Mama, acreditamos que os nossos colaboradores são o nosso maior ativo. Independentemente do seu papel, todos estamos aqui para tornar a experiência do cliente tão memorável quanto possível. A nossa missão é simples: trazer pequenos momentos de felicidade às pessoas. Nas nossas casas Mama, cada uma mais original do que a anterior, essa singularidade reflete-se na imagem dos nossos talentos, que recrutamos; comprometemo-nos a promover boas vibrações e fortes valores humanos. O nosso crescimento não se limita apenas à abertura de novos hotéis. As nossas equipas beneficiam de uma forte cultura que se orgulha do desenvolvimento interno e da mobilidade internacional. Na Mama, não se trata de diplomas ou anos de experiência. Juntar-se a nós é, acima de tudo, uma aventura humana moldada à imagem dos nossos fundadores, a família Trigano. **\-** *Nosso compromisso com a diversidade e inclusão:* *A Mama é uma empresa inclusiva e a nossa ambição é recrutar e promover talentos diversos.* **Descrição do emprego** **O que irá fazer** **1\. Experiência do Cliente (Hotel \& Restaurante)** * Ser a cara e a alma da experiência do cliente no hotel, especialmente no restaurante e no terraço. * Acompanhar hóspedes VIP, garantindo que todos os detalhes estejam preparados para impressionar. * Desempenhar um papel ativo na gestão de reclamações, com empatia, rapidez e uma mentalidade orientada para soluções. * Responder a avaliações online e a outros comentários. * Estar constantemente presente nas operações – está onde o cliente está. **2\. Gestão da Equipa e das Operações de Alimentos e Bebidas (F&B)** * Liderar a equipa de receção do restaurante, garantindo uma receção calorosa e eficiente, alinhada com o espírito Mama. * Gerir o sistema de reservas do restaurante. * Saber preencher o restaurante – promoções, vendas de mesas e upselling de forma natural. * Trabalhar em turnos rotativos, adaptando o seu horário às necessidades operacionais. **3\. Relações com os Clientes e Fidelização** * Desenvolver e manter uma base de dados de clientes ativa e organizada. * Trabalhar com ferramentas de CRM, conhecendo os nossos clientes e os seus hábitos para personalizar a sua experiência. * Desenvolver e dinamizar o programa de fidelização de alimentos e bebidas (F&B), criando verdadeiras ligações com os nossos clientes. * Manter e ampliar uma rede local e internacional que potencie a experiência na Mama. **4\. Trabalho em Equipa e Comunicação Interna** * Colaborar com todos os departamentos – F&B, Limpeza, Receção – garantindo coerência e excelência no serviço. **Qualificações** **O que procuramos** * Experiência prévia em Relações com os Hóspedes ou funções semelhantes no setor hoteleiro ou em restaurantes de estilo de vida. * Experiência em ambientes de alimentos e bebidas (F&B) e um genuíno gosto pela interação direta com os clientes. * Experiência com sistemas de reservas de restaurantes. * Excelentes capacidades de comunicação em português e inglês (francês é um plus!). * Atitude positiva, energia contagiante e paixão pelo trabalho em equipa. * Mentalidade organizada, atenção aos detalhes e foco no atendimento ao cliente. * Conhecimento sólido das operações de restaurante – sabe como tudo funciona e onde pode marcar a diferença. **Informação adicional** ***PROCESSO DE RECRUTAMENTO*** Temos a certeza de que conhece o ritmo **1.º verso:** Agendamos uma primeira entrevista telefónica com a nossa Equipa de Talento, caso a sua candidatura siga o nosso ritmo. **Refrão:** Após uma entrevista telefónica bem-sucedida, o nosso Diretor Geral receberá-o(a) na Mama ou nos nossos escritórios! Esteja preparado(a)! (refrão x2, dependendo do cargo) **Último verso:** A Mama não o(a) deixará na incerteza; receberá uma resposta nossa, quer seja positiva ou negativa.

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Salário Negociável

Representante de Desenvolvimento de Vendas (SDR) - F/M647051479206411225

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Representante de Desenvolvimento de Vendas (SDR) - F/M

