Engenheiro de Software Sênior

Descrição

Resumo: A Bitsight procura um Engenheiro de Software Sênior altamente experiente e colaborativo para integrar uma equipe multicultural de Engenharia focada na Gestão de Riscos de Terceiros, resolvendo problemas complexos e contribuindo com novas ideias. Pontos de destaque: 1. Junte-se a uma equipe multicultural de Engenharia focada na Gestão de Riscos de Terceiros 2. Assuma responsabilidade por funcionalidades vagamente definidas, desde o projeto técnico até a conclusão 3. Contribua com novas ideias e técnicas para melhoria contínua A Bitsight é líder em gestão de riscos cibernéticos, transformando a forma como as empresas gerenciam sua exposição, desempenho e riscos — tanto para si mesmas quanto para seus terceiros. As empresas confiam na Bitsight para priorizar seus investimentos em cibersegurança, construir maior confiança dentro de seu ecossistema e reduzir suas chances de perdas financeiras. Desenvolvida com base em mais de uma década de inovação tecnológica, suas soluções integradas entregam valor em desempenho de segurança corporativa, cadeias de suprimentos digitais, seguros cibernéticos e análise de dados. * Criamos a indústria de classificações cibernéticas em 2011 * Mais de 3000 clientes confiam na Bitsight * Mais de 750 colegas estão distribuídos entre Boston, Raleigh, Nova York, Lisboa, Cingapura e trabalho remoto Estamos buscando um engenheiro de backend altamente experiente, colaborativo e trabalhador em equipe para integrar uma de nossas equipes multiculturais de Engenharia, com foco em nosso negócio de Gestão de Riscos de Terceiros. Como Engenheiro de Software Sênior, você é reconhecido por pensar rapidamente, aprender com agilidade e assumir a responsabilidade integral por um problema até sua resolução. Você aprecia resolver problemas complexos enquanto contribui com novas ideias e técnicas, promovendo melhoria contínua para a equipe. Você valoriza a colaboração estreita para encontrar maneiras melhores de entregar software de alta qualidade em uma cultura de Engenharia baseada em alta confiança. Além das competências específicas da área, valorizamos verdadeiramente generalistas fortes: pessoas com habilidades de pensamento crítico para utilizar uma variedade de tecnologias e linguagens, além de assimilar novos conceitos sempre que necessário. Entregamos código bem testado e de alta qualidade em um ambiente de entrega contínua. **Requisitos:** * Curiosidade e mentalidade voltada para o crescimento. Paixão por aprendizado contínuo, buscando oportunidades para ampliar seus conhecimentos e desafiando a si mesmo e aos demais para alcançar metas. * Capacidade de assumir responsabilidade por funcionalidades vagamente definidas, desde o projeto técnico até a conclusão, cumprindo os compromissos assumidos. * Cinco (5) anos de experiência como Engenheiro de Software desenvolvendo e mantendo uma aplicação SaaS. * Experiência com CI/CD (por exemplo, Gitlab CI/CD, Jenkins) e tecnologias de contêineres (por exemplo, Docker, Kubernetes). * Experiência sólida com Python e frameworks modernos de Python, tais como Django, FastAPI, Flask e SQLAlchemy. * Experiência na manutenção, construção e otimização de APIs REST. * Experiência com ambientes de computação em nuvem (por exemplo, AWS). * Excelentes habilidades de comunicação em inglês — tanto escrita quanto falada. ### **Desejável:** * Experiência sólida com bancos de dados (SQL/NoSQL) e modelagem de dados. * Experiência com tecnologias de big data, como os ecossistemas Hadoop e Spark. * Experiência com OpenSearch/Elasticsearch. * Experiência prática no uso de ferramentas de codificação assistida por IA no dia a dia, incluindo, mas não se limitando a Copilot, Cursor ou Claude Code. **Pertencimento e Inclusão.** A Bitsight tem orgulho de ser uma empregadora que oferece igualdade de oportunidades. Isso significa que não toleramos qualquer forma de discriminação e estamos comprometidos em oferecer oportunidades iguais de emprego, independentemente de identidade de gênero, raça, nacionalidade, religião, orientação sexual, condição de veterano protegido ou deficiência. **Cultura.** Colocamos nossas pessoas em primeiro lugar. A Bitsight oferece benefícios de classe mundial. Aplicamos a mesma energia para cultivar uma cultura inclusiva na empresa quanto dedicamos ao atendimento das necessidades de nossos clientes. Trabalhar na Bitsight lhe dará a oportunidade de realizar seus objetivos profissionais e ampliar suas habilidades. **Mente aberta.** Se você chegou até aqui, esperamos que esteja animado com a descrição da vaga que acabou de ler. Mesmo que não sinta que atende a todos os requisitos listados, ainda incentivamos sua candidatura. Estamos ansiosos para conhecer pessoas que acreditam na missão da Bitsight e possam contribuir com nossa equipe de diversas maneiras. A Bitsight também fornece acomodações razoáveis a indivíduos qualificados com deficiências ou com base em crenças religiosas sinceras, conforme exigido pelas leis aplicáveis. Caso precise solicitar uma acomodação razoável ou precisar de assistência para concluir o processo de inscrição, envie um e-mail para recruiting@bitsight.com. Essas informações de contato são exclusivamente para solicitações de acomodações e não podem ser usadas para consultar o status das inscrições. **Informações adicionais para candidatos dos Estados Unidos da América:** A Bitsight está comprometida com a conformidade com todas as práticas justas de emprego relacionadas à cidadania e ao status de imigração. A Bitsight não demitirá, disciplinará ou de qualquer outra forma discriminará qualquer funcionário ou candidato a emprego porque tal funcionário ou candidato tenha perguntado, discutido ou divulgado a remuneração do funcionário ou candidato ou de outro funcionário ou candidato. **Candidatos de Massachusetts:** *É ilegal em Massachusetts exigir ou aplicar um teste do detector de mentiras como condição de emprego ou de emprego contínuo. Um empregador que violar essa lei estará sujeito a penalidades criminais e responsabilidade civil.* Candidatos qualificados com antecedentes criminais serão considerados para emprego em conformidade com a legislação aplicável. Esta posição pode ser considerada uma oportunidade promocional nos termos da Lei Colorado Equal Pay for Equal Work Act.