Gestor de Rede – Portugal

Descrição

Resumo: O Gestor de Rede Portugal lidera todas as atividades de conexão à rede para projetos de energia renovável, garantindo conformidade com a regulamentação e coordenando interfaces técnicas. Pontos de destaque: 1. Liderar a conexão à rede para projetos de energia renovável em Portugal 2. Engajar-se com partes interessadas-chave para soluções de conexão oportunas e conformes 3. Definir o layout elétrico e selecionar os principais equipamentos elétricos para os projetos R0001571 Gestor de Rede – Portugal (Aberto) *Somos a Nadara. Trabalhamos harmoniosamente com o poder da natureza e das comunidades ao nosso redor para fornecer energia às gerações futuras. Chamamos a esta abordagem ‘energia viva’.* *Não produzimos apenas energia renovável, vivemos-na – reconhecendo a nossa relação com as pessoas afetadas pela nossa atividade empresarial e apoiando iniciativas sociais, educacionais, culturais e ambientais que contribuam para o desenvolvimento das comunidades com as quais colaboramos.* *Descubra mais sobre a nossa empresa aqui:* *https://nadara.com/about/* *A Nadara é um local inovador para trabalhar. Atuamos num ambiente estimulante e desafiador, onde, todos os dias, exploramos o desconhecido com curiosidade, tomamos decisões com qualidade e agimos e entregamos com coragem. Para nós, a diversidade é um valor real, e incentivamos a ligação entre diferentes perspetivas com respeito.* *Descubra mais sobre a nossa cultura e abordagem aqui:* *https://nadara.com/living\-the\-company/* **Resumo da Descrição do Cargo:** ---------------------------- O Gestor de Rede Portugal é responsável por liderar todas as atividades de conexão à rede para os projetos de energia renovável do Grupo Nadara em Portugal, desde a fase inicial de viabilidade até aos acordos finais de conexão. O cargo garante a plena conformidade com os quadros regulatórios portugueses, coordena as interfaces técnicas com o Operador de Sistema de Transmissão nacional (REN) e com os Operadores de Sistema de Distribuição (EDP Distribuição, Iberdrola, etc.), e fornece orientação estratégica sobre projeto elétrico, restrições de licenciamento e riscos de conexão em múltiplos projetos. **Descrição do Cargo:** -------------------- **Principais Responsabilidades** **Estratégia de Conexão à Rede \& Gestão de Partes Interessadas** * Gerir todo o processo de conexão à rede em Portugal, desde a avaliação inicial até ao acordo final, garantindo a conformidade com os requisitos do REN/OST e dos OSD. * Engajar-se proativamente com partes interessadas-chave (REN, OSD, municípios, reguladores, consultores) para assegurar soluções de conexão oportunas e conformes. * Identificar riscos na fase inicial relacionados com a capacidade da rede, reforços de rede, exposição a cortes de produção e restrições regulatórias. **Análise Técnica \& Regulatória** * Analisar opções potenciais de conexão, custos associados, viabilidade técnica e impactos no cronograma, fornecendo entradas estruturadas para os registos de risco dos projetos. * Monitorizar os quadros regulatórios portugueses de transmissão e distribuição, incluindo alterações introduzidas pela ERSE, DGEG e políticas nacionais de transição energética. * Participar em consultas, grupos de trabalho e fóruns com entidades governamentais, reguladores, OST, OSD e associações do setor relacionados com o desenvolvimento de energias renováveis. **Projeto Elétrico dos Projetos** * Definir o layout elétrico dos projetos (viabilidade/projeto básico/projeto executivo), com foco nos sistemas de AT e MT, subestações e infraestrutura de conexão à rede. * Selecionar os principais equipamentos elétricos (cabos, transformadores, quadros elétricos, sistemas de proteção, layout da subestação), assegurando a conformidade com as normas portuguesas e com as especificações do Grupo Nadara. * Coordenar com equipas internas (gestores de projeto, engenheiros, desenvolvimento de negócios) para garantir um projeto elétrico coerente e otimizado em múltiplos projetos. **Aquisições \& Governança