Médias France é o **líder em influência editorial** dedicado às pequenas e médias empresas. Ajudamos empresas independentes a associarem seus nomes aos dos meios de comunicação mais influentes, produzindo conteúdo de qualidade, tudo a preços acessíveis. Também as auxiliamos a obter uma visibilidade excepcional por meio de entrevistas e reportagens direcionadas diretamente a um público altamente qualificado. **Nossa missão**: oferecer visibilidade excepcional aos empreendedores, associando sua imagem a meios de comunicação prestigiados (BFM Business, TF1, Time, Le Point, La Tribune, Forbes, Marie Claire, Madame Figaro, Auto Plus, etc.), por meio de conteúdo de qualidade e entrevistas segmentadas. Deseja ser o próximo a se juntar a nós? A Médias France está procurando seu próximo talento como **Representante de Desenvolvimento de Vendas (SDR) em regime freelancer!** **Descrição da vaga** ------------------------ Você reportará diretamente ao Head of SDR e seu principal objetivo será gerar o maior número possível de reuniões para nossos 40 comerciais, tornando-se assim parte integrante do crescimento da Médias France! Como? * Identificando e prospectando PMEs e empreendedores por meio de **ligações frias, e-mails e LinkedIn.** * Gerando **reuniões qualificadas** para os fechadores de vendas. * Buscando **novas oportunidades de negócios** (novos alvos, setores verticais, segmentos, etc.) e refletindo sobre a estratégia de abordagem (testando novos canais de aquisição, etc.). * Trabalhando com nossas equipes para enriquecer e segmentar nossa **base de leads.** * Participando da **otimização das ferramentas e métodos de prospecção.** **Perfil desejado** -------------------- Buscamos, acima de tudo, uma **forte personalidade comercial com grande ambição!** * Você sabe convencer e fechar negócios com segurança? * Você é ambicioso, conquistador, orientado por resultados e deseja progredir rapidamente? * Você se sente à vontade no uso do telefone e das ferramentas digitais (ou está disposto a se adaptar)? * Você já teve alguma experiência prévia em vendas? * Você tem afinidade com prospecção telefônica ou já possui excelentes habilidades interpessoais que lhe permitem estabelecer relações de confiança por telefone? * Sua ortografia é impecável? **Juntar-se à Médias France significa ter a garantia de:** * Uma equipe coesa, ambiciosa e extremamente energética: aqui, apoio mútuo e bom humor são regra! * Um modelo de gestão energético e motivador, para prepará-lo integralmente! * Total liberdade para definir seus próprios prospects! * E, principalmente: uma remuneração variável mensal explosiva e ilimitada, para recompensar seu talento sem restrições! **Outras informações.** * Regime freelancer * TJM + comissão * Número de dias a ser definido em conjunto * Sede localizada em Clichy, em instalações novíssimas (a 300 m da linha L — Clichy Levallois). * Idealmente, prever um período de integração (onboarding) na sede por até duas semanas.

