




Resumo: Esta posição de Gerente de Projetos Estratégicos Júnior envolve a iniciação, planejamento, execução e encerramento de projetos estratégicos críticos, alinhando esforços com os objetivos organizacionais e resolvendo questões críticas da empresa. Pontos principais: 1. Exposição à tomada de decisões de alto nível e impacto significativo 2. Oportunidades de crescimento profissional e progressão na carreira 3. Resolver questões críticas entre departamentos O Gerente de Projetos Estratégicos Júnior reportará diretamente aos Gerentes de Projetos Estratégicos Sênior ou aos executivos de nível C\-Level e será responsável por iniciar, planejar, executar e encerrar projetos estratégicos críticos para a organização. Esta função envolverá a interlocução com diversos departamentos da organização, bem como, potencialmente, o trabalho com consultores externos e partes interessadas. FUNÇÃO: Trabalhar em estreita colaboração com os chefes de departamento e a alta administração (C\-suite) para alinhar os esforços organizacionais com os objetivos estratégicos Elaborar recomendações baseadas em dados para a formulação de estratégias Resolver questões críticas enfrentadas pela empresa entre departamentos; Gerenciar cronogramas, orçamentos e recursos de forma eficaz QUALIFICAÇÕES: Desempenho acadêmico excelente em curso de graduação em Administração, Economia ou Engenharia Capacidade comprovada de pensar estrategicamente e analiticamente e resolver problemas complexos Liderança, forte senso de responsabilidade e capacidade de trabalhar de forma independente Capacidade de atuar em ambiente de ritmo acelerado e gerenciar múltiplos projetos simultaneamente OFERTA: Salário competitivo com remuneração baseada no desempenho Oportunidades de crescimento profissional e progressão na carreira Exposição à tomada de decisões de alto nível e oportunidade de gerar impacto significativo Descontos para funcionários, seguro saúde, associação a academia e outros benefícios Posição presencial em Cacém – Sintra A Zumub compromete-se a promover igualdade de oportunidades e recebe inscrições de todos os candidatos qualificados, independentemente de gênero, idade, deficiência, orientação sexual, raça, religião ou crença. Tipo de oferta: Período Integral Localização do trabalho: Presencial


