Supervisor de Manutenção- Montargil

Descrição

Resumo da Vaga: Procuramos um Supervisor de Manutenção para planear, coordenar e controlar projetos de manutenção, garantindo a produtividade e qualidade. Principais Destaques: 1. Liderança e gestão de projetos de manutenção 2. Foco em manutenção preventiva e corretiva 3. Ambiente dinâmico e gestão de múltiplos projetos Inserida no Grupo Serlima, a Serlima Target é a área de negócio cuja especialização é focada em soluções de trabalho temporário e Cedências Diretas. Dado o nosso forte crescimento no mercado, pretendemos reforçar no nosso cliente, através da Serlima Target com a admissão de Supervisor de Manutenção para Montargil, Alentejo. Responsabilidades: Elaborar, planear, coordenar e controlar projetos no âmbito da manutenção, assegurando o cumprimento de prazos, normas de segurança e especificações técnicas; Realizar inspeções a sistemas e equipamentos, identificando e resolvendo anomalias para garantir a produtividade e qualidade; Gerir a manutenção preventiva e corretiva, incluindo o planeamento de intervenções, recursos (materiais e mão-de-obra) e necessidades de qualificação técnica das equipas; Efetuar análises e previsões de custos, bem como aplicar princípios de gestão de projetos na renovação de equipamentos; Identificar e reportar riscos associados às atividades de manutenção. Reporting: Assegurar o reporte atempado ao Diretor Técnico e ao Diretor da Unidade sobre relatórios de manutenção e/ou obra, garantindo o cumprimento dos prazos definidos. Competências Técnicas: Excelentes competências de comunicação, organização e gestão de tempo, com capacidade analítica, orientação para resultados e execução de múltiplas tarefas. Bons conhecimentos de informática na ótica do utilizador (Microsoft Office) e ferramentas digitais. Conhecimentos de Segurança, Higiene e Saúde no Trabalho, bem como de AVAC, canalização, eletricidade e áreas relacionadas. Domínio do português, sendo valorizado o conhecimento de outras línguas. Competências Comportamentais: Alinhamento com a estratégia, missão e valores da empresa. Boas competências de comunicação, trabalho em equipa, resiliência e gestão emocional. Elevada autonomia, organização e capacidade de gerir vários projetos em simultâneo, com orientação para resultados. Capacidade de adaptação a ambientes dinâmicos e multiculturais, aliando criatividade a pensamento estratégico. Habilitações Académicas/ Experiência Profissional Formação/qualificação: Formação profissional e/ou Licenciatura em Engenharia Mecânica, Eletromecânica ou Civil Experiência mínima de 2 anos, em funções similares;