Desenvolvedor Java

Descrição

Resumo: Junte-se à equipe de engenharia da Spin.AI como Desenvolvedor de Backend para trabalhar em serviços, integrações e processamento de dados de um produto SaaS complexo de cibersegurança, utilizando Java e Spring Boot. Pontos principais: 1. Trabalhar em serviços de backend para um produto SaaS complexo de cibersegurança. 2. Desenvolver e manter serviços de backend usando Java e Spring Boot. 3. Resolver desafios complexos e não triviais de segurança e engenharia. **Spin.AI** é uma empresa global de cibersegurança SaaS que protege dados críticos para as operações em Google Workspace, Microsoft 365, Salesforce, Slack e muito mais. Nosso produto — **SpinOne** — é uma plataforma que combina SSPM, proteção contra ransomware, DLP, backup e recuperação para clientes empresariais em todo o mundo. Estamos procurando um **Desenvolvedor de Backend** com forte experiência em **Java e Spring Boot** para integrar nossa equipe de engenharia. Você trabalhará em serviços de backend para um produto SaaS complexo de cibersegurança, incluindo integrações, processamento de dados, fluxos assíncronos, controle de acesso, permissões, logs de auditoria e fluxos de backup e recuperação. Esta posição está baseada em nosso escritório de Lisboa, em formato híbrido. Se você atualmente não estiver em Portugal, estamos abertos ao trabalho remoto durante o período de avaliação, com realocação para Lisboa posteriormente. ### **\\uD83D\\uDEE0 Pilha tecnológica** * Java 19 * Spring Boot * MyBatis * PostgreSQL * RabbitMQ * APIs REST * Git / Bitbucket * Jira / Confluence * Pipelines CI/CD ### **\\uD83E\\uDDF0 Responsabilidades** * Desenvolver e manter serviços de backend usando Java e Spring Boot. * Trabalhar com PostgreSQL: escrever consultas SQL, analisar planos de execução, otimizar desempenho e trabalhar com índices. * Usar MyBatis para interação com o banco de dados. * Construir e manter integrações com APIs internas e externas. * Trabalhar com RabbitMQ e fluxos de backend assíncronos. * Participar de discussões técnicas, revisões de código e planejamento de funcionalidades. * Colaborar com equipes de frontend, QA, DevOps e Produto. * Depurar problemas, analisar logs e melhorar o desempenho e a confiabilidade do backend. * Escrever código limpo, mantível e bem estruturado. ### **\\uD83D\\uDCCC Requisitos obrigatórios** * 4+ anos de experiência comercial em desenvolvimento de backend. * Experiência sólida com Java e Spring Boot. * Experiência com Java 19. * Experiência com MyBatis. * Conhecimento sólido de PostgreSQL. * Habilidades confiáveis em SQL. * Experiência em análise e otimização de planos de execução de consultas. * Compreensão de índices e conceitos básicos de desempenho de bancos de dados. * Experiência com RabbitMQ ou brokers de mensagens semelhantes. * Experiência em desenvolvimento e integração de APIs REST. * Capacidade de trabalhar com lógica de produto complexa e fluxos empresariais. * Boas habilidades de comunicação e mentalidade de propriedade. * Inglês: Intermediário+. ### **Desejável** * Experiência com Elasticsearch. * Experiência com AWS S3, Google Cloud Storage ou Azure Blob Storage. * Experiência com a API do Salesforce. * Experiência com a API do Microsoft Graph. * Experiência com a API do Google. * Experiência com a API do Slack. * Experiência em cibersegurança, produtos SaaS ou empresariais. * Experiência com Claude AI ou outras ferramentas de IA para produtividade no desenvolvimento. ### **\\uD83C\\uDF0D Por que escolher a Spin.AI** * Trabalhar em uma empresa de cibersegurança ágil e de grande impacto, reconhecida por **Gartner, Forrester e G2**. * Trabalhar em um produto real, com usuários reais e impacto comercial visível. * Trabalhar em um produto interessante e de grande escala. * Resolver desafios complexos e não triviais de segurança e engenharia. * Oportunidade de influenciar decisões técnicas e de produto. * Confiança da gestão e autonomia no trabalho diário. * Equipe forte e profissional, com vasta expertise. ### **\\uD83C\\uDF81 O que oferecemos** * Revisão salarial anual baseada em desempenho. * Bônus anual baseado em desempenho. * Bônus por indicações. * Orçamento educacional. * Compensação para esporte e hobbies. * Compensação para seguro médico. * Presentes da empresa (aniversários, aniversários de emprego, casamentos, etc.). * Festas corporativas de viagem duas vezes por ano. Podemos utilizar ferramentas de inteligência artificial (IA) para apoiar partes do processo de contratação, como análise de currículos, avaliação de inscrições ou análise de respostas. Essas ferramentas auxiliam nossa equipe de recrutamento, mas não substituem o julgamento humano. As decisões finais de contratação são sempre tomadas por pessoas. Se desejar mais informações sobre como seus dados são processados, entre em contato conosco.