Función Garantizar la integridad, eficiencia y conformidad de nuestros procesos, contribuyendo a la seguridad y al éxito de nuestro proyecto global Será responsable de la implementación del control interno (cumplimiento de la ley, reglamentos, normas y procedimientos internos) y de los controles de nivel 2 de nuestro equipo internacional Garantizar el apoyo y la formación continua de los equipos Mantenerse conectado/a a la red de Control Interno de United, compartiendo las mejores prácticas Garantizar la existencia, formalización e implementación de la gobernanza de la empresa Evaluar los sistemas de control interno de Decathlon, identificar fallos y recomendar cambios adecuados Diseñar y actualizar la matriz de riesgos y controles Evaluar la eficiencia y eficacia de los procesos implementados, realizando controles de nivel 2 para garantizar que los controles de nivel 1 son eficientes, y proponer mejoras Desarrollar, documentar y mejorar los procesos de extremo a extremo, elaborando y manteniendo sus respectivos diagramas de flujo Proporcer perspectivas sobre el potencial de estandarización y automatización de procesos Implementar cambios en los procesos como resultado de nuevas actividades, proyectos o procedimientos Realizar auditorías internas y apoyar las auditorías externas e internas Mantenerse conectado con todos los demás equipos dedicados a la gestión de riesgos **Supervisar y reportar riesgos:** Reportar incidentes o fallos de control Perfil Experiencia mínima de 3 a 5 años en control interno y/o auditoría Espíritu crítico y atención al detalle Autonomía, capacidad analítica y fuerte sentido de responsabilidad Capacidad para influir, formar y apoyar equipos multidisciplinares Conocimientos sólidos en gestión de riesgos y procesos financieros Gusto por resolver problemas y proponer mejoras concretas Enfoque independiente, proactivo y ético Comunicación clara, escrita y verbal, en portugués e inglés Pasión por el deporte y/o la actividad física Ofrecemos Remuneración fija \+ variable asociada al desempeño Seguro médico y de vida Programa de apoyo al empleado, centrado en el bienestar físico, mental y emocional Hasta 25 días de vacaciones \+ el día de tu cumpleaños Posibilidad de convertirte en accionista de la empresa y compartir los beneficios anuales Cultura colaborativa, basada en retroalimentación constante y espíritu de equipo Plan de formación continua con la Academia Decathlon Progresión personalizada, con oportunidades en Portugal y en el extranjero Descuento en todos los productos de las marcas Decathlon Acceso a actividades deportivas y eventos internos Kit de parentalidad Apoyo a la movilidad sostenible Flexibilidad y autonomía para proponer y liderar mejoras