Líder da Equipe de Análise Preditiva

Descrição

Resumo: Liderar uma Equipe de Análise Preditiva, com foco no cálculo do Risco de Crédito em Ativos com Risco Ponderado (RWA), relatórios regulatórios, qualidade de dados e implementação de soluções de IA dentro de uma instituição bancária líder. Pontos de destaque: 1. Liderar e coordenar uma Equipe de Análise Preditiva 2. Contribuir para o design e implementação de soluções focadas em IA 3. Participar nas evoluções regulatórias e na coordenação com partes interessadas **Sobre a vaga** O Líder da Equipe de Análise Preditiva, juntamente com sua equipe, contribui para o cálculo e análise dos Ativos com Risco Ponderado (RWA) relacionados ao Risco de Crédito, contribuindo para o cálculo da taxa de solvência Basel do Grupo e das divulgações da Pillar 3 (incluindo reconciliação contábil do Grupo com o Risco); Relatórios Regulatórios nos níveis consolidado do Grupo e subconsolidado (COREP Fundos Próprios/Exposições de Grande Porte/Razão de Alavancagem, Compromissos Internacionais, Risco por País, Pillar 2 – Exercício de Curto Prazo, G-SIB, Monitoramento Basel – Estudo de Impacto Quantitativo), qualidade de dados e otimização de processos, além de apoiar o Gestor. **Suas Principais Atividades São** Liderar a equipe, assegurando sua coordenação e supervisão para garantir o alinhamento com os objetivos do departamento e reportando diretamente ao Gestor, bem como gerenciar os objetivos individuais da equipe, o processo de avaliação, os pontos de verificação periódicos e os processos de recrutamento Participar ativamente e contribuir para o design e implementação de soluções focadas em Inteligência Artificial (IA) dentro do departamento Participação proativa em diversos projetos ligados às evoluções regulatórias, tanto nas vertentes de cálculo quanto de relatórios, além de atuar como ponto de contato-chave com as partes interessadas do Grupo relativamente a solicitações regulatórias e melhorias processuais e de TI Coordenação com outras funções relevantes, tanto dentro do departamento quanto externamente (Risco, Finanças, etc.) Coleta e controle de dados de risco (garantir a qualidade e integridade dos dados utilizados ou enriquecidos pela equipe) Cálculos, análises e relatórios sobre os valores de RWA para diversas partes interessadas **Perfil e Competências para o Sucesso** Graduação em Economia, Finanças ou Contabilidade No mínimo 5 anos de experiência profissional em Risco e Controles Conhecimento de Leis e Regulamentações – Regulatório Conhecimento avançado do Pacote Microsoft Office, especialmente Excel Fluência em inglês, falado e escrito Capacidade de pensamento crítico Proatividade Habilidades organizacionais Capacidade analítica Capacidade de desenvolver outras pessoas e aprimorar suas competências \#LI\-Híbrido **Por que se juntar ao BNP Paribas?** **Instituição bancária líder** Jogador líder no setor bancário e de serviços financeiros na Europa, o BNP Paribas opera em 64 países e conta com cerca de 178.000 funcionários, incluindo mais de 144.000 na Europa **Alcance internacional** O Grupo ocupa posições-chave em diversas áreas do setor bancário e de serviços financeiros, estruturadas em torno de três divisões operacionais: **Corporate \& Institutional Banking** (CIB) conecta empresas que necessitam de financiamento e clientes institucionais que buscam oportunidades de investimento – divisão que oferece soluções financeiras personalizadas para clientes corporativos e institucionais **Commercial, Personal Banking \& Services** (CPBS) reúne todos os nossos bancos comerciais e diversos negócios especializados **Investment \& Protection Services** (IPS) combina um contínuo único de produtos e serviços abrangendo proteção, poupança, investimento e imóveis, incluindo negócios especializados que oferecem uma ampla gama de serviços de poupança, investimento e proteção **Nossa presença em Portugal** Presente em Portugal desde 1985, o BNP Paribas conta atualmente com mais de 9\.220 funcionários, distribuídos pelas 10 entidades de negócio do Grupo estabelecidas no país. Sua presença também se estende a 11 centros de excelência que prestam serviços de valor acrescentado a diversos países onde o Grupo BNP Paribas também opera. **Compromisso com Diversidade e Inclusão** A ambição do BNP Paribas é cultivar um ambiente aberto e receptivo para todos, que incentive a colaboração e a interação. Demonstramos esse compromisso contribuindo ativamente para a estratégia e metas do Grupo em matéria de Diversidade e Inclusão, alinhadas aos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável das Nações Unidas. Como parte de nossa estratégia local de Responsabilidade Social Corporativa – Diversidade \& Inclusão, o BNP Paribas Portugal compromete-se a: Promover um processo de recrutamento justo e isento de preconceitos e oferecer oportunidades de desenvolvimento profissional a todos os funcionários Celebrar a diversidade e defender a inclusão, tanto externa quanto internamente, incentivando a participação dos funcionários e criando espaço para que diferentes vozes sejam ouvidas. Para impulsionar os esforços do BNP Paribas Portugal, múltiplas iniciativas e eventos ocorrem ao longo do ano, permitindo que nossos colaboradores saibam mais sobre a importância da diversidade e inclusão no local de trabalho e na sociedade. **Condições de Trabalho Remoto** No BNP Paribas, adotamos um quadro de Trabalho Inteligente baseado em confiança, autonomia e colaboração. Nesse quadro, os funcionários elegíveis podem beneficiar-se de opções flexíveis de trabalho remoto adaptadas ao nosso ambiente híbrido. Para garantir uma configuração de trabalho confortável e eficiente, os funcionários elegíveis recebem equipamentos tanto para o escritório quanto para casa, têm direito a uma verba para equipamentos e podem beneficiar-se de parcerias exclusivas para adquirir itens adicionais a preços reduzidos. **Compromisso com o equilíbrio entre vida profissional e pessoal** Apoiar os funcionários em um modelo híbrido de trabalho, ao mesmo tempo em que lhes fornecemos os meios para manter um equilíbrio entre vida profissional e pessoal, é uma dimensão essencial do nosso programa de Trabalho Inteligente. No BNP Paribas, preocupamo-nos com o bem-estar dos nossos funcionários e promovemos uma cultura de boa integração entre trabalho e vida pessoal. Para saber mais sobre por que deveria juntar-se ao BNP Paribas, leia a nossa Proposição de Valor para o Empregado e a página sobre o nosso percurso profissional .* Por favor, note que apenas as candidaturas submetidas em inglês serão consideradas. * Caso seja selecionado para esta vaga, documentação adicional será solicitada para apoiar o seu processo de contratação.