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Salário Negociável

Gestor Financeiro Comercial646839179290911226

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Gestor Financeiro Comercial

**Localização** : Lisboa (Híbrido) **Contrato** : Tempo integral, permanente **Sobre nós** A Cyncly é uma potência global de tecnologia com mais de 2.400 funcionários e mais de 70.000 clientes em mais de 100 países. A Cyncly transforma a forma como produtos e espaços personalizáveis são imaginados, projetados, vendidos, gerenciados e fabricados. Nossas soluções de software de ponta a ponta conectam designers profissionais, varejistas e fabricantes ao maior repositório mundial de conteúdo de produtos. Atualmente, nossos negócios abrangem os setores de Cozinha e Banheiro, Mobiliário, Janelas, Vidros e Portas, e Pisos, com operações nas Américas do Norte e do Sul, Europa, Ásia-Pacífico e África. A Cyncly traz mais de 30 anos de experiência para entregar ainda mais valor aos nossos clientes por meio de um portfólio ampliado de soluções de ponta a ponta. Nossa presença global permite-nos oferecer suporte e vendas de classe mundial com um toque local, proporcionando a melhor experiência possível ao cliente. A Cyncly está agora embarcando em uma jornada empolgante à medida que continuamos a expandir-nos por meio de um forte crescimento orgânico e aquisições complementares, apoiadas por importantes empresas de private equity especializadas em tecnologia. Inaugurado em 2025, nosso Centro Regional de Operações em Lisboa cresceu para mais de 50 funcionários em menos de dez meses, com planos ambiciosos de expansão para 300 funcionários até 2027. **Sobre a função** Subordinado ao Diretor de Finanças Comerciais (Unidade de Negócio + GTM), o Gestor Financeiro Comercial atuará como parceiro estratégico da liderança de determinadas unidades de negócio (UB) e suas equipes operacionais. O cargo desempenhará um papel crítico na condução do desempenho financeiro e na influência sobre a tomada de decisões. O Gestor Financeiro Comercial exerce um papel multifacetado, equilibrando planejamento, análise, relatórios (por meio da sua/equipe) e parceria com o negócio para impulsionar o sucesso financeiro. **Principais responsabilidades:** * Parceria com o negócio e análise financeira: * Colaborar com líderes de negócio — e suas equipes — para compreender seu ritmo operacional, indicadores-chave de desempenho (KPIs) financeiros, metas e objetivos. * Fornecer insights comerciais e financeiros que impulsionem ações e auxiliem a tomada de decisões — permitindo o cumprimento dos principais objetivos financeiros e estratégicos dos seus stakeholders. * Atuar como parceiro do Diretor de Finanças Comerciais. * Apoiar equipes multifuncionais com conhecimento e análise financeira. * Realizar análises financeiras aprofundadas para identificar os principais fatores condutores de desempenho. * Analisar o desempenho financeiro, identificar tendências financeiras e avaliar a lucratividade. * Fornecer recomendações acionáveis para melhorar a lucratividade e a eficácia de custos. Apoiar a tomada de decisões estratégicas por meio de análise de cenários e modelagem. * **Relatórios sobre riscos e oportunidades:** * Identificar e avaliar riscos e oportunidades financeiras e discuti-los proativamente com o Diretor de Finanças Comerciais, submetendo-os, posteriormente, à equipe global de Planejamento Financeiro e Análise (FP&A). * Apoiar o desenvolvimento de estratégias de mitigação de riscos com recomendações. Comunicar os possíveis impactos no desempenho financeiro aos principais stakeholders. * **Planejamento, orçamentação e previsão:** * Liderar, gerenciar e coordenar os ciclos anuais de orçamento e previsão regular (3+9; 6+6; 9+3) para as unidades de negócio selecionadas. * Criar e atualizar projeções financeiras com base nas tendências atuais e nos desenvolvimentos do negócio. * Colaborar com os chefes de departamento para definir metas financeiras e alocar recursos de forma eficaz. * Monitorar o cumprimento do orçamento e fornecer análise de variações. * Trabalhar em estreita colaboração com equipes operacionais para compreender as dinâmicas operacionais. * Parceirar com outros gestores financeiros comerciais e com a equipe de FP&A para desenvolver e simplificar processos. Fornecer previsões contínuas para apoiar uma tomada de decisões ágil. * **Relatórios:** * Gerar relatórios financeiros precisos e tempestivos para a(s) unidade(s) de negócio. * Trabalhar em estreita colaboração com a equipe global de FP&A, fornecendo narrativas de qualidade para revisões mensais de negócios e relatórios a investidores. * Garantir a conformidade com as normas contábeis e os requisitos regulatórios. Apresentar resultados e insights financeiros à alta administração. * **Experiência e qualificações exigidas:** * Licenciatura em finanças e contabilidade, economia e/ou qualificação relevante (ACA/CIMA). * Experiência profissional extensa (5+ anos) em Finanças Comerciais, Parceria Financeira com o Negócio ou FP&A. * Preferencialmente, alguns anos de experiência em SaaS. * Experiência em negócios com múltiplas geografias. Experiência prévia em organizações estruturadas em matriz e apoiadas por private equity é preferencial. * **Competências e habilidades exigidas:** * Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita em todos os níveis da empresa. * Fortes habilidades analíticas, com atenção aos detalhes. * Capacidade comprovada de gerenciar, orientar e desenvolver uma equipe de alto desempenho. * Experiência em parceria com o negócio. Capacidade de envolver a alta administração de forma credível, utilizando dados, análise e insights (mantendo-os informados sobre seus indicadores financeiros, identificando oportunidades e riscos). * Capacidade de pensar de forma criativa e resolver problemas, fornecendo soluções escaláveis. * Pragmatismo e envolvimento direto. * Domínio avançado do Excel e PowerPoint, com boas competências em modelagem. * Para ter sucesso, será importante ter uma atitude pró-ativa, empreendedora e orientada para a ação. * Alta motivação e organização. * Interesse pela visão geral do negócio. * Habilidade comprovada de influência na tomada de decisões. Experiência com Oracle NetSuite EPM / Power BI / Tableau / Salesforce é vantajosa, mas não obrigatória. * **Trabalhar conosco** Na Cyncly, chamamos nossa equipe de OneCyncly, refletindo como trabalhamos juntos como um só, unidos por nosso propósito: impulsionar empresas que dão vida aos espaços. Nossa força vem da diversidade de experiências, perspectivas e competências — e prosperamos quando trabalhamos juntos com abertura, confiança e respeito. Aqui, você se juntará a um grupo de colegas que assumem a propriedade, resolvem problemas e focam em gerar impacto. Abraçamos a curiosidade, damos boas-vindas a novas ideias e vemos os erros como oportunidades de aprendizado. Você terá liberdade para trabalhar de forma flexível e autônoma, com o apoio de colegas e líderes comprometidos com seu crescimento. Celebramos as diferentes formas pelas quais as pessoas contribuem e incentivamos todos — de todas as origens — a serem autênticos no trabalho. Porque, quando colaboramos, desafiamos uns aos outros e compartilhamos o que sabemos, construímos algo melhor juntos. Se você deseja trabalhar num lugar onde suas ideias importam, seu crescimento é valorizado e seu trabalho molda os espaços onde as pessoas vivem, trabalham e se divertem — junte-se a nós.

