Coordenador do Gabinete de Sistemas de Informação (GSI)

Descrição

Resumo da Vaga: A Entidade Reguladora da Saúde procura um Coordenador do Gabinete de Sistemas de Informação para liderar equipas multidisciplinares e gerir a transformação digital. Principais Destaques: 1. Coordenador de Gabinete de Sistemas de Informação 2. Liderança de equipas multidisciplinares 3. Gestão da transformação digital Referência: 6A0F36510621D Data de publicação: 2026\-05\-21 17:56:35 Data limite para entrega de candidaturas: 2026\-06\-16 Tipo de emprego: Área geográfica: Porto A Entidade Reguladora da Saúde, pretende recrutar uma chefia intermédia de 2\.º Grau, **Coordenador do Gabinete de Sistemas de Informação (GSI)**, em regime de comissão de serviço pelo período de 3 anos, renovável uma vez por igual período, por acordo das partes, nos termos do Código de Trabalho, aprovado pela Lei n.º 12/2017, de 2 de maio e do Regulamento Interno da Estrutura Organizativa, Admissão, Carreiras, Remuneração e Disciplina no Trabalho da ERS. Mais se informa, que o candidato selecionado, que não seja trabalhador da ERS, se o pretender, celebra igualmente um contrato de trabalho por tempo indeterminado, correspondente à carreira e à categoria profissional que tenha sido acordada. A contratação para o exercício do cargo de Coordenação do Gabinete de Sistemas de Informação poderá, quando aplicável, ser concretizada através de acordo de cedência de interesse público, nos termos dos artigos 241\.º e seguintes da Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas (LTFP), aprovada em anexo à Lei n.º 35/2014, de 20 de junho, na sua atual redação. **Local de trabalho:** Porto **Número de admissões:** 1 Poderá consultar as principais responsabilidades através do Regulamento Interno da ERS, supra referido. 1\. **Requisitos obrigatórios:** 1\.1 **Formação académica** Constitui requisito obrigatório de admissão ao presente procedimento concursal a titularidade de: a) Licenciatura em área relevante para os sistemas de informação e a transformação digital, designadamente: * Engenharia Informática; * Engenharia Informática e Computação; * Engenharia de Sistemas Informáticos; * Engenharia e Gestão de Sistemas de Informação; * Engenharia de Computadores e Informática; * Ciência de Computadores / Ciências da Computação; * Gestão de Sistemas de Informação; * Ciência de Dados; * Tecnologias de Informação; * Ou outras áreas afins consideradas equivalentes. **Ou** b) Licenciatura em Engenharia ou em Matemática Aplicada, desde que complementada por Mestrado ou Pós\-Graduação nas áreas de: * Informática; * Sistemas de Informação; * Computação; * Ciência de Dados; * Ou áreas afins consideradas relevantes para o exercício das funções. 1\.2\. Experiência profissional em sistemas de informação Constitui requisito obrigatório de admissão ao presente procedimento concursal a seguinte experiência: a) Experiência profissional mínima de 5 anos na gestão, coordenação ou governação de sistemas de informação, abrangendo: i. Infraestruturas tecnológicas; ii. Aplicações; iii. Dados e segurança da informação incluindo a relação e supervisão de prestadores externos, assegurando o alinhamento com os objetivos estratégicos da organização. 1\.3\. Experiência profissional em liderança e gestão da mudança Constitui requisito obrigatório de admissão ao presente procedimento concursal a seguinte experiência: a) Experiência comprovada, mínima de 3 anos, em coordenação ou liderança de equipas multidisciplinares, incluindo: i. Planeamento e gestão de atividades / projetos com definição de prioridades; ii. Gestão de desempenho; iii. Promoção de trabalho colaborativo, em contextos de mudança organizacional ou evolução tecnológica. 1\.4\. Conhecimentos da língua portuguesa Conhecimento da língua portuguesa, falada e escrita, incluindo na sua vertente técnica, adequado ao exercício das funções a desempenhar. 2\. **Requisitos preferenciais:** Constituem fatores de valorização, sem carácter eliminatório: 2\.1\. Grau académico de nível pós\-graduado (mestrado, pós\-graduação ou doutoramento concluído) ou certificações relevantes em áreas da formação académica referidas nos requisitos obrigatórios, bem como nas seguintes áreas ou outras similares: a) Gestão de projetos (ex.: PMP, PRINCE2, Agile); b) Governação e arquitetura empresarial de sistemas (ex.:: ITIL, TOGAF, BPM); c) Segurança da informação (ex.: NIS2, ISO27001, RGPD); d) Governação de dados; e) Inteligência artificial, machine learning ou analytics; f) Interoperabilidade (ex.: HL7, FHIR, OMOP). 2\.2\. Experiência profissional comprovada em: a) Definição de estratégias de sistemas de informação; b) Projetos de interoperabilidade entre sistemas; c) Implementação de soluções digitais; d) Sistemas de informação no setor da saúde. 2\.3\. Experiência profissional em transformação digital e inovação a) Experiência relevante na conceção e implementação de projetos na área de sistemas de informação; b) Experiência em projetos de transformação digital, modernização de sistemas de informação e/ou reengenharia de processos suportados por tecnologia, designadamente através de, por exemplo: i. Implementação ou modernização de plataformas e aplicações institucionais; ii. Desmaterialização, automatização ou simplificação de processos; iii. Implementação de soluções de apoio à decisão, análise de dados ou reporting; iv. Migração ou modernização de infraestruturas e serviços digitais; v. Projetos de governação de dados, segurança da informação ou continuidade operacional; vi. Implementação de ferramentas colaborativas, workflows digitais ou serviços digitais dirigidos a utilizadores internos ou externos; vii. Iniciativas de melhoria organizacional suportadas por tecnologia. 2\.4\. Interoperabilidade, inteligência artificial, qualidade e análise de dados (projetos centrados nestas áreas) a) Experiência na utilização, governação ou valorização de dados, incluindo interoperabilidade de sistemas, qualidade da informação, análise de dados ou apoio à decisão. 2\.5\. Enquadramento institucional e setor público a) Experiência profissional em instituições sujeitas ao Código dos Contratos Públicos e Regulamento Geral sobre a Proteção de Dados, assim como outras matérias de conformidade legal aplicável a sistemas de informação. 2\.6\. Bons conhecimentos da língua inglesa a) Bons conhecimentos da língua inglesa, evidenciados pela capacidade de comunicação oral e escrita em contexto profissional, bem como pela compreensão de documentação técnica e/ou institucional. **Local de entrega e prazo:** As candidaturas devem ser formalizadas através do envio do curriculum vitae e restante documentação relevante, incluindo o certificado de habilitações, para o e\-mail recrutamento@shlportugal.pt até às 23 horas e 59 minutos do dia 16 de junho de 2026\. **Nota:** Só serão contactados os candidatos que preencham os requisitos pretendidos. As candidaturas serão ainda consideradas para constituição de reserva de recrutamento, a efetivar no prazo de um ano. O prazo de entrega de candidaturas será prorrogado, caso o número de candidaturas adequadas se revele insuficiente. Nesse caso, as candidaturas agora apresentadas continuarão válidas. Este anúncio não vincula a ERS à decisão de contratação. Para mais informações, consulte www.ers.pt ou envie email para shl@shlportugal.pt