




Resumo: Junte-se à área do Centro de Programação da E-Redes como Engenheiro de Rede BT/MT, otimizando o agendamento e monitorizando o cumprimento dos prazos na gestão de ativos de baixa e média tensão. Pontos de destaque: 1. Otimização e priorização do agendamento para execução contínua 2. Monitorização do cumprimento dos prazos de execução e do desempenho 3. Oportunidade de integrar a Escala de Disponibilidade para assistência à rede Localização: Santarém \- Portugal Salário: Competitivo Tipo: Permanente Principal setor de atividade: Procurar ofertas de emprego em Tecnologias de Informação Outros setores de atividade \& competências: Eletrónica, Engenharia Anunciante: EDP Energias de Portugal S.A. ID da oferta: 132849061 Empresa: EDP Energias de Portugal S.A. Publicado em: 05 abril 2026 A nossa empresa faz parte do Grupo EDP, um grupo energético global presente em cerca de 30 mercados, com especial ênfase nas energias renováveis. Com mais de 45 anos de experiência, consolidámos uma presença relevante no panorama energético mundial, comprometidos com a meta de sermos totalmente verdes até 2030 e liderando a transição energética. Com mais de 13 000 colaboradores em todo o mundo, comprometemo-nos a usar a nossa energia e o nosso coração para impulsionar um amanhã melhor. A área do Centro de Programação da E-Redes procura contratar um Engenheiro de Rede BT/MT. O que irá fazer: style\="list\-style\-type:disc"\- * Agendamento do portfólio de Gestão de Ativos de Baixa e Média Tensão, incluindo obras de investimento programadas, pedidos de ligação à rede e manutenção, * Otimização e priorização do agendamento e das instruções para execução contínua em relação à capacidade instalada (interna e de prestadores de serviços), * Monitorização do cumprimento dos prazos de execução e do desempenho dos prestadores Tipo de contrato: Integral Local de trabalho: Presencial Localização: Leiria, Santarém, Caldas da Rainha, Abrantes ou Portalegre O que procuramos: style\="list\-style\-type:disc"\- * Licenciatura em Engenharia Elétrica (preferencial) ou equivalente; * Conhecimentos de ferramentas informáticas, PowerBI, SAP\-Jump e processamento de dados para gestão. * Competências interpessoais e de comunicação, com experiência na realização de reuniões eficazes e no estabelecimento de relações estáveis com partes interessadas internas e externas. * Possibilidade de integração na Escala de Disponibilidade para assistência à rede fora do horário normal de trabalho. * Carta de condução (obrigatória). Mais do que conhecimentos académicos e competências técnicas, procuramos pessoas ambiciosas, entusiasmadas com o futuro e que tragam competências humanas alinhadas com a nossa finalidade. Igualdade de oportunidades para todos A nossa visão é que cada pessoa combine as suas características e experiências únicas para concretizar a nossa missão de criar nova energia para o planeta. Somos um empregador inclusivo, garantindo que todos os candidatos sejam tratados de forma justa ao longo do processo de recrutamento. Acolhemos e valorizamos todas as pessoas, comprometendo-nos a fomentar um sentimento de pertença para cada pessoa que faz parte do Grupo EDP. Precisa de mais motivos? Como um dos melhores empregadores, nós: Empoderamos os nossos colaboradores através de um ambiente de trabalho positivo e inovador que promove a colaboração e a tomada ágil de decisões; Respeitamos e valorizamos cada pessoa, proporcionando um local de trabalho flexível, saudável e inclusivo, com um leque de benefícios atrativos; Oferecemos uma experiência profissional significativa e preparamos os nossos colaboradores para os desafios futuros, através de diversas oportunidades de desenvolvimento e mobilidade interna; Os nossos esforços resultaram, ao longo do tempo, em várias distinções, evidenciando a forte posição do Grupo EDP e o seu empenho e dedicação na atração e retenção dos melhores talentos: Certificação Top Employer pelo Top Employers Institute Integrante do Bloomberg Gender\-Equality Index Certificação global como empresa responsável pela família pela Fundación Másfamília Top 100 Workplaces pelo Houston Chronicle Descubra as nossas dicas para melhorar o seu desempenho durante o processo de recrutamento e candidate-se até 12 abril 2026, caso considere que é o candidato ideal para esta oportunidade.