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Salário Negociável

Gestor de Produção – Líder de Coordenação646632176656651227

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Gestor de Produção – Líder de Coordenação

Estamos recrutando um Coordenador Líder – Operações de Produção para gerir e otimizar nossos processos produtivos. Você garantirá eficiência, qualidade e alinhamento com os objetivos gerais do negócio. Principais Responsabilidades Liderar e supervisionar operações e fluxos de trabalho de produção Gerir materiais, recursos e manutenção de equipamentos Coordenar com Marketing e Finanças para atingir metas estratégicas Implementar melhorias para otimizar a eficiência da produção Qualificações Diploma em Engenharia, Gestão, Economia ou área afim Fortes competências de liderança, análise e resolução de problemas Experiência em ambientes de produção ou manufatura Domínio do Excel e de sistemas ERP Proativo, organizado e responsável O que Oferecemos Função-chave numa startup inovadora e em rápido crescimento Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo Oportunidades de progressão na carreira Benefícios incluindo seguro de saúde, adesão a ginásio e descontos para funcionários Presencial em Cacém – Sintra Tipo de oferta: Período Integral

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Salário Negociável

Gestor de Estratégia Corporativa646632176501791228

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Gestor de Estratégia Corporativa

Junte-se à Zumub como Líder de Projetos Estratégicos para coordenar e entregar iniciativas de alta prioridade. Você trabalhará diretamente com o CEO e colaborará com equipes internas para impulsionar o crescimento organizacional. Principais Responsabilidades Liderar projetos estratégicos desde o planejamento até a execução Alinhar projetos com os objetivos organizacionais Monitorar o progresso, os recursos e os orçamentos Analisar dados para apoiar decisões estratégicas Colaborar entre equipes para garantir resultados bem-sucedidos Qualificações Graduação em Administração, Engenharia ou área relacionada; MBA é um diferencial 3+ anos de experiência em estratégia, gestão de projetos ou consultoria Fortes habilidades analíticas e de liderança Capacidade de trabalhar em um ambiente dinâmico e acelerado Experiência na gestão de projetos multifuncionais O que Oferecemos Salário competitivo com bônus baseados no desempenho Desenvolvimento profissional e mentoria Participação na tomada de decisões de nível executivo Benefícios: seguro de saúde, associação a ginásio, descontos para funcionários Vaga presencial em Cacém – Sintra Tipo de oferta: Período Integral

QM8X+MX Agualva-Cacém, Portugal

Salário Negociável

Escritório de língua inglesa – Vendas – Cargo Júnior646630387752991229

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Escritório de língua inglesa – Vendas – Cargo Júnior

*Trabalhe com marcas incríveis e aproveite Lisboa. Nosso cliente procura profissionais competentes e ambiciosos para trabalhar em Portugal.* Responsabilidades: * Contactar diariamente novos e atuais clientes (agências ou anunciantes) por telefone, chat e e-mail, identificando oportunidades de vendas * e oferecendo a essas empresas a melhor solução para alcançarem seus objetivos comerciais. * \| Demonstrar compromisso com vendas consultivas voltadas para os objetivos dos clientes. * \| Gerir uma carteira (livro de negócios) de clientes PME, sendo responsável pelo crescimento da receita desses negócios. * \| Priorizar planos de prospecção ao longo da sua carteira atribuída, com base na compreensão dos clientes e das suas necessidades. * \| Pesquisar e obter uma compreensão fundamental dos setores/mercados e dos modelos de negócio dos clientes. * \| Ter experiência e conhecimento sólidos das particularidades do mercado local, para personalizar a experiência dos anunciantes locais. * \| Identificar oportunidades de vendas e fornecer aos clientes soluções personalizadas que permitam alcançar os seus objetivos. Requisitos: * Nível linguístico C1/C2 * Capacidade de trabalhar de forma independente e/ou em equipa * Capacidades de resolução de problemas * Boas capacidades de comunicação (verbais e escritas) * Atitude positiva * Espírito ambicioso Benefícios: * Salário competitivo * Subsídio de refeição * Contrato de trabalho inicial com duração de 12 meses; * Prorrogação subsequente de mais um contrato por 12 meses; * Contrato permanente após 2 anos; * Seguro de saúde privado após a assinatura do contrato *É obrigatório possuir autorização de trabalho para candidatos NÃO-UE* Para se candidatar, envie o seu CV incluindo o seu nome completo, número de telefone e endereço de e-mail pessoal. Ao candidatar-se a esta vaga, está a dar o seu consentimento GDPR à Real Recruitment Solutions. Podemos partilhar diretamente os seus dados do CV com o nosso cliente para fins de recrutamento. Tipo de oferta: Integral/Full-time Pagamento: 1 000,00€ \- 1 300,00€ por mês Benefícios: * Formação Linguística Fornecida

PV49+C7 Lisbon, Portugal

€ 1,000-1,300/Mês