Engenheiro de Software Sênior – Crescimento

Descrição

Resumo: A Usercentrics está buscando um Engenheiro de Software Sênior para sua equipe de Crescimento – Retenção, para projetar e implementar iniciativas de retenção orientadas por dados, assumindo a execução ponta a ponta e colaborando com equipes multifuncionais. Pontos principais: 1. Modele o futuro da privacidade com a Usercentrics 2. Assuma a entrega técnica ponta a ponta de iniciativas de retenção 3. Lide discussões de design de sistemas e influencie direções arquitetônicas MODELE O FUTURO DA PRIVACIDADE COM A USERCENTRICS A Usercentrics é líder global em soluções de privacidade de dados e marketing orientado por privacidade. Acreditamos que não há necessidade de fazer concessões entre crescimento e conformidade com a privacidade. Nossa visão é desbloquear o potencial da privacidade de dados para impulsionar um ecossistema digital saudável. Trabalhamos com empresas para criar um equilíbrio saudável entre negócios orientados por dados e marketing orientado por privacidade, independentemente do porte da empresa. Nossos clientes constroem confiança com seus usuários por meio de maior transparência e controle, melhorando drasticamente o marketing e a monetização, ao mesmo tempo em que alcançam plena conformidade com as normas de privacidade. Estamos procurando um **Engenheiro de Software Sênior orientado a dados e resultados**, para nossa equipe de Crescimento – Retenção, capaz de projetar e implementar iniciativas de retenção que gerem impacto mensurável na redução de cancelamentos, na receita anual retida (ARR) e na retenção líquida e bruta de receita. Neste cargo, você será responsável por traduzir iniciativas estratégicas em produtos lançados, assumindo a execução ponta a ponta — desde a implementação e implantação até o monitoramento e iteração. Você trabalhará diretamente em diversos produtos, em estreita parceria com as equipes de Produto, Dados e outras equipes de Engenharia, para impulsionar resultados. Esta posição é ideal para um Engenheiro Sênior que se destaca pela capacidade de assumir responsabilidades, age rapidamente a partir de insights e aprecia colaborar profundamente entre funções para gerar impacto tanto para os clientes quanto para o negócio. Suas tarefas* Assumir a entrega técnica ponta a ponta de iniciativas de retenção, desde o projeto e implementação até a implantação e monitoramento * Projetar, construir e manter soluções escaláveis de backend que impactem a redução de cancelamentos e a retenção de receita * Liderar a execução técnica de experimentos (flags de funcionalidades, testes A/B), garantindo implantação confiável, medição precisa e possibilidade de reversão * Implementar e manter observabilidade, instrumentação e pipelines de dados para acompanhar métricas relacionadas à retenção * Garantir altos padrões de engenharia por meio de revisões de código, testes e boas práticas operacionais **Requisitos** Você traz* 5 anos ou mais de experiência com forte atuação em backend * Experiência prática aprofundada em .NET e C# * Conhecimento sólido em Node.js é um diferencial * Base sólida em design de APIs/serviços e segurança * Experiência prática com infraestrutura nativa em nuvem (Azure ou GCP é um diferencial) * Capacidade de liderar discussões de design de sistemas e influenciar direções arquitetônicas Desejável * Experiência no desenvolvimento de softwares em domínios relacionados às finanças * Experiência prévia em equipes focadas em Crescimento, Retenção ou Experimentação Não atende a todos os requisitos listados? Estudos mostram que mulheres e pessoas de cor têm menor probabilidade de se candidatar a vagas a menos que preencham todos os critérios exigidos. Na Usercentrics, estamos comprometidos em construir um ambiente de trabalho diverso, inclusivo e autêntico; portanto, se você se entusiasma com esta vaga, mas sua experiência anterior não corresponde perfeitamente a todos os requisitos descritos, encorajamos fortemente que você se candidate mesmo assim. É possível que você seja exatamente o(a) candidato(a) certo(a) para esta ou outras vagas. **Benefícios** Por que se juntar à Usercentrics?* Juntar-se à Usercentrics significa fazer parte de uma equipe internacional, diversa e em rápido crescimento, composta por entusiastas de tecnologia e profissionais com mentalidade empreendedora, que constroem juntos nossa história de sucesso * A cultura organizacional é importante para nós — buscamos constantemente desenvolver um ambiente positivo, vibrante e inspirador que permita que todos prosperem tanto pessoal quanto profissionalmente * Envie-se! Temos muitas iniciativas e adoramos ver pessoas de todos os departamentos participando entusiasmadamente e moldando nosso futuro juntos, por meio de diversos projetos interdepartamentais * Seu equilíbrio entre vida profissional e pessoal também é importante para nós — oferecemos horários de trabalho flexíveis, modelo híbrido e a possibilidade de workcations (de acordo com nossa política interna) * Nunca deixamos de nos divertir ao longo do caminho, tanto no dia a dia quanto em nossos eventos regulares com as equipes presencialmente em nossos escritórios em Munique, Copenhague, Odense, Lisboa e Praga, ou online * Você é o ativo mais valioso da nossa empresa, razão pela qual temos grande prazer em oferecer benefícios excepcionais, como orçamento para desenvolvimento pessoal, cursos de idiomas relacionados ao trabalho e muito mais (dependendo de sua localização), tudo voltado ao seu bem-estar