Técnica** * Prestar apoio técnico às Aquisições durante os convites à apresentação de propostas (RfPs) para subestações, transformadores, quadros elétricos e principais equipamentos elétricos. * Elaborar e manter as especificações técnicas da Nadara para apoiar a padronização em toda a carteira. * Interagir com fabricantes de equipamentos para verificar a adequação, conformidade e compatibilidade dos produtos com os requisitos dos projetos. **Competências \& Experiência Necessárias** * Licenciatura ou mestrado em **Engenharia Elétrica** ou disciplina afim. * **5–6\+ anos de experiência** em conexão à rede, engenharia elétrica ou funções similares no setor energético português. * Conhecimentos sólidos do mercado elétrico português, incluindo as regras de transmissão da REN, os processos dos OSD, a regulamentação da ERSE e as principais partes interessadas do setor. * Experiência em pedidos de conexão à rede, estudos de rede e submissões técnicas à REN e aos OSD. * Excelentes competências de comunicação com equipas internas, parceiros externos, reguladores e partes interessadas não técnicas. * Domínio fluente da língua **portuguesa** e **inglesa**. * Domínio de ferramentas de engenharia técnica e do MS Office. * Carta de condução válida e sem sanções. **Competências \& Experiência Desejáveis** * Experiência na gestão de consultores, empreiteiros EPC e empresas de engenharia. * Conhecimento dos aspetos ambientais e de sustentabilidade relacionados com infraestruturas de rede. * Competências linguísticas adicionais (espanhol ou italiano preferencialmente). **Impacto deste Cargo** * Soluções de conexão à rede seguras, conformes e economicamente eficientes para a carteira portuguesa da Nadara. * Identificação e mitigação precoces de riscos relacionados com a rede. * Projetos elétricos padronizados e tecnicamente robustos em todos os projetos. * Relações sólidas com reguladores portugueses, OST, OSD e partes interessadas do setor. **Remuneração e benefícios** Na Nadara, comprometemo-nos a criar um ambiente onde as nossas pessoas se sintam valorizadas, apoiadas e capacitadas para crescer. O nosso pacote de recompensas reflete esse compromisso, incluindo formas flexíveis de trabalho, oportunidades contínuas de aprendizagem e desenvolvimento e iniciativas centradas no bem-estar físico, mental e emocional. Reconhecemos o esforço e a dedicação, e certificamo-nos de que são correspondidos por uma remuneração justa e por benefícios significativos \- junte-se a nós e faça parte de uma empresa internacional de energias renováveis que investe tanto no seu crescimento pessoal como profissional. **Faixa salarial:** 60K\-70K \+ bónus variável e benefícios A faixa de remuneração indicada na oferta representa uma estimativa média para a posição. A remuneração final será determinada com base na experiência, competências e qualificações do candidato selecionado, em conformidade com a transparência salarial da UE. **Igualdade e equidade** A Nadara orgulha-se de ser uma Empregadora com Igualdade de Oportunidades, profundamente comprometida com a Diversidade, Equidade e Inclusão (DEI). Acreditamos que um futuro verdadeiramente sustentável é construído por mentes e vozes diversas, e queremos que todos sintam que pertencem e podem prosperar. As nossas decisões de recrutamento baseiam-se exclusivamente no mérito, nas competências e no potencial, e a remuneração é determinada de forma justa \- tendo em conta a experiência, as qualificações e a contribuição de cada indivíduo. Juntos, estamos a construir uma cultura inclusiva onde todos têm a oportunidade de fazer a diferença, porque, quando as pessoas prosperam \- também o nosso planeta prospera. **O que esperamos de si** Procuramos pessoas que partilhem a nossa paixão por fazer a diferença: mentes curiosas, ansiosas por aprender, crescer e assumir responsabilidades. Se trouxer iniciativa, compromisso e uma mentalidade colaborativa, daremos-lhe o espaço e o apoio necessários para florescer. **Localização:** Lisboa **Tipo de horário:** Tempo inteiro **Subtipo de trabalhador:** Efetivo